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職位描述

[房多多]需要你來:
1.梳理城市范圍內(nèi)經(jīng)紀(jì)門店客戶地圖及競品情況.
2.協(xié)助新拓合作門店.新拓合作經(jīng)紀(jì)人.
3.宣導(dǎo)我司項(xiàng)目信息.維護(hù)現(xiàn)有客情.了解門店需求及產(chǎn)品體驗(yàn)反饋.
4.協(xié)助項(xiàng)目制定帶看目標(biāo)分解.跟蹤.達(dá)成.
5.跟進(jìn)經(jīng)紀(jì)門店結(jié)傭.

[房多多]希望您符合:
1.本科學(xué)歷.專業(yè)不限.年齡20-30歲.
2.有1年以上工作經(jīng)驗(yàn).有房地產(chǎn)行業(yè)銷售.地推.渠道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮.
3.性格外向.靈活主動.穩(wěn)健可靠.踏實(shí)樂觀.刻苦耐勞.
4.具備一定的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力.
5.優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮.致力于銷售行業(yè)發(fā)展.對地產(chǎn)行業(yè)擁有較強(qiáng)興趣.
  (月度薪資:固定薪資+業(yè)績提成+補(bǔ)貼)

[房多多]值得你不顧一切加入的實(shí)力原因:
*房多多是國內(nèi)首家移動會聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)交易平臺.盡管我們很年輕.但已成長為行業(yè)獨(dú)角獸企業(yè).正準(zhǔn)備上市.
*團(tuán)隊(duì)平均年齡26歲.活力.刻苦.勤奮.但又獨(dú)具慧眼和時(shí)尚.
*公司新平臺.新業(yè)務(wù).強(qiáng)激勵(lì).月薪過萬不是夢!
*短期/長期.現(xiàn)金/期權(quán).激勵(lì)政策層出不窮.長期價(jià)值判斷體系搭配短期激勵(lì).銷冠豐厚現(xiàn)金獎(jiǎng).團(tuán)隊(duì)精英出國玩!
*總部企業(yè)文化培訓(xùn)+一對一產(chǎn)品培訓(xùn)+一對一業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人帶教培訓(xùn).輕松了解公司文化.產(chǎn)品.快速上手工作.
*房多多動力大學(xué).全程參與您的成長.房產(chǎn)大牛一對一幫扶.助力職業(yè)發(fā)展.
*愛心禮包.慰問日.家庭日.愛多多基金.讓你更有歸屬感.
*團(tuán)建活動.生日假.帶薪年假.調(diào)休假.快樂工作健康生活.
 
招聘聯(lián)系人:伍女士 wu**03@fangdd.com

公司簡介

深圳市房多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2011年，結(jié)合中國房地產(chǎn)行業(yè)情況以及互聯(lián)網(wǎng)O2O商業(yè)模式，搭建中國首創(chuàng)的房地產(chǎn)整合營銷服務(wù)平臺。房多多致力開創(chuàng)線上信息流、線下業(yè)務(wù)流無縫整合，通過平臺的力量實(shí)現(xiàn)房地產(chǎn)開發(fā)商、經(jīng)紀(jì)公司及購房者信息對稱，多方受益。

房多多匯聚國內(nèi)一流的房地產(chǎn)營銷及IT行業(yè)人才，順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)線上線下合縱發(fā)展的趨勢，用最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)打造最具價(jià)值的商業(yè)模式。房多多現(xiàn)設(shè)兩個(gè)中心，分別是設(shè)于深圳的研發(fā)中心和設(shè)于上海的運(yùn)營中心，公司的業(yè)務(wù)目前已在上海、蘇州、無錫、南京、常州、重慶、武漢、哈爾濱、成都、西安、深圳、惠州等二十幾個(gè)城市落地開花，將立足于北京、上海、深圳、廣州等一線城市，全面建立華東、華中、西南、華南、東北等五大區(qū)域，公司業(yè)務(wù)也將覆蓋全國主要城市。研發(fā)中心將充分發(fā)揮深圳IT技術(shù)高地的優(yōu)勢，在線上網(wǎng)站、經(jīng)紀(jì)資源管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流管理系統(tǒng)等方面研發(fā)出高效的IT平臺。運(yùn)營中心則順應(yīng)市場需要，為各方客戶提供滿意的服務(wù)。目前，房多多已與全國萬余家經(jīng)紀(jì)公司達(dá)成戰(zhàn)略合作，先后服務(wù)了萬科、中海、綠地、招商、金科、協(xié)信等40余家全國知名品牌開發(fā)商，幫助上萬名購房者實(shí)現(xiàn)了買好房、買對房的理想。

房多多以“讓買房、賣房更爽”為使命，廣攬精英，秉承“學(xué)習(xí)改變、用戶第一、日事日畢、誠信正直、健康生活”的企業(yè)核心價(jià)值觀，旨在運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維、依托領(lǐng)先技術(shù)、創(chuàng)新產(chǎn)品、卓越服務(wù)、為經(jīng)紀(jì)公司、賣房者、買房者打造一個(gè)高效、可依賴的交易服務(wù)平臺。

現(xiàn)在，我們希望懷著同樣理想的人，與我們共同實(shí)現(xiàn)理想。無論你是否具有該行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，只要你愿意學(xué)習(xí)，愿意擁抱變化，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；能夠?yàn)樘嵘齻€(gè)人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動的；你一定能快速融入房多多這家有夢想、有發(fā)展的企業(yè)，房多多上?？偛考案鞒鞘泄咎撐灰源⒔哒\歡迎您的加入。

有夢想！有挑戰(zhàn)！

在這里，你將會得到……

持續(xù)發(fā)展成長的環(huán)境和空間；

完善的個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)；

極具有競爭力的薪酬；

以及，可以實(shí)現(xiàn)我們的人生夢想！

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可能感興趣的職位: 質(zhì)安部主管
6000-7000元

南寧-橫州

廣西景典鋼結(jié)構(gòu)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作；負(fù)責(zé)建設(shè)完善并有效實(shí)施安全、質(zhì)量管理體系； 2、嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)管理制度，對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán)；確保工廠生產(chǎn)、項(xiàng)目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成； 3、配合項(xiàng)目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項(xiàng)安全事宜，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求，制定、完善公司的各項(xiàng)安全管理制度； 4、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全防護(hù)、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)及料具碼放、臨時(shí)用電、機(jī)械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理，及時(shí)消除項(xiàng)目安全隱患，杜絕重大安全事故的發(fā)生； 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價(jià)、危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)控制的檢查、監(jiān)測和指導(dǎo)工作及應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)工作。 6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項(xiàng)目部的安全教育、培訓(xùn)、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實(shí)情況；檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患，督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃，監(jiān)督檢查安全培訓(xùn)、考核工作情況；參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負(fù)責(zé)制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)評比考核辦法等；組織公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督考核。 10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害防治工作，查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查，落實(shí)檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會，落實(shí)安全狀況及存在問題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施。參加對重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施，確定對責(zé)任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施； 14、定期召開質(zhì)量分析會，研究質(zhì)量存在問題，并提出有效的糾正和預(yù)防措施； 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報(bào)告工作，并跟蹤檢查，直至達(dá)到要求； 16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查，并落實(shí)整改跟蹤，關(guān)閉不合格項(xiàng)； 17、對程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書相關(guān)要求的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，保存檢查記錄； 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄，并整理歸檔； 19、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題，安排部門人員進(jìn)行跟進(jìn)落實(shí)；

2025-09-23

hr@jdss.cc; 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

上海漢和生物科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名一、崗位職責(zé)： 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? （1）根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價(jià)值觀，設(shè)計(jì)企業(yè)文化體系（理念文化、行為文化、制度文化），制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計(jì)劃。（2）將文化理念融入經(jīng)營管理流程，通過制度優(yōu)化、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等形式推動文化滲透，確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?（1）定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研，設(shè)計(jì)并實(shí)施思想政治培訓(xùn)課程，結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。（2）建立員工溝通機(jī)制（如座談會、內(nèi)部論壇），解決思想矛盾，強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、文化活動與傳播? （1）策劃組織企業(yè)文化活動（如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會），結(jié)合線上線下渠道（內(nèi)刊、公眾號、短視頻等）傳播文化案例與故事。（2）管理企業(yè)文化載體（如VI系統(tǒng)、宣傳物料），確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊(duì)管理與跨部門協(xié)作? （1）組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源，推動文化項(xiàng)目跨部門執(zhí)行。（2）定期評估文化建設(shè)效果，通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略，形成閉環(huán)管理。二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，性別年齡不限，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價(jià)值觀引導(dǎo)方法，能結(jié)合政策與企業(yè)實(shí)際設(shè)計(jì)思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力，能獨(dú)立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項(xiàng)目管理能力，擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力，善于溝通，能通過言行示范文化價(jià)值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng)，對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。三、薪酬福利：***。四、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。五、工作時(shí)間：8：30-12：00，14：30-18：00，雙休

2025-09-22

梁先生; 儲備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報(bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號《指南書城》

2025-09-17

農(nóng)女士; 家裝顧問
4500元/月

南寧-青秀區(qū)

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)：? 1、分析客戶裝修需求，為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù)； 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶，并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談；? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。崗位要求： 1、積極樂觀，認(rèn)同企業(yè)文化，價(jià)值觀統(tǒng)一，自我驅(qū)動力強(qiáng)； 2、抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、有團(tuán)隊(duì)精神，善于和他人合作，樂于分享； 4、為人正直，愿意腳踏實(shí)地，肯吃苦耐勞。

2025-09-11

蘇經(jīng)理

招聘經(jīng)理; 合同專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新廈工程咨詢有限公司

建筑與工程

經(jīng)驗(yàn)要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗(yàn)，需要具備合同管理工作經(jīng)驗(yàn)。知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等，掌握合約簽訂相關(guān)程序，能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力，組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，具有風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。其他要求:認(rèn)同本公司企業(yè)文化，熱愛本行業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-09-11

黃女士; 企劃宣傳文化主管
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

原材料和加工

一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運(yùn)營、管理； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介； 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。二、招聘條件 1、人品素質(zhì)：人品好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德； 2、年齡：40歲以下； 3、專業(yè)與學(xué)歷：漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力：（1）在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上，有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；（2）熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運(yùn)營、管理的工作流程，能制定相關(guān)工作方案并組織實(shí)施；（3）有良好的文字組織和表達(dá)能力；（4）善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5、工作地點(diǎn)：廣西南寧市青秀區(qū)，能適應(yīng)少量出差。三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行； 2、試用期3個(gè)月，試用期工資按80%支付工資，合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇； 3、周末雙休。四、其他入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》，體檢報(bào)告日期與入職日期相距不超過30天。

2025-09-11

行政人力部