職位描述
一、職位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接;
2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā);
3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利;
二、任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士
2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力
3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生
三、薪酬福利:
1、工資待遇:年薪20萬-30萬;
2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利;
3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平;
4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái);
5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。
工作地點(diǎn):南寧
公司福利項(xiàng)目:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
公司簡(jiǎn)介
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司
金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)集團(tuán)股份有限公司[股票代碼:603882]是一家以第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷業(yè)務(wù)為核心的高科技服務(wù)企業(yè).通過不斷積累的“大平臺(tái).大網(wǎng)絡(luò).大服務(wù).大樣本和大數(shù)據(jù)”等核心資源優(yōu)勢(shì).致力于為全國(guó)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供領(lǐng)先的醫(yī)學(xué)診斷信息整合服務(wù).金域醫(yī)學(xué)的核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)自上世紀(jì)90年代即積極探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)在中國(guó)的運(yùn)營(yíng)模式.開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的先河.經(jīng)過多年的發(fā)展.現(xiàn)已成為國(guó)內(nèi)第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)先企業(yè).
??金域醫(yī)學(xué)嚴(yán)格遵循國(guó)際標(biāo)準(zhǔn).擁有先進(jìn)的質(zhì)量管理體系.截至2021年.共獲得包括美國(guó)CAP.ISO15189在內(nèi)的國(guó)內(nèi)外認(rèn)證認(rèn)可證書47張.連續(xù)19年領(lǐng)先行業(yè).檢測(cè)結(jié)果為全球70個(gè)國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可.憑借著卓越的質(zhì)量管理.金域醫(yī)學(xué)斬獲“第四屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”和“第十九屆全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”.
??金域醫(yī)學(xué)通過商業(yè)模式創(chuàng)新.目前已在內(nèi)地及香港.澳門地區(qū)建立了43家醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.擁有遍布全國(guó)的遠(yuǎn)程病理協(xié)作網(wǎng).以及由630多名國(guó)內(nèi)外病理醫(yī)生加盟組成的病理醫(yī)生團(tuán)隊(duì).為超過23000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供準(zhǔn)確.及時(shí).便捷的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及病理診斷服務(wù).服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)90%以上人口所在區(qū)域.并以香港為橋頭堡.服務(wù)粵港澳大灣區(qū)以及“一帶一路”沿線國(guó)家和地區(qū).
??通過對(duì)接國(guó)際和自主創(chuàng)新.成果轉(zhuǎn)化等多種方式.金域醫(yī)學(xué)可提供超過3200項(xiàng)檢測(cè)項(xiàng)目.年檢測(cè)標(biāo)本量超1.5億例.積累了全球領(lǐng)先的東方人種大樣本.大數(shù)據(jù)庫.并以此為基礎(chǔ)推動(dòng)體外診斷產(chǎn)業(yè)和人工智能診斷的原始創(chuàng)新.
??公司注重搭建國(guó)際化高端化人才和團(tuán)隊(duì).擁有超過1200名科研人員.海內(nèi)外知名專家200余人.其中從海外歸國(guó)學(xué)者30余人.并成立了由鐘南山院士擔(dān)任主席.曾溢滔.陳潤(rùn)生.侯凡凡.謝曉亮.陳曄光.張學(xué).譚蔚泓.李校堃8位院士擔(dān)任顧問.共52位海內(nèi)外檢驗(yàn).病理.臨床等行業(yè)權(quán)威專家組成的金域醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì).
??金域醫(yī)學(xué)擁有全球領(lǐng)先的腎臟病超微病理診斷中心.對(duì)接國(guó)家級(jí)平臺(tái)的呼吸道病毒診斷研究中心.先后被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè).國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心.國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè).國(guó)家中小企業(yè)公共技術(shù)服務(wù)示范平臺(tái)等.獲批建立了醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)與服務(wù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室.國(guó)家級(jí)的博士后科研工作站.廣東省院士工作站.廣東省企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等國(guó)家.省部級(jí)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和研發(fā)平臺(tái).
??目前.金域醫(yī)學(xué)正以第三方醫(yī)檢為主航道.通過大技術(shù)平臺(tái).大服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和大樣本.大數(shù)據(jù)庫.努力構(gòu)建“醫(yī)檢+”生態(tài)圈:加快大樣本.大數(shù)據(jù)在醫(yī)檢技術(shù)創(chuàng)新.人工智能方面的應(yīng)用,同時(shí)不斷完善臨床藥物試驗(yàn).衛(wèi)生檢驗(yàn).健康體檢.司法鑒定等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展.
??堅(jiān)持專業(yè)向善.科技向善.恪守醫(yī)療本質(zhì)和行業(yè)底線.善心善意善行.為社會(huì).大眾謀福利.共創(chuàng)美好生活.金域醫(yī)學(xué)用切實(shí)行動(dòng)助力健康中國(guó).
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司成立于2011年.是金域醫(yī)學(xué)集團(tuán)在廣西成立的全資子公司.作為廣西率先獲得自治區(qū)衛(wèi)生廳批準(zhǔn)設(shè)立的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室.廣西金域?yàn)槿「骷?jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及廣大群眾提供專業(yè)醫(yī)療服務(wù).自2011年以來.公司獲得國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.榮獲廣西壯族自治區(qū)服務(wù)品牌企業(yè).自治區(qū)服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè).南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)認(rèn)定.2017年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”單位等榮譽(yù)稱號(hào).2017年6月12日.公司率先在廣西通過ISO15189認(rèn)可.
??公司先后加入“廣西病理科??坡?lián)盟”.“廣西臨床檢驗(yàn)科專科聯(lián)盟”.實(shí)現(xiàn)與聯(lián)盟內(nèi)單位優(yōu)勢(shì)資源互補(bǔ).資源共享.為患者提供安全.優(yōu)質(zhì).便利的醫(yī)療服務(wù).2018年5月27日.公司與廣西消化疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心和廣西消化病質(zhì)控中心共同發(fā)起成立“廣西消化疾病技術(shù)協(xié)作網(wǎng)”.為消化疾病分級(jí)診療貢獻(xiàn)力量.近年來.公司還積極配合政府公共衛(wèi)生服務(wù)的各項(xiàng)工作.參與覆蓋廣西區(qū)14個(gè)地市的農(nóng)村婦女兩癌篩查項(xiàng)目.用高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)為廣西女性健康保駕護(hù)航.此外.與廣西醫(yī)科大學(xué).桂林醫(yī)學(xué)院.右江民族醫(yī)學(xué)院成功簽約實(shí)習(xí)基地.與高校聯(lián)合進(jìn)行人才培養(yǎng).為醫(yī)學(xué)院校學(xué)生就業(yè)提供更廣闊的平臺(tái).
??公司擁有一系列自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品和技術(shù).其中授權(quán)發(fā)明專利1項(xiàng).有效實(shí)用新型專利16項(xiàng).并獲得軟件著作權(quán)8項(xiàng).
公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障.按國(guó)家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn)一金.公司還提供帶薪年假.伙食補(bǔ)貼.交通補(bǔ)助.生日假期.健康體檢.年度旅游金.重大節(jié)日福利.各類體育社團(tuán)活動(dòng)等等福利.
同時(shí)具有高標(biāo)準(zhǔn).定制式的的員工成長(zhǎng)計(jì)劃.“技術(shù)線”與“管理線”雙通道職業(yè)發(fā)展方向.99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生.公司為員工提供公平公正的發(fā)展平臺(tái) .
現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才.熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 安吉 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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案場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主管崗)6000-7000元南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。14小時(shí)前莫女士
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采石場(chǎng)負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。14小時(shí)前張女士
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分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng); 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,及良好的營(yíng)銷能力; (3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說話; 四、公司簡(jiǎn)介: 我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開創(chuàng)美好未來!14小時(shí)前張連居
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區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長(zhǎng)效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-07-04易山
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【廣西區(qū)域】光伏開發(fā)負(fù)責(zé)人15000-30000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家【職位描述】 1、項(xiàng)目開發(fā):主導(dǎo)廣西區(qū)域內(nèi)各類新能源項(xiàng)目開發(fā),包括但不限于地面光伏電站、屋頂光伏電站、儲(chǔ)能電站項(xiàng)目,從項(xiàng)目初期的市場(chǎng)調(diào)研、資源勘察到項(xiàng)目落地,全程把控項(xiàng)目開發(fā)節(jié)奏與質(zhì)量。 2、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)區(qū)域公司業(yè)務(wù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的全方位管理,日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)提升,構(gòu)建高效協(xié)作的項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)。 3、日常運(yùn)營(yíng)與匯報(bào):承擔(dān)區(qū)域公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)有序開展,并定期向總部匯報(bào)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)情況、項(xiàng)目進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)績(jī)效等關(guān)鍵信息,為總部決策提供詳實(shí)依據(jù)。 4、項(xiàng)目推進(jìn):獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全流程前期開發(fā)工作,包含合同能源管理協(xié)議簽訂、項(xiàng)目備案核準(zhǔn)申請(qǐng)、電力接入批復(fù)獲取等,保障項(xiàng)目順利推進(jìn)至實(shí)施階段。 5、資源關(guān)系維護(hù):建立并持續(xù)維護(hù)與項(xiàng)目所在地各級(jí)政府主管單位(如發(fā)改委、能源局)、電網(wǎng)企業(yè)、林業(yè)及國(guó)土部門等的良好合作關(guān)系,為項(xiàng)目開發(fā)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境,及時(shí)獲取政策支持與資源保障。 6、目標(biāo)達(dá)成:嚴(yán)格落實(shí)總部下達(dá)的年度計(jì)劃指標(biāo),包括但不限于項(xiàng)目開發(fā)數(shù)量、裝機(jī)容量、投資規(guī)模等關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),推動(dòng)區(qū)域新能源業(yè)務(wù)穩(wěn)健增長(zhǎng)。 【任職需求】 1、經(jīng)驗(yàn)要求:不少于五年的新能源類項(xiàng)目(集中式光伏、工商業(yè)光伏、風(fēng)電等)前期開發(fā)、項(xiàng)目管理、商務(wù)公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新能源項(xiàng)目全生命周期運(yùn)作流程。 2、能力要求:具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、外部政府部門及合作單位進(jìn)行有效溝通;擁有優(yōu)秀的計(jì)劃與組織能力,合理規(guī)劃項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)工作;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員潛能,提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。 3、其他要求:具備卓越的執(zhí)行力和危機(jī)處理能力,能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中迅速響應(yīng),妥善應(yīng)對(duì)各類挑戰(zhàn)與危機(jī);能夠承受較大的工作壓力,積極主動(dòng)迎接工作中的各項(xiàng)挑戰(zhàn);可根據(jù)項(xiàng)目需要,適應(yīng)不定期出差安排;大專及以上學(xué)歷,溝通能力尤為突出者優(yōu)先考慮。2025-07-04郭硯君
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糖果區(qū)域經(jīng)理(南寧)7000-10000元南寧-青秀區(qū)1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標(biāo); 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場(chǎng)等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊(duì),以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端; 4、透過有效賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益; 5、管理及分析銷售費(fèi)用:條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場(chǎng)費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈(zèng)等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì),共同討論銷售政策。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);2025-07-04王鈿烈
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2025-07-04王瑞鳳
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廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【急聘】財(cái)稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場(chǎng)上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊(duì) 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨(dú)立成交客戶 4.日常團(tuán)隊(duì)管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn)或是有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績(jī)效+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊(duì)|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會(huì),大平臺(tái),能力強(qiáng)者可以管轄多個(gè)門店~2025-07-04韋女士
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。2025-07-03蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-07-03蔣女士
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行業(yè)招聘

- 廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司
- 所在行業(yè) 化學(xué)/運(yùn)輸/醫(yī)療器械
- 成立時(shí)間 13年(2011年8月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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產(chǎn)品經(jīng)理(臨床學(xué)術(shù)類)
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科研崗(臨床方向)
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臨床醫(yī)學(xué)生
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