職位描述
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;
2、負責(zé)廣西各項目開拓及推進工作;
3、具有多年大型建筑企業(yè)或大型地產(chǎn)企業(yè)實際管理工作經(jīng)驗;
4、善于把握人際關(guān)系技巧,具有敏銳的市場洞察能力,有較廣的人脈關(guān)系;
5、能吃苦耐勞,具有較強的抗壓能力。
工作地點/薪資待遇:廣西區(qū)內(nèi),年薪50-100萬/年。歡迎有能力的勇士來挑戰(zhàn)。
公司簡介
廣西華業(yè)建筑設(shè)計有限公司(Guangxi HuaYe Construction designing Co., Ltd. Design & Research Institute)成立于 2017 年.隸屬于廣西華業(yè)建筑工程有限公司.擁有建筑行業(yè)(建筑工程.人防工程)設(shè)計甲級.市政行業(yè)(道路工程.給水工程.排水工程)設(shè)計乙級及城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級等資質(zhì).
廣西華業(yè)建筑設(shè)計有限公司下設(shè)建筑設(shè)計所.市政設(shè)計所.國土空間規(guī)劃所.旅游規(guī)劃所.室內(nèi)設(shè)計所.總工辦.辦公室.經(jīng)營部.信息部.財務(wù)部等十余個生產(chǎn)管理部門.以及深圳.防城港.桂林等設(shè)計分院.公司成立以來.一直和國內(nèi)眾多院校開展交流與合作.如:天津大學(xué).廣西大學(xué)等.成立了“產(chǎn)學(xué)研合作基地”.“建筑學(xué)院研究所”.“教學(xué)實習(xí)基地”等.
廣西華業(yè)建筑設(shè)計有限公司是一家以項目總承包(EPC)項目設(shè)計為主的大型設(shè)計公司.業(yè)務(wù)范圍涵蓋:項目前期咨詢.旅游規(guī)劃策劃.國土空間規(guī)劃.建筑工程設(shè)計.人防工程設(shè)計.市政工程設(shè)計.室內(nèi)裝修設(shè)計.園林景觀設(shè)計.綠色建筑及節(jié)能設(shè)計.工程總承包等.
展望未來.廣西華業(yè)建筑設(shè)計有限公司將始終秉承“為客戶提供卓越的設(shè)計服務(wù).設(shè)身處地為客戶著想”的服務(wù)宗旨.以持續(xù)創(chuàng)新迎接未來挑戰(zhàn).以客戶價值為自身使命.以現(xiàn)代企業(yè)管理平臺.搭載方案創(chuàng)意與工程設(shè)計服務(wù)均衡發(fā)展.在持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念下精益求精.以雄厚的技術(shù)實力.一流的人才隊伍.優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量和良好的社會信譽.竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).
華業(yè)建筑人才網(wǎng)鏈接:https://www.gxrc.com/Company/11***91
公司地址:廣西南寧市青秀區(qū)桂花路9號(君耀香港園旁) 廣西防城港市防城區(qū)防欽路528號華業(yè)城
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)廣西華業(yè)建筑設(shè)計研究院 查看上班路線
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藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負責(zé)組建及帶領(lǐng)團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強; 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談15小時前李女士
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區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-09-12易山
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廣西區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進行所負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護,醫(yī)院的進院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強,較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。2025-09-12趙博
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-12張彪
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貴玉梧區(qū)域主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧,能適應(yīng)出差2025-09-12林金潔
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崇左江州區(qū)露營地負責(zé)人3000-4000元南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運營管理 2. 組織實施露營活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團隊工作 2. 具有較強的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.2025-09-12程琪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-12張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;2025-09-12張彪
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區(qū)域總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé): 1.全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責(zé)實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。2025-09-12
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- 廣西華業(yè)建筑設(shè)計有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計
- 成立時間 6年(2019年7月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --