職位描述

崗位職責:
1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出經(jīng)營規(guī)劃、業(yè)務(wù)方針、經(jīng)營形式,經(jīng)公司確定后組織實施;
2、全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作,達成各項經(jīng)營目標;
3、建立、健全公司各項管理體系、制度,并推動、監(jiān)控各項工作體系的有效執(zhí)行;
職位要求:
1、有銷售成功管理案例
2、年齡要求:30—45歲
3、工作經(jīng)歷:5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中擔任2年以上相同職位經(jīng)歷;
4、具有先進的銷售管理理念,對互聯(lián)網(wǎng)+、金融及投資的社區(qū)經(jīng)營有一定的經(jīng)驗和見解;
5、熟悉金融管理的政策、法規(guī),精通金融管理運作程序,熟悉金融管理服務(wù)標準、規(guī)范;
6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及出色的人際交往、社會活動能力和敏銳的洞察力。
4、主持公司的基本團隊建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理,開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力,提高公司知名度。
上班時間:8:40-11:40 13:00-17:00
?

公司簡介

廣西聚科信息科技有限公司創(chuàng)立于2016年9月,坐落于東盟博覽會永久舉辦地——廣西首府南寧市南湖畔的南湖名都廣場。公司由一批長期在信托、證券、金融等公司工作的專業(yè)人士、理財專家和熱心投身于金融理財業(yè)發(fā)展的業(yè)內(nèi)外資深人士共同組成的專業(yè)第三方理財咨詢機構(gòu),公司的主營范圍有金融投資、股票配資及擔保、股票自營盤投資、金融信息咨詢等。公司資金實力雄厚,注冊資本金人民幣2000萬元。經(jīng)營堅持以市場為導向,以資本運營為手段,堅持以合法性、安全性、效益性為基本準則。
公司匯聚著多位資深股票策略分析師、風控法務(wù)專家團隊,以及多組股民高手搭檔。團隊成員均有敏銳的股市洞察力及超強的分析思維,對市場的把握精準獨到,在多年的股市實戰(zhàn)中屢戰(zhàn)屢勝,由其初始設(shè)立的自營盤規(guī)模2000萬資本金在2016年中已實現(xiàn)了翻兩倍的盈利戰(zhàn)況。尤其是業(yè)內(nèi)外專家高度認可和極力推崇的股市魔術(shù)師董事長敖先生,他以“快、準、狠”的操作秘決,曾在2015年以6萬本金進行配資,通過經(jīng)濟杠桿原理實現(xiàn)了120多倍的利潤增長奇跡;2016年個人股市資產(chǎn)實現(xiàn)了2倍以上的利潤增長!由如此強有力的核心團隊提供專業(yè)、高效的投資理財咨詢服務(wù),規(guī)范化、標準化的配資杠桿服務(wù),準確及時的信息服務(wù)以及精準的投資決策建議,我們有理由相信,一定會給客戶帶來魔術(shù)般的盈利增長!我們也將繼續(xù)努力,矢志不渝地為我國財富管理行業(yè)的發(fā)展貢獻一份智慧和力量。


公司經(jīng)營理念:客戶贏,贏天下!
公司的服務(wù)宗旨為:精心專業(yè)服務(wù)客戶,合作共同贏得未來!
企業(yè)核心價值觀為:合作共贏,誠信發(fā)展,贏取未來!
企業(yè)文化愿景:影響財富的力量使命:打造最受人信賴的金融咨詢機構(gòu)!

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-09-28
農(nóng)女士
合同專員
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
經(jīng)驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經(jīng)驗,需要具備合同管理工作經(jīng)驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關(guān)法規(guī)等,掌握合約簽訂相關(guān)程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。
2025-09-27
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。
2025-09-27
行政人力部
南寧-橫州
1、負責本部門的全面日常安全、質(zhì)量管理工作;負責建設(shè)完善并有效實施安全、質(zhì)量管理體系; 2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標準和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質(zhì)量行使處罰權(quán)、否決權(quán);確保工廠生產(chǎn)、項目部安全作業(yè)保障、安全、質(zhì)量目標達成; 3、配合項目總監(jiān)及相關(guān)部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度; 4、負責對施工現(xiàn)場安全防護、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設(shè)備使用方面及相關(guān)業(yè)內(nèi)資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負責施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風險評價與風險控制的檢查、監(jiān)測和指導工作及應(yīng)急準備和響應(yīng)工作。 6、負責督導項目部的安全教育、培訓、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關(guān)法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產(chǎn)狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)宣傳教育工作。 9、負責制定企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作決定、年度安全標準化建設(shè)評比考核辦法等;組織公司安全生產(chǎn)目標、安全生產(chǎn)責任落實情況的監(jiān)督考核。 10、負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產(chǎn)行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預防措施。 參加對重大傷亡或火災(zāi)、爆炸等事故的調(diào)查、分析和制定防范措施,確定對責任者處理。 13、結(jié)合生產(chǎn)和安裝實際情況制定質(zhì)量通病預防措施; 14、定期召開質(zhì)量分析會,研究質(zhì)量存在問題,并提出有效的糾正和預防措施; 15、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達到要求; 16、組織召開月、周質(zhì)量大檢查,并落實整改跟蹤,關(guān)閉不合格項; 17、對程序文件和作業(yè)指導書相關(guān)要求的落實情況進行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關(guān)記錄,并整理歸檔; 19、對生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量進行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進行跟進落實;
2025-09-23
hr@jdss.cc
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上海漢和生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓課程,結(jié)合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
2025-09-22
梁先生
廣西聚科信息科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西聚科信息科技有限公司
所在行業(yè) 擔保/金融
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP