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職位描述

工作內(nèi)容

1、制定業(yè)務(wù)營銷發(fā)展戰(zhàn)略及銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)下屬人員完成分解所轄區(qū)域各項銷售目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成銷售團(tuán)隊建設(shè)和管理；

3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，統(tǒng)籌所管轄區(qū)域的客戶開發(fā)和維護(hù)；

4、具有軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作要求

1、 至少從事過3年的客戶銷售或服務(wù)工作，對會計事務(wù)所有一定的了解。

2、能夠妥善處理與用戶關(guān)系，有一定的營銷意識和商業(yè)頭腦。

3、熟悉稅務(wù)業(yè)務(wù)、公司產(chǎn)品，有金蝶、用友、速達(dá)等財務(wù)軟件銷售成功經(jīng)驗優(yōu)先。

4、規(guī)范意識強(qiáng)，嚴(yán)格按制度、規(guī)范、流程辦事，決不徇私舞弊。

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能不斷接受新知識，思想創(chuàng)新意識強(qiáng)，并善于共享。

福利待遇（正式員工）：

1.豐厚的無責(zé)任底薪+可觀的績效獎金（業(yè)績提成上不封頂）+豐富的評優(yōu)獎勵+五險一金+商業(yè)保險+節(jié)假福利+生日福利+體檢福利+雙休+節(jié)假休+旅游拓展+團(tuán)隊聚餐+員工活動+內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn)

2.每年至少一次競聘管理崗位的機(jī)會（晉升途徑）+每年至少

公司簡介

稅友軟件集團(tuán)股份有限公司廣西分公司(以下簡稱廣西公司)成立于2008年.是稅友軟件集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603171)(以下簡稱稅友)旗下的分公司之一.

      稅友成立于2000年.總部位于杭州.目前.在全國擁有3大研究機(jī)構(gòu).27家分公司.百余家服務(wù)網(wǎng)點.為全國范圍內(nèi)超過500萬家企業(yè)和政府組織.提供財稅咨詢.軟件研發(fā).數(shù)據(jù)管理.信息利用等綜合服務(wù).同時.稅友在財稅大數(shù)據(jù)分析.個人稅收管理系統(tǒng).電子稅務(wù)局.稅務(wù)審計.稅務(wù)風(fēng)險管理等產(chǎn)品領(lǐng)域.長久保持著領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢.并在全國范圍內(nèi)擁有大量成功案例和成熟的推廣經(jīng)驗.自2010年以來.稅友曾先后連續(xù)中標(biāo)國家金稅三期工程核心項目.為中國稅務(wù)信息化的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn).

      廣西公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座.地處東盟商務(wù)區(qū).地理位置上佳,12000多平方米的現(xiàn)代化辦公環(huán)境是員工舒心工作的理想場所.廣西公司目前已經(jīng)在南寧市.柳州市.桂林市設(shè)立辦公室.員工隊伍積極向上充滿活力.廣西公司通過“制度化.信息化.知識化”的管理理念.為員工營造良好的工作環(huán)境.力求搭建讓員工實現(xiàn)自我的平臺.

      廣西公司注重人才發(fā)展.堅決貫徹執(zhí)行“公開.公正.公平”的人力資源管理理念.公司建立了“技術(shù)/專業(yè)晉升通道”和“管理晉升通道”兩個晉升途徑.為員工提供合理的晉升發(fā)展機(jī)會.助力員工為自己做科學(xué)的職場規(guī)劃.同時廣西公司為員工提供各種廣西公司內(nèi)部輪崗工作的機(jī)會.也為員工提供稅友集團(tuán)范圍內(nèi)各種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會.幫助員工最大化展現(xiàn)自己的才華.提升自己的能力.

      歡迎廣大有識之士加入廣西公司.與我們共同實現(xiàn)“誠信.人本.合作 .創(chuàng)新”的核心價值!

      歡迎訪問稅友集團(tuán)官網(wǎng)

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀(jì)A座1306-1310 查看上班路線

可能感興趣的職位: 經(jīng)營負(fù)責(zé)人
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-南國花園商城

普銳森管理咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

主要工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及業(yè)務(wù)發(fā)展工作，維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系； 2、根據(jù)公司年度的經(jīng)營計劃，落實部門的各項工作計劃，保障公司經(jīng)營計劃的達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)招標(biāo)、投標(biāo)項目的合同談判及合同審批、簽訂事宜； 4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)營團(tuán)隊的管理和建設(shè)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時工作。任職資格 1、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)市場拓展、經(jīng)營管理和商務(wù)管理，有招投標(biāo)團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、熟悉工程類、咨詢服務(wù)類、貨物類項目的招、投標(biāo)編制和管理工作； 2、具有有5年以上建筑業(yè)經(jīng)營部工作經(jīng)驗，能承攬、洽談經(jīng)營業(yè)務(wù)從事過招投標(biāo)團(tuán)隊管理工作； 3、較好的溝通表達(dá)能力、談判能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從工作安排； 5、具備較好的抗壓能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

20小時前

李經(jīng)理; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差

20小時前

林金潔; 區(qū)域負(fù)責(zé)人（全國）
50000-70000元

南寧-興寧區(qū)

福建大道成物流科技有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃，科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊執(zhí)行，完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估，建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊； 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā)，參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等； 4、掌握市場動態(tài)，有效開辟新的渠道客戶，拓寬業(yè)務(wù)需求，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率； 5、維護(hù)客情關(guān)系，深入挖掘客戶需求，不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度，定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，作好日常溝通工作。任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系，實戰(zhàn)經(jīng)驗富，業(yè)績優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力； 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。

20小時前

施聯(lián)文; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域負(fù)責(zé)人
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗）（區(qū)域城市經(jīng)理—南寧） 1、完成所在城市配額任務(wù)； 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，為客戶提供支持; 3、負(fù)責(zé)所在城市團(tuán)隊管理； 4、收集和反饋市場、業(yè)態(tài)和新品信息，了解競品公司及其產(chǎn)品。素質(zhì)能力： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療設(shè)備/器械

2025-09-17

梁雙龍; 省區(qū)區(qū)域經(jīng)理（華南區(qū)）
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計算機(jī)硬件

底薪8-10K，綜合收入15W以上工作職責(zé)： 1、企業(yè)目標(biāo)完成：負(fù)責(zé)省區(qū)市場的工作，完成公司安排的月度及季度任務(wù)； 2、客戶關(guān)系維護(hù)：定期拜訪客戶省級、市級總部及省級代理商的采購、運(yùn)營等關(guān)鍵人物； 3、重點門店的拜訪：針對重點門店制定合理的拜訪路線和頻率；拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等； 4、市場信息搜集：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場動態(tài)和市場信息的資料，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，提供調(diào)整市場策略建議； 5、年度合同談判：參與區(qū)域市場重點客戶談判和簽訂合同； 6、及時上交各類報表，準(zhǔn)時參加周會、月會； 7、公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、全日制本科以上學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳； 2、熟練操作辦公軟件（Word\\Excel\\PPT），對數(shù)據(jù)敏感，具備整理分析數(shù)據(jù)的能力； 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗，3年以上同等職位經(jīng)驗； 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧，普通話流利，表達(dá)能力強(qiáng)，有親和力； 5、有較強(qiáng)的市場分析及判斷能力，優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識和洞察力； 6、具備良好的團(tuán)隊管理能力及客戶管理能力； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差； 8、有駕照者優(yōu)先。

2025-09-17

梁雙龍; 區(qū)域經(jīng)理（桂林）
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、開發(fā)和維護(hù)經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機(jī)電類客戶做好業(yè)務(wù)對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款，及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷； 2、有1-3年機(jī)電營銷經(jīng)驗； 3、持有C1駕駛證； 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先； 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神； 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮； 7、有良好的溝通能力、有較強(qiáng)的主動學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力。工作地點：桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話：************

2025-09-17

賴小姐; 南寧濱湖路營業(yè)部財富顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-區(qū)直單位宿舍

國海證券股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況;介紹證券市場的有關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹證券投資的基本知識; 2、向客戶推介、銷售公司的產(chǎn)品和服務(wù)。營銷客戶與公司建立商務(wù)關(guān)系; 3、向客戶介紹開戶、交易、資金存取、產(chǎn)品和服務(wù)獲取或購買等業(yè)務(wù)流程; 4、開展客戶的維護(hù)工作; 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,金融財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康,年齡40周歲以下; 3、具有證券從業(yè)資格,且至少在試用期轉(zhuǎn)正前通過基金從業(yè)(銷售)資格考試; 4、具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì),無違法違規(guī)記錄; 5、具有一定的學(xué)習(xí)能力、營銷能力與團(tuán)隊協(xié)作能力; 6、達(dá)到公司或分支機(jī)構(gòu)規(guī)定的其它條件; 7、身體健康,品行端正,有強(qiáng)烈的成功愿望。

2025-09-17

南寧市青秀區(qū)國海大廈; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；

2025-09-17

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強(qiáng)本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗；

2025-09-17

張彪