職位描述

客戶(hù)經(jīng)理要求:
能吃苦耐勞 服從安排 積極向上  
客戶(hù)經(jīng)理職責(zé):
開(kāi)發(fā)廣西市場(chǎng) 開(kāi)拓資金需求客戶(hù) 維護(hù)客戶(hù) 服務(wù)客戶(hù)
底薪+高額提成+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

???在2014~2015年茗普創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)時(shí)間調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)經(jīng)過(guò)了中國(guó)式金融危機(jī)的這兩年里?資金需求的創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營(yíng)者?數(shù)不勝數(shù)?大部分因?yàn)槿谫Y失敗的微小企業(yè)因此而夭折,讓眾多創(chuàng)業(yè)者痛心疾首。在資金需求的市場(chǎng)不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)下,2016年1月1日茗普投資公司應(yīng)勢(shì)而生,立志為打造廣西引資標(biāo)桿企業(yè),為更多的資金需求者解決問(wèn)題,為更多的創(chuàng)業(yè)者披荊斬棘,引導(dǎo)更多的廣西企業(yè)人才敢創(chuàng)業(yè)?有錢(qián)做?敢去做?立志為更多的人做低息貸款?爭(zhēng)取能做到?敢去貸?貸的快?還得起的引資服務(wù)?在該形式下我們將培養(yǎng)起一批愿意拼搏有實(shí)踐能力有上進(jìn)心的新一代職場(chǎng)精英??讓廣西新一代年輕勢(shì)力真正燥起來(lái)!

由于市場(chǎng)資金需求量過(guò)大?2017年將擴(kuò)編至50-99人團(tuán)隊(duì)打造廣西專(zhuān)業(yè)引資服務(wù)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工和實(shí)習(xí)。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún); 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,不需要打電話; 要求: 1、銷(xiāo)售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
程女士
人事
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
桂林市匯隆鑫科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、負(fù)責(zé)公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣工作,積極開(kāi)拓新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系。? 2、了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案,促成合作并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。? 3、收集市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給公司相關(guān)部門(mén)。? 任職要求:? 1、具備良好的溝通表達(dá)能力和銷(xiāo)售技巧,有相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。? 2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)出差。? 薪資待遇:? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個(gè)月后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)? 如果你對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情,渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!有意者請(qǐng)聯(lián)系,期待你的到來(lái)。?
1小時(shí)內(nèi)
趙總
老板
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
渠道外出開(kāi)發(fā)客戶(hù),只負(fù)責(zé)邀約客戶(hù)到店不需要銷(xiāo)售,到店后會(huì)有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門(mén)經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶(hù),開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶(hù)的日常咨詢(xún); 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差; 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶(hù)情況,進(jìn)行溝通總結(jié); 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類(lèi)的地方尋找客戶(hù)邀約到店,只負(fù)責(zé)邀約,到店后有客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷(xiāo)售,不需要打電話; 要求: 1、銷(xiāo)售崗位,普通話流利; 2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道銷(xiāo)售、地推銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
程女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪!?。?上門(mén)客戶(hù)500元/戶(hù),到店即可!?。?(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶(hù)提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶(hù)對(duì)公司的印象; 3、跟客戶(hù)建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶(hù)量房,帶客戶(hù)看樣板房; 4、邀約意向客戶(hù)來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶(hù)聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù); (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門(mén)客戶(hù)提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
桂林-七星區(qū)
1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷(xiāo)售 2、建立客戶(hù)溝通渠道,對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類(lèi)型或者銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理----營(yíng)銷(xiāo)總總監(jiān)----區(qū)域老板
1小時(shí)內(nèi)
文龍
經(jīng)理
桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上 23-45歲
桂林市椿巢涂料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.確定銷(xiāo)售目標(biāo)并制定銷(xiāo)售計(jì)劃,包括銷(xiāo)售渠道、客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)等方面。 2.調(diào)研市場(chǎng)并收集相關(guān)信息,分析市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶(hù),并協(xié)助解決客戶(hù)遇到的問(wèn)題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開(kāi)拓新客戶(hù),建立客戶(hù)關(guān)系,發(fā)展新的銷(xiāo)售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。 組織和參與各種銷(xiāo)售活動(dòng),如展覽會(huì)、推廣活動(dòng)等,促進(jìn)產(chǎn) 品的曝光率和銷(xiāo)售量。 任職要求: 1.具備良好的銷(xiāo)售和談判技巧,能夠與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識(shí)和市場(chǎng)了解,熱衷于學(xué)習(xí)和了解最新的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,能夠與內(nèi)部各部門(mén)有效協(xié)作,確保訂單的準(zhǔn)時(shí)交付。 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)能力,善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)和應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)。 女性最佳
1小時(shí)內(nèi)
謝先生
總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-35歲
桂林市盛玖貿(mào)易有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍(lán)海賽道 老帶新一對(duì)一指導(dǎo) 崗位職責(zé): 1.通過(guò)新媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和銷(xiāo)售。 2.利用各種社交媒體,制作發(fā)布廣告吸引潛在客戶(hù)。 3.積累客戶(hù)資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網(wǎng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,頭腦靈活; 2.對(duì)招商工作有熱情,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù); 3.具備良好的溝通能力。
1小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
桂林-靈川縣
桂林市永升貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現(xiàn)代理各種品牌調(diào)料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系。 2. 定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求,提供產(chǎn)品或服務(wù)解決方案。 3. 收集市場(chǎng)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出市場(chǎng)策略建議。 4. 定期提交銷(xiāo)售報(bào)告,跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)。 2. 有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧,能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開(kāi)展業(yè)務(wù)優(yōu)先 4. 具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險(xiǎn)
1小時(shí)前
趙小姐
人事
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤(pán); 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題、判斷和決策能力的能力。
9小時(shí)前
閆凱境
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作; 要求: 1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤(pán); 2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題、判斷和決策能力的能力。
9小時(shí)前
閆凱境
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