職位描述

任職要求:一、薪資結(jié)構(gòu)及福利待遇:
1、月結(jié)工資:基本工資提成+獎金+福利,上不封頂,多勞多得;
2、能者多得;天獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等;
3、完善培訓(xùn)機(jī)構(gòu)體系,其中培訓(xùn)包括崗前培訓(xùn)+不定期的在崗培訓(xùn)+產(chǎn)品知識培訓(xùn)+銷售技巧
培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)+職業(yè)拓展訓(xùn)練等;
4、公司免費(fèi)提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全,宿舍距離公司步行僅需十分鐘,不
用為上下班趕車而頭疼,為您節(jié)省不必要的麻煩;
5、公司每年組織國內(nèi)外旅游,公司內(nèi)定期聚會、野外生存、戶外拓展訓(xùn)練
假日旅游、生日、帶薪年P(guān)arty假等;
6、國家法定假日正常休息。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場的維護(hù)及市場的推廣;
2、根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃,完成部門銷售任務(wù);
3、開發(fā)新市場,開發(fā)新客戶;
4、客戶關(guān)系的管理及維護(hù)。
三、任職資格:
1、年齡20-45歲,大專以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗(yàn)均可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力,熱愛銷售行業(yè),心理素質(zhì)極佳;
3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
四、晉升體系:
一經(jīng)公司錄用我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)平臺,為每位員工提供廣闊的晉升空間
(渠道經(jīng)理—區(qū)域副經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理),為員工營造快樂的工作氛圍及輕松的人
際關(guān)系,讓您享受工作帶來的樂趣。

公司簡介

【兆豐地產(chǎn)】是廣西房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)極具競爭力的先鋒品牌,旗下?lián)碛泄雀攴康胤康禺a(chǎn)代理有限公司、聯(lián)興置業(yè)有限公司、兆豐地產(chǎn)防城分公司,企業(yè)綜合實(shí)力雄厚,資源廣闊,擁有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn)、實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、及渠道資源整合優(yōu)勢。業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)住宅、商業(yè)、寫字樓、綜合體等全案代理,渠道總代一體化、資源整合快速營銷等范圍。企業(yè)發(fā)展以南寧市為核心,輻射防城、欽州、北海、柳州、玉林、貴港等熱點(diǎn)區(qū)域。立足創(chuàng)造廣西領(lǐng)先的“房地產(chǎn)快速營銷”品牌特色平臺。
團(tuán)隊(duì)曾實(shí)操服務(wù)的房地產(chǎn)項(xiàng)目品牌有:
【南寧】:瀚林華府、瀚林新城、瀚林雅筑、瀚林美筑、瀚林山水源、德利AICC綜合體、盛天香墅、同人學(xué)府大道、西建水岸華府、騁望天璽、騁望一品峰、大都家園、大唐總部一號、同和華彩美地、同和慧園、東盟財(cái)經(jīng)廣場等;【北海】:同和水岸香堤、曼哈頓商業(yè)廣場、萬匯廣場等;【防城】:華帝園等多個(gè)項(xiàng)目,每個(gè)項(xiàng)目均取得優(yōu)秀的業(yè)績,奠定了業(yè)界的良好口碑。
企業(yè)秉以房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)實(shí)操水準(zhǔn)、快速致勝、誠信經(jīng)營的發(fā)展理念,并通過專業(yè)的項(xiàng)目營銷定位、整合有效的龐大客戶渠道資源體系、快速精準(zhǔn)、短期制勝的營銷模式,有效為房地產(chǎn)企業(yè)迅速回籠開發(fā)資金。
企業(yè)在人才引進(jìn)方面不拘一格,以“平臺開放,廣納天下英才,破格晉升有能之士”的理念,讓有才能的公司員工得以充分發(fā)揮,快速晉升的機(jī)會。并以“誠信經(jīng)營、創(chuàng)富共享”的發(fā)展理念,讓公司員工得以充分創(chuàng)富,快速實(shí)現(xiàn)人生經(jīng)濟(jì)目標(biāo)夢想!
所謂“良禽擇木而棲”,【兆豐地產(chǎn)】經(jīng)過多年大力發(fā)展,隊(duì)伍不斷壯大,業(yè)務(wù)倍增,擁有堅(jiān)盾的發(fā)展基礎(chǔ)和眾多項(xiàng)目業(yè)務(wù),是有志共謀發(fā)展之英才最好的發(fā)揮和創(chuàng)富的平臺,【兆豐地產(chǎn)】歡迎更多有志之士加入,攜手共同發(fā)展,共創(chuàng)美好明天!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 3年以上
28-42歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行; 2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo); 3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持; 4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向; 5、做市場分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。 任職要求: 1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng); 4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
每個(gè)月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?! 上門客戶500元/戶,到店即可?。。?(一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金! 崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
1小時(shí)內(nèi)
巫女士
人事
南寧-青秀區(qū)
華潤置地(南寧)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、依據(jù)營銷部下達(dá)的各期銷售任務(wù),負(fù)責(zé)運(yùn)用各種資源提高銷售現(xiàn)場的客戶到訪量及渠道客戶轉(zhuǎn)化率; 2、按照公司要求對所在區(qū)域、城市的企、事業(yè)、單位進(jìn)行拓展,擴(kuò)大品牌的宣傳力度并對相應(yīng)的產(chǎn)品信息進(jìn)行有效的傳遞; 3、按照公司各期銷售計(jì)劃及階段性銷售策略要求,負(fù)責(zé)參與重點(diǎn)客戶拜訪,最大限度拓展項(xiàng)目信息傳播渠道。 任職要求: 1、20-40周歲; 2、大專及以上學(xué)歷; 3、1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 工作地點(diǎn):華潤江南中心、未來城市、未來方舟、西園項(xiàng)目
12小時(shí)前
黃先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-10-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪5000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-10-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,試用期保底6000,最高20000+
2025-10-20
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對于廣西省地級市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-10-20
渠道銷售
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
南寧呵護(hù)健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護(hù),配合市場推廣活動。 2、負(fù)責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本。 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進(jìn)度。 1、大專或及以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達(dá)能力,1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場開拓能力。
2025-10-19
陳先生
分銷經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí); 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo); 5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù); 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn); 8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內(nèi)出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
2025-10-19
黎女士
南寧-良慶區(qū)
1、市場調(diào)研,營銷戰(zhàn)略規(guī)劃 2、營銷隊(duì)伍建設(shè)管理 3、門市部管理
2025-10-19
雷女士
廣西兆豐房地產(chǎn)代理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西兆豐房地產(chǎn)代理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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