職位描述
1、5年以上的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉建筑施工流程,熟悉建筑施工規(guī)范,精通現(xiàn)場施工工藝,能較好地控制施工質(zhì)量、進度和安全文明施工;
2、熟練計算工程量,從事工程施工技術(shù)指導(dǎo),施工方案的制作,并能獨立完成項目施工組織;
3、組織班組努力完成任務(wù),對施工中的有關(guān)問題及時解決,向上級報告并保證施工進度。
4、執(zhí)有二級建造師證優(yōu)先。
公司簡介
廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司成立于1965年10月,曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司(1965年—1996年),隸屬于中國500強企業(yè)——廣西建工集團有限責(zé)任公司,是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級、建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級設(shè)計資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)29.96億元,凈資產(chǎn)7.95億元,經(jīng)營綜合指標名列區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)前列,為廣西最先五獲全國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎“魯班獎”、唯一連續(xù)七年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源,雄厚的管理力量,擁有高級職稱214人,中級職稱590人;一、二級注冊建造師1166人,國家注冊建筑師、結(jié)構(gòu)師及暖通、通信、防化等高級人才36人,具有豐富施工技術(shù)管理經(jīng)驗人才3209人。人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,管理團隊精干高效,公司內(nèi)部具有完善的員工培訓(xùn)體系。 公司于1998年通過質(zhì)量保證體系認證;2004年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標一體整合型管理體系的認證;2012年質(zhì)量管理體系增加了GB/T50430的認證;2016年完成最新一次的體系換證,并于2017年5月完成三標管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開始導(dǎo)入反映現(xiàn)代經(jīng)營管理的先進理念和方法的卓越績效管理模式后,大大提升了公司的綜合實力,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應(yīng)用,近年來多次榮獲國家級獎項,主編國家級行業(yè)標準3項,地方標準3項,國家級工法3項,專利55項,省級工法118項,國家級QC成果獎46項,省級QC成果獎507項。 公司具備完善的資質(zhì)體系,擁有建筑工程施工總承包特級和市政公用工程施工總承包一級;建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級;鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項專業(yè)承包一級;公司同時具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設(shè)備安裝工程3個專業(yè)承包二級以及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)三級、城市園林綠化工程三級和防雷工程專業(yè)設(shè)計和施工資質(zhì)。目前公司年施工總承包能力達190億元以上,經(jīng)營網(wǎng)點遍及區(qū)內(nèi)各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市,同時著眼于廣闊的國外市場,具備國際工程施工總承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出的經(jīng)營資格,曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項工程并于2012年進入越南承建廣西農(nóng)墾越南歸仁年產(chǎn)10萬噸木薯變性淀粉廠二期項目,目前已完成產(chǎn)值總額達到1.56億元;2015年進入泰國工程建設(shè)市場,已簽訂泰國芭提雅中天壹號工程施工項目(EPC)合同,第一期工程造價約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、求實、創(chuàng)新”為宗旨,注重品質(zhì)與效率齊驅(qū),近幾年先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè),全國先進施工企業(yè),全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),全國創(chuàng)魯班獎特別榮譽企業(yè),全國建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進企業(yè),全國用戶滿意施工企業(yè),全國質(zhì)量、服務(wù)、誠信示范企業(yè),全國AAA級信用企業(yè),中國建筑業(yè)競爭力兩百強企業(yè)等多項榮譽稱號。近十年榮獲魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家鋼結(jié)構(gòu)金獎、國家建筑工程裝飾獎、國家安裝工程優(yōu)質(zhì)獎、全國用戶滿意工程獎等70多項國家級獎項,150多項省(區(qū))級優(yōu)質(zhì)工程獎,190多個?。▍^(qū))級安全文明標準化工地。近幾年,公司登榜“2016年度中國建筑業(yè)競爭力200強企業(yè)”第174位;連續(xù)三年獲評“2017年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”稱號;獲評“2016-2017年度中國工程建設(shè)安全質(zhì)量標準化示范單位”;獲評2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè);連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽稱號。
廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司始終以“建一項工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友”為目標,秉承“品質(zhì)源于責(zé)任、誠信創(chuàng)造價值”的集團理念,不斷開創(chuàng)各項工作的新局面,努力將公司改革發(fā)展推向一個更高的層次,為早日實現(xiàn)“二建夢”、“建工夢”做出應(yīng)有的貢獻,為廣西營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”目標做出更大的貢獻!
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經(jīng)營負責(zé)人8000-10000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城普銳森管理咨詢有限公司計算機軟件主要工作內(nèi)容: 1、負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作,維護經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系; 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營計劃,落實部門的各項工作計劃,保障公司經(jīng)營計劃的達成; 3、負責(zé)招標、投標項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜; 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營團隊的管理和建設(shè)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。 任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展、經(jīng)營管理和商務(wù)管理,有招投標團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉工程類、咨詢服務(wù)類、貨物類項目的招、投標編制和管理工作; 2、具有有5年以上建筑業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗,能承攬、洽談經(jīng)營業(yè)務(wù)從事過招投標團隊管理工作; 3、較好的溝通表達能力、談判能力; 4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,服從工作安排; 5、具備較好的抗壓能力,能適應(yīng)高強度工作。10小時前李經(jīng)理
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差10小時前林金潔
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-17張彪
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區(qū)域負責(zé)人5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé):(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗)(區(qū)域城市經(jīng)理—南寧) 1、完成所在城市配額任務(wù); 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供支持; 3、負責(zé)所在城市團隊管理; 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息,了解競品公司及其產(chǎn)品。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、學(xué)習(xí)能力強,擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活; 4、團隊管理能力; 5、具備較強責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療設(shè)備/器械2025-09-17梁雙龍
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省區(qū)區(qū)域經(jīng)理(華南區(qū))8000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學(xué)科技有限公司計算機硬件底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標完成:負責(zé)省區(qū)市場的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護:定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運營等關(guān)鍵人物; 3、重點門店的拜訪:針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場信息搜集:負責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同; 6、及時上交各類報表,準時參加周會、月會; 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗; 4、具備較強的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達能力強,有親和力; 5、有較強的市場分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力; 6、具備良好的團隊管理能力及客戶管理能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。2025-09-17梁雙龍
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區(qū)域經(jīng)理(桂林)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************2025-09-17賴小姐
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南寧濱湖路營業(yè)部財富顧問4000-8000元南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍國海證券股份有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹證券投資的基本知識; 2、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程; 4、開展客戶的維護工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學(xué)習(xí)能力、營銷能力與團隊協(xié)作能力; 6、達到公司或分支機構(gòu)規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強烈的成功愿望。2025-09-17南寧市青秀區(qū)國海大廈
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-17張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-17張彪
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百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應(yīng)出差,2025-09-16林金潔
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- 廣西建工集團第二建筑工程有限責(zé)任公司第十八分公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時間 11年(2014年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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