職位描述
崗位職責:
1、負責接待客戶,達成銷售;
2、開發(fā)新客戶渠道,接待簽單。
3、做已入住客戶的客服工作。
崗位要求:
1、一年以上銷售經(jīng)驗;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有責任心、熱情。
公司簡介
金搖籃悅子中心普羅旺斯店,金搖籃悅子旗下全國第九家直營門店,位于南寧市被稱為“花園式居住新城”的江南區(qū),邕江南岸的那洪大道城市廣場,總占地面積4000平方米,匹配充足專有停車位,周邊路網(wǎng)建設完善,標準三車道高速環(huán)繞,4號地鐵直達樓下(金陽路站),輕松抵達,交通便捷。尊享別致的空中花園,綠樹成蔭,花團錦簇,讓您身處繁華都市仍能享受大自然般的美妙月子時光!
金搖籃悅子中心普羅旺斯店擁有43間現(xiàn)代簡約風格月子房,三種房型任顧客選擇(溫馨精致房,溫馨陽光房,溫馨尊貴套房),以充分滿足不同顧客的入住需要。房間戶型方正,通風良好,光線充足,標準舒適,房間室內(nèi)使用面積達到40平方,家電及母嬰生活用品一應俱全。金搖籃悅子中心實行封閉式管理模式,采用專用電梯,門禁系統(tǒng),24小時閉路監(jiān)控,人員巡邏等嚴格安保措施統(tǒng)一管理,讓入住寶媽安心無憂、家屬探訪方便暢通。
上班地點
工作地址:
南寧市江南區(qū)金搖籃悅子中心(江南普羅旺斯店) 查看上班路線
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渠道副總監(jiān)10000-20000元南寧-青秀區(qū) 3年以上 28-42歲廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、負責外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標; 3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗; 3、擅于溝通談判,社交能力強; 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。1小時內(nèi)巫女士人事
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市場外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程每個月10號準時發(fā)薪?。。?上門客戶500元/戶,到店即可!?。?(一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結構:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結束發(fā)獎金! 崗位有責底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達1小時內(nèi)巫女士人事
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地產(chǎn)渠道專員8000-15000元南寧-青秀區(qū)華潤置地(南寧)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責: 1、依據(jù)營銷部下達的各期銷售任務,負責運用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉化率; 2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進行拓展,擴大品牌的宣傳力度并對相應的產(chǎn)品信息進行有效的傳遞; 3、按照公司各期銷售計劃及階段性銷售策略要求,負責參與重點客戶拜訪,最大限度拓展項目信息傳播渠道。 任職要求: 1、20-40周歲; 2、大專及以上學歷; 3、1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗; 工作地點:華潤江南中心、未來城市、未來方舟、西園項目11小時前黃先生
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(柳州/桂林)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪5000+項目提成,最高20000+2025-10-20
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽北防)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪5000+項目提成,最高20000+2025-10-20
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(貴港)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,試用期保底6000,最高20000+2025-10-20
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+2025-10-20
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渠道銷售5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧呵護健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、負責體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護,配合市場推廣活動。 2、負責市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預算,控制活動成本。 3、負責執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。 1、大?;蚣耙陨蠈W歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力,1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行力和市場開拓能力。2025-10-19陳先生
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分銷經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧凈達美商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓輔導; 5、行業(yè)/渠道客戶關系建立、開發(fā)拓展和維護; 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗; 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務意識、有較強的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-100002025-10-19黎女士
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渠道營銷主管3000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西海方能源集團有限公司生產(chǎn)/制造1、市場調(diào)研,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營銷隊伍建設管理 3、門市部管理2025-10-19雷女士
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渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售線上渠道渠道主管銷售渠道拓展線下渠道渠道銷售渠道維護主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理主管渠道主管/專員渠道管理經(jīng)理渠道維護經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理分銷渠道開發(fā)主管渠道經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道維護專員分銷經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道部經(jīng)理渠道開發(fā)經(jīng)理渠道業(yè)務專員渠道商務銷售市場渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理渠道拓展主管渠道管理總監(jiān)渠道精英

- 廣西南寧喜臨門家政服務有限公司
- 所在行業(yè) 家政
- 成立時間 3年(2022年4月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人