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職位描述

區(qū)域經(jīng)理（青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、高新區(qū)、興寧區(qū)、五象新區(qū)）

上班地點(diǎn)：南寧市金旺角大酒店三樓創(chuàng)谷文化藝術(shù)品中心（地鐵1號線瑯東客運(yùn)站B出口）

崗位主要職責(zé)及任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)管轄的區(qū)域各旅行社、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、戶外俱樂部、拓展機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、單位大客戶、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人等開展、建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，進(jìn)行景區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，了解渠道商的旅游線路產(chǎn)品主推的客源地及相關(guān)市場信息。隨時(shí)掌握市場產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)及團(tuán)隊(duì)游客的動(dòng)向，并配合做好景區(qū)宣傳；

3、負(fù)責(zé)定期各渠道商的客戶拜訪，溝通。加強(qiáng)與各渠道客戶端的維護(hù)和開發(fā)，渠道商出現(xiàn)的問題及時(shí)反饋與耐心解釋；

4、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品終端活動(dòng)和促銷價(jià)格，維護(hù)以及配合市場部的宣傳推廣活動(dòng)；

5、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷中心策略、政策和計(jì)劃。提前制定好每月、季度、年度的區(qū)域銷售計(jì)劃方案，完成景區(qū)區(qū)域銷售任務(wù)；

6、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。

崗位任職條件：

一、教育水平 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游相關(guān)專業(yè)。

二、專業(yè)要求

1、性格外向，善于溝通，樂于交際；

2、具有開拓精神，有創(chuàng)新思維，自信，堅(jiān)韌；

3、能承受工作壓力，能適應(yīng)頻繁出差。

三、工作經(jīng)驗(yàn) 二年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、其他要求

1、喜歡旅游行業(yè)，具備高度的進(jìn)取心和工作熱情；

2、具有一定的文字功底、計(jì)算機(jī)操作能力。

公司簡介

廣西美南品牌管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“美南品牌管理公司”)，成立于2019年，是一家集品牌授權(quán)、農(nóng)副產(chǎn)品開發(fā)銷售、企業(yè)管理、園區(qū)運(yùn)營管理、多媒體業(yè)務(wù)、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域品牌研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、傳播推廣等以品牌化為引領(lǐng)的一站式服務(wù)公司。是有南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)美麗南方合作社和中南紅企業(yè)管理公司共同組建，總部位于南寧市西鄉(xiāng)塘美麗南方，擁有一支專業(yè)、充滿活力及創(chuàng)意的品牌管理團(tuán)隊(duì)，同時(shí)公司背靠國內(nèi)資深品牌專家團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)中國農(nóng)業(yè)品牌建設(shè)聯(lián)盟，深耕品牌農(nóng)業(yè)、播種農(nóng)業(yè)未來，著眼于農(nóng)業(yè)品牌化進(jìn)程，開展理論研究、戰(zhàn)略規(guī)劃、符號設(shè)計(jì)、影像視頻、電子商務(wù)、質(zhì)量追溯、行業(yè)傳播等全方位品牌管理咨詢服務(wù)，打造農(nóng)業(yè)品牌化產(chǎn)、學(xué)、研一站式服務(wù)平臺(tái)。最終完成上級領(lǐng)導(dǎo)提出的“講好美麗南方廣西故事，樹好美麗南方廣西品牌，做好美麗南方廣西產(chǎn)品?！?總部：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠三街54-8號

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

11小時(shí)前

林金潔; 案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地

南寧市榮和二十一世紀(jì)名人俱樂部有限責(zé)任公司

酒店/旅游

1、案場日常運(yùn)營管理，全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展，會(huì)出品。 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù)，處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平（禮賓、保潔、吧員等崗位），定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理（排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等） 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作（日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等）崗位要求： 1、男身高175、女身高162起；有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先；大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮；3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策，及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。

2025-07-05

莫女士; 采石場負(fù)責(zé)人（主要安全負(fù)責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備，設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修，及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性； 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點(diǎn)：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-07-05

張女士; 分公司經(jīng)理（分公司二把手，年薪18-36萬）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

良彬家居（重慶）有限公司

一、主要職責(zé)： 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營管理，執(zhí)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃，確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤指標(biāo)； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理，組建和管理分公司團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效； 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理，拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌銮溃嵘酒放浦群褪袌龇蓊~； 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營管理，確保運(yùn)營流程順暢高效； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理，定價(jià)管理等工作，提升公司的市場競爭力； 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為集團(tuán)決策提供依據(jù)。任職資格： 1. 40歲以下，性別、學(xué)歷不限； 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)（有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先； 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí)，有抱負(fù)、有自驅(qū)力，積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)； 5.關(guān)鍵能力：（1）良好的寫作能力及演講能力；（2）具備敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的市場開拓能力，及良好的營銷能力；（3）具備經(jīng)營思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力；（4）具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，社交能力，商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力；（5）具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力； 6.必備條件：（1）征信良好；（2）服從公司全國地域調(diào)派；二、薪資收入薪酬區(qū)間：年薪18-36萬；福利：五險(xiǎn)，探親假，住房補(bǔ)貼，14天春節(jié)假期薪酬結(jié)構(gòu)：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。三、晉升通道晉升通道包括但不限于：分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁；晉升體系公正公平，不按資排輩、以業(yè)績能力說話；四、公司簡介：我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個(gè)地區(qū)，主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式，憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，我們計(jì)劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司，現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同開創(chuàng)美好未來！

2025-07-05

張連居; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-07-04

易山; 【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負(fù)責(zé)人
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

珈偉新能源股份有限公司

【職位描述】 1、項(xiàng)目開發(fā)：主導(dǎo)廣西區(qū)域內(nèi)各類新能源項(xiàng)目開發(fā)，包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲(chǔ)能電站項(xiàng)目，從項(xiàng)目初期的市場調(diào)研、資源勘察到項(xiàng)目落地，全程把控項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏與質(zhì)量。 2、團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)區(qū)域公司業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的全方位管理，日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績提升，構(gòu)建高效協(xié)作的項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 3、日常運(yùn)營與匯報(bào)：承擔(dān)區(qū)域公司的日常運(yùn)營管理工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展，并定期向總部匯報(bào)區(qū)域公司的運(yùn)營情況、項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績效等關(guān)鍵信息，為總部決策提供詳實(shí)依據(jù)。 4、項(xiàng)目推進(jìn)：獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全流程前期開發(fā)工作，包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項(xiàng)目備案核準(zhǔn)申請、電力接入批復(fù)獲取等，保障項(xiàng)目順利推進(jìn)至實(shí)施階段。 5、資源關(guān)系維護(hù)：建立并持續(xù)維護(hù)與項(xiàng)目所在地各級政府主管單位（如發(fā)改委、能源局）、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國土部門等的良好合作關(guān)系，為項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境，及時(shí)獲取政策支持與資源保障。 6、目標(biāo)達(dá)成：嚴(yán)格落實(shí)總部下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo)，包括但不限于項(xiàng)目開發(fā)數(shù)量、裝機(jī)容量、投資規(guī)模等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，推動(dòng)區(qū)域新能源業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長。【任職需求】 1、經(jīng)驗(yàn)要求：不少于五年的新能源類項(xiàng)目（集中式光伏、工商業(yè)光伏、風(fēng)電等）前期開發(fā)、項(xiàng)目管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新能源項(xiàng)目全生命周期運(yùn)作流程。 2、能力要求：具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部政府部門及合作單位進(jìn)行有效溝通；擁有優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力，合理規(guī)劃項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)工作；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 3、其他要求：具備卓越的執(zhí)行力和危機(jī)處理能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速響應(yīng)，妥善應(yīng)對各類挑戰(zhàn)與危機(jī)；能夠承受較大的工作壓力，積極主動(dòng)迎接工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn)；可根據(jù)項(xiàng)目需要，適應(yīng)不定期出差安排；大專及以上學(xué)歷，溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。

2025-07-04

郭硯君; 糖果區(qū)域經(jīng)理（南寧）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣東新樂食品有限公司

1、管理經(jīng)銷商，產(chǎn)品、訂貨、出貨，以完成公司銷售目標(biāo)； 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場等系統(tǒng)門店； 3、依都市發(fā)展需要，招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊(duì)，以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端； 4、透過有效賣場生動(dòng)化陳列管理，提高單店產(chǎn)出，創(chuàng)造經(jīng)營效益； 5、管理及分析銷售費(fèi)用：條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈(zèng)等； 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì)，共同討論銷售政策。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

2025-07-04

王鈿烈; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-07-04

人力資源部; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

白馬詩圖進(jìn)出口（深圳）有限公司

負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況，完成月度、季度和年度

2025-07-04

王瑞鳳; 廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人（武鳴/賓陽/上林等）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理，坐標(biāo)廣西周邊各縣工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子，可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制，讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理，定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望；有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力，可對團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮薪資范圍:8000-10000元/月以上，上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效＋個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成+銷售獎(jiǎng)金等，有意向者具體可面談詳聊福利待遇：1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等； 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等，加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅，拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì)，大平臺(tái)，能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~

2025-07-04

韋女士