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職位描述

1、專業(yè)：水土保持、環(huán)境工程、水利水電工程等工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、工作性質(zhì)：全職；

3、工作內(nèi)容：水土保持方案編制、水土保持設(shè)施驗收評估、水土保持監(jiān)測等；

4、薪資：五險，待遇從優(yōu)；

5、工作地點：貴港市區(qū)。

公司簡介

廣西三點水工程咨詢有限公司成立于2010年，注冊資本200萬元人民幣；主要從事水利工程施工監(jiān)理業(yè)務(wù)，具有水利工程施工監(jiān)理乙級、水土保持工程施工監(jiān)理丙級資質(zhì)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘英才，歡迎有識之士加入共創(chuàng)未來。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（主負(fù)責(zé)桂林柳州河池來賓）
6000-12000元

無固定辦公點
中專以上
3年以上
25-35歲

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1）具備一定的客戶資源，能根據(jù)市場合理篩選并開發(fā)適合公司戰(zhàn)略合作的代理商。 2）能夠準(zhǔn)確傳達(dá)市場需求和公司銷售目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 3）定期組織會議，評估業(yè)務(wù)維系經(jīng)理工作績效，適時提升團(tuán)隊氛圍。 4）定期對業(yè)務(wù)維系經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)。要求： 1）3年及以上一線品牌涂料行業(yè)（雨虹、科順、立邦、三棵樹等等）銷售經(jīng)驗，年齡25-35歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先 2）涂料產(chǎn)品推廣、渠道開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗。 3）擁有卓越的銷售技巧，包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。 4）擅長策劃并執(zhí)行營銷活動，從活動策劃、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)到效果評估都能熟練操作。 5）具備銷售團(tuán)隊管理能力，懂的人員的選、育、用、留。 6）具備組織策劃油木工推廣會能力。 7）持有駕照、能熟練開車，能適應(yīng)經(jīng)常出差（需帶車上崗）。薪資福利： 1）綜合年薪15-18萬：底薪6000元+績效2000元+提成+年終獎 2）其他福利：繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎有意向可直接聯(lián)系：寧女士 158 7817 2493

1小時前

寧曉慶

HR; 區(qū)域經(jīng)理/營運經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店）： 1.主要負(fù)責(zé)價格管理板塊，包括:零售價，會員價，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價格定價，進(jìn)價上漲品種梳理及管理，營銷特價及組合管理，維護(hù)，分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異常原因，并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向，毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作

13小時前

劉道鑫; 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-06-01

張女士; 工程管理中心區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求： 1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：建筑施工企業(yè)8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人（總監(jiān)級別），有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。能力優(yōu)秀者工作地點：陸川或南寧或其他地方，需要出差。

2025-06-01

吳女士; 區(qū)域營銷官
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.?在集團(tuán)運營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團(tuán)隊，帶領(lǐng)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力，維護(hù)客戶關(guān)系，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標(biāo)。 4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象，保確品牌價值的持續(xù)提升。二、崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團(tuán)隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2025-06-01

韋女士; 項管區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，在項管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作，達(dá)成公司項目管理目標(biāo)； 2、與項管總監(jiān)一起建立健全公司項目管理體系（包括公司、項目部），組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊、體系落地； 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險管理及爭先創(chuàng)優(yōu)工作； 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。二、任職要求：1、年齡：35-45歲； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，持一級建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識技能：掌握項目相關(guān)專業(yè)知識和術(shù)語，具備管理學(xué)知識，較強烈的風(fēng)險意識、成本意識。 4、工作經(jīng)驗：8年以上工程項目管理經(jīng)驗，有公司層面的區(qū)域項目管理經(jīng)驗，參與3個以上較大型項目全過程管理，擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人，有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊經(jīng)驗。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)，能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人

2025-06-01

吳女士; 區(qū)域開發(fā)總監(jiān)（廣西、廣東）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目拓展任務(wù); 3、負(fù)責(zé)尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負(fù)責(zé)對酒店項目進(jìn)行市場調(diào)研和評估，并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護(hù)品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團(tuán)品牌宣傳及維護(hù)的相關(guān)事宜。職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團(tuán)隊和帶領(lǐng)團(tuán)隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。

2025-06-01

韋女士; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗即可。

2025-05-31

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎勵+差旅費+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

2025-05-31

蔣女士; 分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西果果法律咨詢服務(wù)有限公司

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理；（2）負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建；（3）項目方向：法律咨詢，專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。任職要求（1）有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗，行業(yè)不限；（2）25-35歲，大專及以上學(xué)歷；（4）本地人或常駐本地人員優(yōu)先薪酬福利綜合薪資：無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。上班時間周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-18:00），法定節(jié)假日跟國家放。以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后，再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿，報銷往返車費。

2025-05-31