職位描述
崗位職責(zé):
任職資格:正和興以中國傳統(tǒng)“正德、利民、厚生”理念為基礎(chǔ),本著“正義做事,正氣為人”的精神,為想買房賣房的朋友提供專業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。豐富的信息資源、高素質(zhì)的團(tuán)隊、先進(jìn)的管理與培訓(xùn)、專業(yè)高效的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)讓正和興更具競爭力。公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天110家門店的1800人集團(tuán)企業(yè),
我們只專注做一件事:就是為每一位想要安家置業(yè)的朋友及每一位想出售、出租物業(yè)的業(yè)主,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),給每一位帶來希望、信心和快樂!
目前,正和興一二手聯(lián)動,一手新房事業(yè)部所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。
一,我們的福利
1,生日福利+節(jié)日福利+6項獎金+國內(nèi)外免費旅游
2,保險:依法給員工購買社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,失業(yè),工作五險)
3,假期:依法給予帶薪婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假,病假及法定節(jié)假日。
4,培訓(xùn):定期開展相關(guān)培訓(xùn),所有的培訓(xùn)都是免費的。
5,其他:公司不定期舉辦員工福利活動,如:氣排球比賽,羽毛球比賽,演講比賽,業(yè)績PK比賽,燒烤,K歌等。
二,正和興的優(yōu)勢:
1,擁有積極向上的企業(yè)文化
正和興的企業(yè)文化在于我們的行事作風(fēng),工作作風(fēng),生活作風(fēng)。
正氣做人,正義做事,快樂和諧的氛圍,這里沒有勾心斗角,我們有的是平等,互助,友好的伙伴關(guān)系。
2,每年兩次的國內(nèi)外旅游——不需要你花任何一分錢
正和興帶你免費到處游,你不用擔(dān)心住哪里,不用擔(dān)心吃什么,不用擔(dān)心怎么去,這些,我們公司統(tǒng)統(tǒng)安排好,你只要帶上你,帶上你的相機(jī)好好嗨皮。至今為止,我們2014年走過澳門,泰國,2015去過長隆馬來西亞,2016年到香港,2017年將去臺灣和普及島,這里,等你噢。
3,完善的培訓(xùn)體系——從零開始,手把手,一對一帶教。
正和興讓你從不懂到精通——即使你對房地產(chǎn)一無所知,即使你從來沒有做過銷售,這都不是問題,我們有培訓(xùn)講教,有門店經(jīng)理,有帶你入門的老師傅,一對一手把手教程,讓你的業(yè)務(wù)技能不斷提高!所有培訓(xùn)、房地產(chǎn)專業(yè)知識、潛能開發(fā)、演講和口才培訓(xùn),高層培訓(xùn)等等,這些都是免費的,不花一分錢。
公司簡介
公司從2008年最初的一家門店7個人,發(fā)展到今天120家門店的1800人集團(tuán)企業(yè),正是由于這種對夢想與理念的堅持,正和興人通過“正義做事、正氣為人”的理念,成為廣西房地產(chǎn)專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)。公司以房地產(chǎn)中介服務(wù)為主,涉及商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理等綜合性業(yè)務(wù)。2010年起公司開始一手樓盤代理銷售業(yè)務(wù)。至今,所代理樓盤近50個,真正全面實現(xiàn)一二手聯(lián)動。目前,正和興以驚人的成交速度和最佳的服務(wù)口碑,與保利、榮和、盛天、華發(fā)、大嘉匯等知名房地產(chǎn)開發(fā)商為長期合作單位,同時與光大、工商、建行等各大銀行為長期戰(zhàn)略合作伙伴。未來,正和興將開啟高速發(fā)展新模式,百店遍布兩廣大地,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代!人才培養(yǎng)公司注重人才的培養(yǎng)及引進(jìn),使得每位置業(yè)顧問能在快速入門后,通過三全(全員、全面、全程)的培訓(xùn)系統(tǒng),完善的技能和素質(zhì)培訓(xùn),打造出一支高品質(zhì)、高學(xué)習(xí)力、高凝聚力的隊伍。專業(yè)服務(wù)正和興房地產(chǎn)堅持以陽光操作,不吃差價,簽訂三方合約形式為經(jīng)營理念。每一個流程都公開化、信息化、透明化,每一筆費用都開具公司正規(guī)票據(jù)。我們立志成為行業(yè)中信譽(yù)最佳、服務(wù)最好、最專業(yè)的房地產(chǎn)綜合服務(wù)代理機(jī)構(gòu)。企業(yè)榮譽(yù)南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會副會長單位2016年度中國卓越雇主企業(yè)2016年南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)“金牌經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)”2009~2016年連續(xù)8年榮獲南寧國際半程馬拉松優(yōu)秀組織獎2014~2016年廣西地產(chǎn)金磚獎?wù)\信企業(yè)2010年~2016年連續(xù)6年榮獲廣西地產(chǎn)金磚獎專業(yè)服務(wù)示范性企業(yè)2015年榮獲中國房產(chǎn)風(fēng)云榜最具價值經(jīng)紀(jì)公司2010年榮獲南寧房產(chǎn)中介“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)”
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達(dá)建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設(shè)、運營、管理; 2、負(fù)責(zé)企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結(jié)。 二、招聘條件 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學(xué)歷:漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 4、工作經(jīng)驗與能力: (1)在企業(yè)內(nèi)從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設(shè)、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關(guān)工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達(dá)能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關(guān)規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-08-09行政人力部
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熔煉工4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧金固阿凡達(dá)汽車零部件制造有限公司汽車及零配件1、認(rèn)同公司的企業(yè)文化價值觀; 2、按工藝要求向熔煉爐投料(鋁錠、回爐料等),操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫,監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度,確保熔化效率; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行除氣(氮氣/氬氣精煉)、扒渣操作,使用打渣劑(如無鈉打渣劑)清除表面浮渣,減少金屬損耗; 4、每日點檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器,清理爐腔/流槽,修補(bǔ)裂縫并涂刷不粘鋁涂料; 5、完成上級分配的其他任務(wù); 6、負(fù)責(zé)所轄工作范圍的6S現(xiàn)場衛(wèi)生。 要求:有又車證,吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,高溫環(huán)境工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-07
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團(tuán)隊,實現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-08-06農(nóng)女士
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家裝顧問4500元/月南寧-青秀區(qū)廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司集成分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材工作職責(zé):? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認(rèn)同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強(qiáng); 2、抗壓能力強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團(tuán)隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。2025-08-05蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理
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飼料廠高管10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團(tuán)隊建設(shè)等工作,確保公司目標(biāo)的達(dá)成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)制定 負(fù)責(zé)制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并組織實施。 監(jiān)督公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場營銷統(tǒng)籌管理 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達(dá)成公司既定銷售目標(biāo)。 5、統(tǒng)籌工廠財務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。 6、負(fù)責(zé)工廠團(tuán)隊管理及人才培養(yǎng),落實企業(yè)文化建設(shè)。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識和技能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計劃管理和決策能力。 5、責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊精神。 6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。2025-08-05786686707@qq.com
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造價部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西長旺工程咨詢集團(tuán)有限公司建筑與工程1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強(qiáng)的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。2025-08-05
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宣傳崗(智誠)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1.品牌宣傳體系搭建??:負(fù)責(zé)制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點,撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運營:負(fù)責(zé)公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設(shè)運營,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時性。 ??3.輿情管理與危機(jī)公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測機(jī)制,制定分級應(yīng)對預(yù)案,妥善處理負(fù)面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動,提升公司影響力。 二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、漢語言、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實,能獨立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案,熟練掌握新媒體平臺的運營技巧,熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。2025-08-04
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企宣專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西沃之峰建筑工程有限公司建筑與工程負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化及新科技項目(無人機(jī)、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗,擅長文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開展。2025-08-04廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
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營運經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2025-08-03
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場南寧漢和生物科技股份有限公司生產(chǎn)/制造漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責(zé): 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。 (2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。2025-08-02謝女士
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企業(yè)文化主管企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化實習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化專員企業(yè)文化活動主管培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化高級經(jīng)理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化企業(yè)培訓(xùn)師組織文化主管組織文化經(jīng)理

- 廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司江宇世紀(jì)城營業(yè)廳
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
- 成立時間 8年(2017年2月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --