職位描述
客戶(hù)經(jīng)理要求:
能吃苦耐勞 服從安排 積極向上
客戶(hù)經(jīng)理職責(zé):
開(kāi)發(fā)廣西市場(chǎng) 開(kāi)拓資金需求客戶(hù) 維護(hù)客戶(hù) 服務(wù)客戶(hù)
底薪+高額提成+獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介
???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)時(shí)間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)了中國(guó)式金融危機(jī)的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因?yàn)槿谫Y失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢(shì)而生,立志為打造廣西引資標(biāo)桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問(wèn)題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢(qián)做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭(zhēng)取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實(shí)踐能力有上進(jìn)心的新一代職場(chǎng)精英??讓廣西新一代年輕勢(shì)力真正燥起來(lái)!
由于市場(chǎng)資金需求量過(guò)大?2017年將擴(kuò)編至50-99人團(tuán)隊(duì)打造廣西專(zhuān)業(yè)引資服務(wù)
上班地點(diǎn)

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渠道分銷(xiāo)-南寧4000-9000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件從事該職位,您將: 1、負(fù)責(zé)片區(qū)(全省某區(qū)域)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù),并完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、收集客戶(hù)需求信息,并給予解決方案; 3、跟進(jìn)客戶(hù)的店面運(yùn)營(yíng)管理,并給予客戶(hù)銷(xiāo)售支持; 4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回款催款工作; 5、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 期望您具備: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,汽車(chē)類(lèi)及營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 3、溝通表達(dá)協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),適應(yīng)高壓工作; 4、能適應(yīng)出差(每月10-15天),持C1以上駕照,自帶車(chē)輛優(yōu)先(有車(chē)補(bǔ))。 5、無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、無(wú)車(chē)的可先做為儲(chǔ)備業(yè)務(wù)員培養(yǎng)。 我們的福利:季度假+五險(xiǎn)+包食宿+節(jié)慶福利+體檢旅游等3小時(shí)前張小波
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旅行社渠道經(jīng)理12000-22000元北海-銀海區(qū)工作職責(zé):工作地可以為資源地,負(fù)責(zé)華東或華北市場(chǎng) 1.負(fù)責(zé)渠道指標(biāo)的制定、分解及制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行工作進(jìn)度、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及及時(shí)調(diào)整策略以確保目標(biāo)達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)(同類(lèi)游船、旅游平臺(tái)等信息); 4.負(fù)責(zé)對(duì)接旅行社、企業(yè)客戶(hù)、OTA、會(huì)展公司等拓展客戶(hù)團(tuán)體出游等業(yè)務(wù); 5.負(fù)責(zé)通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道吸引游客提成品牌知名度加大產(chǎn)品銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化; 6.維護(hù)高凈值客戶(hù),定期回訪(fǎng)并提升客戶(hù)合作客流; 7.定期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表分析,管理合作客戶(hù)資源,優(yōu)化客戶(hù)類(lèi)別。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.有5-10年渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售管理經(jīng)理,有同業(yè)背景優(yōu)先; 3.熟悉渠道開(kāi)發(fā)及管理、維護(hù)、激勵(lì); 4.能夠積極開(kāi)展渠道能力、長(zhǎng)期維護(hù)渠道關(guān)系提升合作價(jià)值。3小時(shí)前王玉鎖
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輪胎渠道銷(xiāo)售5000-10000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車(chē)、轎車(chē)、機(jī)油)銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶(hù)店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶(hù)的店面銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶(hù)的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略,以便提高銷(xiāo)售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的銷(xiāo)售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。3小時(shí)前張小波
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銷(xiāo)售經(jīng)理4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街 高中以上 2年以上 25歲以上桂林??颠_(dá)食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案 3、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù),了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系 5、與客戶(hù)保持良好溝通,處理客戶(hù)投訴,為客戶(hù)提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-10-02楊先生辦公室主任
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商務(wù)渠道銷(xiāo)售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道,對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-10-02文龍經(jīng)理
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渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)5000-15000元桂林-灌陽(yáng)縣湖南逸林居智能家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及招商,服務(wù)好傘下門(mén)店及公司客戶(hù) 崗位要求:服從管理,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資待遇:5000至上不封頂,包吃包住,業(yè)績(jī)突出有另外獎(jiǎng)勵(lì) 節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼2025-10-02廖普勝老板
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物資專(zhuān)員5000-6000元崇左-扶綏縣 大專(zhuān)以上 2年以上 22-40歲廣西扶綏正倫鋼結(jié)構(gòu)有限公司生產(chǎn)/制造男性,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)鋼結(jié)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉鋼材材料、小五金、常用工具設(shè)備 試用期兩個(gè)月2025-10-02覃女士行政文員
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兼職商城推廣20元/時(shí)桂林-靈川縣 初中以上 1年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位描述:可兼職做 1、向店面老板介紹注冊(cè)商城的好處,讓店面老板注冊(cè)商城; 2、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板通過(guò)關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法; 3、現(xiàn)場(chǎng)教會(huì)店面老板如何使用優(yōu)惠卷; 4、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助店面老板下單過(guò)程中遇到的問(wèn)題反饋; 不限上班時(shí)間,推廣注冊(cè)成功1個(gè)客戶(hù)有5元+新客下單500元電線(xiàn)除外有15元,獎(jiǎng)勵(lì)10元 相關(guān)要求: 1、初中以上學(xué)歷,45歲以下,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)要求,小白也可以輕松上手; 2、責(zé)任心強(qiáng),服從安排,身體健康; 工作地點(diǎn):工作地址可根據(jù)住址就近安排;2025-10-02唐女士人事
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渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開(kāi)拓與銷(xiāo)售,制定與房地產(chǎn)門(mén)店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門(mén)店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶(hù)需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專(zhuān)業(yè)不限,有家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。2025-10-02巫女士人事
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業(yè)務(wù)主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)目標(biāo),制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤(pán)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度; 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、年齡42歲以?xún)?nèi),責(zé)任心強(qiáng),有3年以上建材銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力;較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力; 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車(chē); 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話(huà)補(bǔ)2025-10-02唐女士人事
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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