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職位描述

工作內(nèi)容：

1、熟悉公司流程和本公司主營產(chǎn)品

2、能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目，幫助合作伙伴拿下項(xiàng)目

3、熟悉渠道商情況，獨(dú)立完成區(qū)域銷售目標(biāo)

應(yīng)聘要求：

1、較強(qiáng)的溝通、學(xué)習(xí)能力，做事積極主動負(fù)責(zé)

2、大專以上學(xué)歷

薪資福利：

底薪+五險+KPI績效獎金+提成(月薪2.5K-上不封頂)

法定節(jié)假日休息/過節(jié)福利/部門團(tuán)建聚餐/部門旅游/優(yōu)秀員工旅游/職業(yè)規(guī)劃

晉升通道：

銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)

公司簡介

編號T11323 （單位方位：星湖路）廣西頂佳企業(yè)投資有限公司，簡稱頂佳投資，作為領(lǐng)先數(shù)字化解決方案科技投資服務(wù)平臺，以整合先進(jìn)技術(shù)，持續(xù)助力客戶為己任，以“數(shù)據(jù)+產(chǎn)業(yè)+人才+資本”為服務(wù)體系，聚焦產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、專注產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、助推產(chǎn)業(yè)變革。

   頂佳投資立足IT行業(yè)，全方面布局，旗下投資有多家實(shí)力雄厚的信息科技子公司，深耕廣西25年家，積極服務(wù)于廣西各行業(yè)客戶和同行客戶近萬家，憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和完善的服務(wù)能力，享譽(yù)廣西，得到了上下游各廠商及客戶的大力支持和高度認(rèn)可。
   各子公司擁有完善的資質(zhì)和強(qiáng)大的技術(shù)和服務(wù)隊(duì)伍，連續(xù)多年在全國電腦及方案商500強(qiáng)評比中，位列全國分銷商和方案商前100強(qiáng)，是廣西目前規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的系統(tǒng)集成商和信息產(chǎn)品供應(yīng)商之一。公司建立了完善的管理體制和高度信息化的管理系統(tǒng)，連續(xù)多年獲得“重合同、守信用”企業(yè)，是中央直屬機(jī)關(guān)和廣西各級政府采購協(xié)議供應(yīng)商。??

  未來頂佳投資將立足專業(yè)服務(wù)企業(yè)，賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)，致力于成為數(shù)字化時代背景下科技創(chuàng)新的行業(yè)領(lǐng)航者。
 公司福利
1、薪酬
我們?yōu)閱T工提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬，并且每年依據(jù)市場薪酬水平和員工績效表現(xiàn)進(jìn)行薪資調(diào)整，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可和激勵。		
2、帶薪休假
除國家規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假等法定休假外，根據(jù)服務(wù)年限，公司員工還可享受5天/10天/15天的年休假。
3、年終獎
為了讓員工共享公司的經(jīng)營業(yè)績，年終我們?yōu)閱T工提供年終獎金，獎金額度與公司營業(yè)額增長掛鉤。		
4、社會保險
我們按照國家規(guī)定為每一位入職的員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。
5、康樂活動
每年會組織召開運(yùn)動會、文藝晚會、各類文體比賽等康樂活動，既豐富了員工業(yè)余生活，也是給大家一個展示個人才藝的舞臺。			
6、生活福利	 	 	 
在國家法定假日和部分傳統(tǒng)節(jié)日，我們會為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)用或禮品以示慶賀。公司每年給各部門提供活動經(jīng)費(fèi)，滿足部門旅游、聚餐等團(tuán)體活動需要。公司專門為每個部門的員工提供體育經(jīng)費(fèi)，鼓勵大家多進(jìn)行體育鍛煉。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市星湖路14號電子科技廣場一號樓11層查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

上門客戶500元/戶（一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報價； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；（二）任職資格 1、做過銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開朗，溝通能力無障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力；（三）薪酬福利待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月，每月十號發(fā)工資！公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

9小時前

巫女士

人事; 渠道業(yè)務(wù)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開發(fā)與維護(hù)：制定渠道開發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報銷審核，對業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過1000元則需提交執(zhí)行校長審核，超3000元則需要校長審核，超過5000元則需董事長審核。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。崗位福利：其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險提成計(jì)算方式：月成交3個以內(nèi)：提成0% 月成交4-8個：提成1% 月成交9-14個：提成2% 月成交15-21個：提成3% 月成交21-28個以上：提成4% 月成交29個以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

19小時前

莫姿燕; 分銷經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí)； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)； 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù)； 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力（幫扶終端賣貨）與維修經(jīng)驗(yàn)； 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力，良好的客戶服務(wù)意識、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力； 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍薪資：6000-10000

2025-07-15

黎女士; 渠道銷售專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西深妙科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

廣西深妙科技有限公司，成立于2013年，專業(yè)于音視頻及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備代理銷售。我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā)，渠道覆蓋到市縣，服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。總代理品牌有：浩田JBL專業(yè)音響、日本理光投影儀、大華會議平板、海康威視LED拼接屏、飛利浦大華視頻會議系統(tǒng)、?？低暪矎V播、彩智舞臺燈光、銳捷華為網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等國內(nèi)外知名品牌廠商。同時，我司也是廣西區(qū)首批政采云入選供應(yīng)商。公司現(xiàn)有員工35人，具備專業(yè)的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、供貨安裝、售后維護(hù)等售前、售中、售后服務(wù)支持。更有大型倉庫儲存現(xiàn)貨。辦公地址：南寧雙擁路42號富仕園2302D室倉庫：星湖路北一里5號（美高國際對面）熱誠歡迎您加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成長進(jìn)步！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常對接公司客戶微信及QQ的線上咨詢、做報價方案等； 2、管理好現(xiàn)有客戶資源，客戶電話日常聯(lián)系溝通拓展等銷售商務(wù)工作； 3、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理做好相關(guān)工作。任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、從事過辦公設(shè)備、IT電腦、安防設(shè)備、手機(jī)筆記本等相關(guān)商務(wù)工作者優(yōu)先； 3、勤快，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。薪酬待遇： 1、底薪+提成+獎金+補(bǔ)助+五險+年終獎 2、良好的工作環(huán)境，定期的員工娛樂活動； 3、不定期舉行產(chǎn)品培訓(xùn)等；工作時間： 09:00~18:00，每周單休

2025-07-14

顧能任; 手游渠道運(yùn)營
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市臻靈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【福利待遇】 1、包住，有餐補(bǔ)，階梯式底薪，晉升空間大，每周下午茶 2、有推薦獎勵，無論外部或者內(nèi)部均可內(nèi)推，推薦獎勵300左右（被推薦者需入職） 3、薪資：無責(zé)底薪+全勤+提成+獎金，試用期1-2個月，無責(zé)底薪2500-7000（綜合薪資4-10K），底薪隨業(yè)績浮動，業(yè)績越高/做的越久底薪提成越高。 4、上班時間有2個班次，10:00-19:30 11:00-20:30 一個小組只上一個班次，根據(jù)小組靈活調(diào)整，有休息吃飯時間，節(jié)假日正常放假【工作內(nèi)容】 1、獲客崗：各大渠道獲取客戶聯(lián)系方式； 2、引導(dǎo)崗：與玩家溝通了解玩家需求邀請玩家注冊游戲； 3、客服崗:讓玩家在玩公司的游戲產(chǎn)品的時候獲得更好的游戲體驗(yàn)并且進(jìn)行付費(fèi)。【任職要求】 1.年齡18~25周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限； 2.有耐心、有責(zé)任心 3、打字速度可以、喜歡玩游戲華爾街工谷三號線創(chuàng)業(yè)路地鐵口D口B棟10樓1004

2025-07-14

廖銘哲; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（河池）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（欽州）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-07-13; 一汽大眾捷達(dá)-渠道經(jīng)理（桂林）
7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范，負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心； 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策，同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求，并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀，進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。任職要求： 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，有陌拜經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉屬地的汽車維修市場； 5、能接受出差，性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，薪資福利： 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向，彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成，最高20000+

2025-07-13; 渠道經(jīng)理（玉林）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)修理廠門店的合作開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)已開發(fā)修理廠門店的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)給門店賦能，可以是維修方面，可以是銷售方面。任職要求： 1、有4S店服務(wù)顧問經(jīng)驗(yàn)，4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，2年以上，對汽車感興趣，愿意學(xué)習(xí)汽車售后知識 3、機(jī)修出生，2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn)，對汽車原理，常規(guī)車輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活，性格外向，工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證，適應(yīng)出差。

2025-07-13; 渠道開發(fā)負(fù)責(zé)人
11000-18000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

四川茶姬企業(yè)管理有限公司

崗位職責(zé) 1、對集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé)，按時完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，確保新店的開發(fā)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對手信息，完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研，為新店開發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù)，撰寫項(xiàng)目評估分析報告，確保開發(fā)出符合公司要求的新址，建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫； 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接，完成對接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對接； 4、和招商部門進(jìn)行緊密配合，不定期的保持與客戶的溝通維護(hù)，建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門工作，確保新店順利開設(shè)； 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1、3年以上選址開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先，大型連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源，商場資源，熟悉選址開發(fā)、市場調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程； 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。

2025-07-13

尚向民