職位描述
負責公司總部前臺接待、總部行政事務。
1、男女不限,五官端正;
2、學歷中專以上,專業(yè)不限,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或實習生;
3、普通話標準,待人接物禮貌熱情;
4、文字功底好,有企業(yè)文化建設經驗者優(yōu)先。
5、可往銷售助理/人資專員/助理方向培養(yǎng)及發(fā)展。
公司簡介
廣西育限極康體設備有限公司創(chuàng)立于2006年5月.坐落于美麗的綠城----南寧.公司投資資產430萬元.經過多年的發(fā)展.本公司逐漸形成了以運動跑道鋪設,籃球.羽毛球及各種運動場館地面鋪設及配套設施,室內.外健身器材,兒童游樂設施,戶外拓展設施,物業(yè)配套設施為主的產品體系.在品牌經營的道路上.公司憑借開拓創(chuàng)新.銳意進取的精神.與各行業(yè)具有良好形象和聲譽的公司.集團建立了緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關系.致力于創(chuàng)建廣西最具價值運動設施運營商.九年的誠信經營.公司始終堅持為客戶“省心.省力.省時.省錢!”的服務理念.從為客戶設計方案開始.到施工.售后服務及后期維護的整個流程都嚴格把控質量關.并將數(shù)據(jù)記錄做到詳盡的備案.始終把客戶的需求作為產品及服務的目標.把客戶和社會的認同作為企業(yè)經營的目標.秉承[\\\"]開啟理想.追求卓越[\\\"]的宗旨.誠信經營.銳意進取.完成一系列精工品質的多種業(yè)態(tài).公司主要為政府部門.企事業(yè)單位.學校.房地產公司.物業(yè)公司.酒店.公園.社區(qū)等提供各類配套設施.幾年的發(fā)展.公司業(yè)務已經遍及廣西壯族自治區(qū)各市縣等.特別提醒:????一.您可以將個人簡歷資料直接在本網頁上進行投遞.或以Email形式(郵件主題請按:“應聘職位+姓名”的格式)投遞到公司電子郵箱(26****0434qq@com).我們將在收取資料一周內給予回復,????二.逾期沒有回復.您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系,?????感謝您對廣西育限極康體設備有限公司的關注.我們期待您的加入!
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儲備主管(河池店)3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經營報表,為板塊經營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》2025-09-28農女士
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合同專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西新廈工程咨詢有限公司建筑與工程經驗要求:從事建筑行業(yè)3年及以上經驗,需要具備合同管理工作經驗。 知識要求:熟悉建筑類法律法規(guī)及合同相關法規(guī)等,掌握合約簽訂相關程序, 能力要求:具有本行業(yè)合同編寫擬訂能力,組織協(xié)調能力,溝通能力,具有風險識別能力,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 其他要求:認同本公司企業(yè)文化,熱愛本行業(yè),責任心強,事業(yè)心強,工作嚴謹。2025-09-27黃女士
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企劃宣傳文化主管7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西昇達建筑工程有限公司原材料和加工一、主要工作內容 1、全面統(tǒng)籌企業(yè)文化建設、運營、管理; 2、負責企業(yè)策劃宣傳推介; 3、起草部門和公司的月、季、半年、全年工作總結。 二、招聘條件 1、人品素質:人品好,責任心強,有良好的職業(yè)道德; 2、年齡:40歲以下; 3、專業(yè)與學歷:漢語言文學、新聞學等相關專業(yè),本科及以上學歷。 4、工作經驗與能力: (1)在企業(yè)內從事企劃宣傳、企業(yè)文化管理五年以上,有建筑工程公司工作經歷者優(yōu)先考慮; (2)熟悉企業(yè)文化建設、企劃宣傳及運營、管理的工作流程,能制定相關工作方案并組織實施; (3)有良好的文字組織和表達能力; (4)善于與人溝通,協(xié)調能力較強,具有很強的團隊協(xié)作精神。 5、工作地點:廣西南寧市青秀區(qū),能適應少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬按公司級別檔次制度執(zhí)行; 2、試用期3個月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按有關規(guī)定享受“五險”社保待遇; 3、周末雙休。 四、其他 入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報告》,體檢報告日期與入職日期相距不超過30天。2025-09-27行政人力部
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質安部主管6000-7000元南寧-橫州廣西景典鋼結構有限公司計算機軟件1、負責本部門的全面日常安全、質量管理工作;負責建設完善并有效實施安全、質量管理體系; 2、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標準和規(guī)程及企業(yè)各項管理制度,對安全、質量行使處罰權、否決權;確保工廠生產、項目部安全作業(yè)保障、安全、質量目標達成; 3、配合項目總監(jiān)及相關部門統(tǒng)籌管理公司的各項安全事宜,根據(jù)有關法律、法規(guī)和上級的要求,制定、完善公司的各項安全管理制度; 4、負責對施工現(xiàn)場安全防護、現(xiàn)場管理、消防保衛(wèi)、場容衛(wèi)生、環(huán)境保護及料具碼放、臨時用電、機械設備使用方面及相關業(yè)內資料的檢查與管理,及時消除項目安全隱患,杜絕重大安全事故的發(fā)生; 5、負責施工現(xiàn)場環(huán)境因素評價、危險源辨識、風險評價與風險控制的檢查、監(jiān)測和指導工作及應急準備和響應工作。 6、負責督導項目部的安全教育、培訓、考核工作。 7、檢查、督促下屬各單位對相關法律、法規(guī)、安全管理制度的落實情況;檢查安全生產狀況、排查事故隱患,督促落實公司重大危險源的安全管理措施。 8、組織制定企業(yè)安全培訓計劃,監(jiān)督檢查安全培訓、考核工作情況;參與企業(yè)安全文化建設、安全生產宣傳教育工作。 9、負責制定企業(yè)年度安全生產工作決定、年度安全標準化建設評比考核辦法等;組織公司安全生產目標、安全生產責任落實情況的監(jiān)督考核。 10、負責職業(yè)病危害防治工作,查處職業(yè)病危害防治措施不到位組織生產行為。? 11、積極配合上級安全/消防/環(huán)保部門的檢查,落實檢查過程中所發(fā)現(xiàn)問題的整改。 12、定期召開安全例會或分析會,落實安全狀況及存在問題,并提出有效的糾正和預防措施。 參加對重大傷亡或火災、爆炸等事故的調查、分析和制定防范措施,確定對責任者處理。 13、結合生產和安裝實際情況制定質量通病預防措施; 14、定期召開質量分析會,研究質量存在問題,并提出有效的糾正和預防措施; 15、參與質量事故的調查、分析、處理、報告工作,并跟蹤檢查,直至達到要求; 16、組織召開月、周質量大檢查,并落實整改跟蹤,關閉不合格項; 17、對程序文件和作業(yè)指導書相關要求的落實情況進行檢查,保存檢查記錄; 18、收集整理本崗位的文件和資料以及相關記錄,并整理歸檔; 19、對生產車間生產產品質量進行日常巡檢,發(fā)現(xiàn)問題,安排部門人員進行跟進落實;2025-09-23hr@jdss.cc
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企業(yè)文化建設總監(jiān)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)上海漢和生物科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調研,設計并實施思想政治培訓課程,結合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結合線上線下渠道(內刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設效果,通過調研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關經驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結合政策與企業(yè)實際設計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:***。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。 五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休2025-09-22梁先生
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- 廣西育限極康體設備有限公司
- 所在行業(yè) 安防/電器
- 成立時間 11年(2014年6月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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