職位描述

崗位職責(zé):
1、管理營業(yè)部日常工作、配合總部、總經(jīng)理完成營業(yè)部各項指標任務(wù)
2、推廣公司品牌和產(chǎn)品,做好金融產(chǎn)品營銷等工作;
3、組建團隊,不定期進行團隊培訓(xùn)和建設(shè)
4、投資報告會、高端客戶俱樂部等各種活動策劃和組織;
任職資格:
1、金融行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的資源渠道
2、本科及以上學(xué)歷,具有經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、期貨基礎(chǔ)及期貨相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈運營模式,具有豐富客戶資源和現(xiàn)貨背景,能將優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為期貨客戶資源,并能帶領(lǐng)團隊拓展新資源;
4、具有良好的溝通能力、市場開拓能力、團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調(diào)能力
5、具備期貨從業(yè)資格證書者優(yōu)先

公司簡介

  倍特期貨有限公司成立于1999年,是經(jīng)中國證券監(jiān)督管理委員會批準、中國國家工商行政管理總局注冊成立的合法期貨經(jīng)營機構(gòu),主要從事商品期貨及金融期貨經(jīng)紀業(yè)務(wù)、投資咨詢業(yè)務(wù),目前注冊資本2億元人民幣,現(xiàn)有公司管理總部和9家營業(yè)部,并下設(shè)資產(chǎn)管理子公司——四川倍特資產(chǎn)管理有限公司。倍特期貨有限公司是一家全國性的大型期貨經(jīng)營機構(gòu),公司立足四川,布點全國,在北京、上海、廣州、重慶、天津、青島、濟南、南寧、綿陽等地設(shè)立有營業(yè)部,現(xiàn)已形成了沿海覆蓋、沿江貫通的戰(zhàn)略布局。
倍特期貨現(xiàn)為上海期貨交易所結(jié)算委員會委員,大連商品交易所會員資格審查委員會委員單位,鄭州商品交易所品種委員會委員單位,中國金融期貨交易所交易結(jié)算會員,中國期貨業(yè)協(xié)會紀律委員會委員,四川證券期貨業(yè)協(xié)會理事、副會長單位,重慶證券期貨業(yè)協(xié)會理事單位,北京期貨商會理事單位,天津期貨業(yè)協(xié)會理事、副秘書長單位,四川省糧食協(xié)會副會長單位,四川省黃金協(xié)會理事單位,天府新區(qū)對沖基金學(xué)會副會長單位,大連商品交易所成都培訓(xùn)基地。
自2005年以來,倍特期貨一直領(lǐng)跑西部十二省市期貨市場,并自2009年起成功實現(xiàn)代理額超萬億、收入超過億元的輝煌目標。期間倍特期貨多次榮獲了上 海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所“交易優(yōu)勝獎”、“市場服務(wù)獎”、“市場優(yōu)勝獎”,取得了“最具區(qū)域影響力期貨公司”的稱號。倍特期貨承擔(dān) 了中國證監(jiān)會、中國期貨業(yè)協(xié)會、上海期貨交易所的多個專項課題,撰稿《期貨投資者教育系列叢書——菜籽系分冊》,完成《上海期貨交易所上市品種定價效率及 成因研究》課題。公司研究發(fā)展中心研究人員先后3人8次獲得全國最佳期貨分析師的殊榮。

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南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
22小時前
易山
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備,設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標準; 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
22小時前
張女士
南寧-江南區(qū)
一、公司介紹: 天天陽光實業(yè)投資旗下子公司“全市包點”擁有16000平方研發(fā)生產(chǎn)基地 日產(chǎn)量可達上百萬個包點,目前擁有15家門店 預(yù)計今年開設(shè)100家直營門店,期待您的加入,共同打造國民早餐標桿品牌! 二、崗位職責(zé) 1.負責(zé)所轄區(qū)域營運、門店管理相關(guān)業(yè)業(yè)務(wù),對所轄區(qū)域的營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度食品安全,加盟商的管理與培訓(xùn),門店員工晉升與發(fā)展等業(yè)務(wù)負責(zé) 2.承接公司營運戰(zhàn)略,并協(xié)助達成公司月度/季度/年度各項綜合營運指標 3.協(xié)助負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)運營體系的優(yōu)化與維護有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSCF及各項經(jīng)營指標達到公司和國家有關(guān)機構(gòu)的要求,并不斷提升優(yōu)化 4.協(xié)助負責(zé)對本區(qū)域門店及營運線人才梯隊建設(shè),營運人才培養(yǎng)及門店員工晉升與認證通道建設(shè) 5.承接并執(zhí)行公司對門店營運的標準:流程、規(guī)范、系統(tǒng)等要求,并在地優(yōu)化,對集團的營運策略提出建議和支持 6.負責(zé)公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理(加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,目標管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗,有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力,執(zhí)行力強,自律性強: 5.具備專業(yè)的銷售技巧,能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲備 今年預(yù)計開100間直營門店(能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式) 7、晉升機制:區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān) 四、薪資待遇 工作時間:9:00-18:00 周日休息;保底6000+詳情***
22小時前
陳雙喜
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
公司為歐普照明(上市公司)廣西代理商,在本行業(yè)耕耘十多年,擁有豐富的客戶資源及美好的發(fā)展前景,公司目前員工超100人。現(xiàn)新增代理東鵬衛(wèi)浴,在市場行情低迷的情況下,公司業(yè)務(wù)逆勢上漲,誠邀各類英才加盟! 1、負責(zé)南寧市區(qū)代理商客戶開發(fā)和維護,執(zhí)行公司政策,完成各項指標; 2、2年以上銷售經(jīng)驗,有建材、五金行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、薪資待遇:8萬以上/年; 注:每年春節(jié)放假15-20天
22小時前
何經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實驗室檢測科室對接; 2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進行臨床授課; 4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目,帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險1金 商業(yè)險 補貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 5、公司提供360°全方位的福利項目,集團建立互助基金會,給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點:南寧 公司福利項目: 五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
22小時前
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差
22小時前
林金潔
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責(zé); 2.負責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。
22小時前
李立峰
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市萬家燈火照明有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
公司為歐普照明和東鵬整裝衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘家居零售渠道主管,有意來撩。 1、負責(zé)廣西桂南區(qū)域東鵬衛(wèi)浴專賣店的開發(fā)和管理、公司政策宣導(dǎo)、幫助門店策劃執(zhí)行促銷活動,跟進門店月度、季度、年度進貨進度,達成出貨目標; 2、大專及以上學(xué)歷,有過城市經(jīng)理、區(qū)域銷售、巡店督導(dǎo)、主動營銷等經(jīng)驗優(yōu)先,能接受廣西區(qū)內(nèi)出差; 3、無責(zé)底薪+績效+提成+過程獎勵+社保,綜合收入6000-10000元/月,上不封頂 4、另:商用項目部也招聘桂南渠道主管;五金流通渠道招聘南寧市區(qū)區(qū)域銷售,不需要出差,有意可聯(lián)系詳聊。
22小時前
何經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)所在城市客戶開發(fā)工作; 2、通過本身現(xiàn)有資源拓展獲客渠道; 3、無需坐班,時間自由,收入豐厚。 薪酬收入: 1、正常干:5000+ 每月 2、認真干:10000+ 每月 3、努力干:20000+ 每月 4、拼命干:30000+ 每月 世界屬于那些有目標和遠見的人。 錄用條件: 1、有財稅服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗 2、有法律服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗
22小時前
黃女士
人事專員
南寧-賓陽縣
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶增量、優(yōu)質(zhì)網(wǎng)點打造工作,空白區(qū)域客戶開發(fā); 2.負責(zé)城市:廣西; 3.駐地城市:南寧、柳州、桂林、賀州,大專以上學(xué)歷,能熟練運用辦公軟件; 4.熟悉區(qū)域市場,有調(diào)味品行業(yè)背景者優(yōu)先;
22小時前
蔡鐵華
倍特期貨有限公司南寧營業(yè)部招聘:公司標志 logo
倍特期貨有限公司南寧營業(yè)部
所在行業(yè) 金融
成立時間 16年(2008年11月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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