職位描述
一:工作內(nèi)容
1、定期拜訪客戶,執(zhí)行生動化陳列,宣導(dǎo)銷售政策,促進(jìn)客戶下單和售后服務(wù)等工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售,使用公司的廣宣,完成任務(wù)指標(biāo);
3、制定自己的銷售目標(biāo)(日目標(biāo),周目標(biāo),月目標(biāo)),開發(fā)新客戶,完善銷售網(wǎng)
4、維護(hù)公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度;
5、該崗位主要是以維護(hù)康師傅方便面市場為主,有成熟的客戶和線路,做好客情維護(hù),下訂單,且此崗位是廠家非經(jīng)銷商。
二、崗位要求
1、高中(含)以上學(xué)歷
2.有志于長期從事快速消費品行業(yè),能吃苦耐勞,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
3.吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng);有當(dāng)?shù)亟煌üぞ哒邇?yōu)先。
四、薪酬與福利
薪酬:底薪+績效獎金+周六雙倍薪資+車補(bǔ)+話補(bǔ)+全勤獎+其他津貼,平均每月4500-5000元(扣除五險一金后)
上班時間:六天制工作制,周日休息,上班時間8:30晨會(區(qū)域較遠(yuǎn)地區(qū)不要求每天過來開晨會)
福利:
1.公司為每位員工購買五險一金,入職即買五險一金;
2.舉辦各類員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、感恩晚會等)
3.完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)練等
4.結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等
5晉升路徑:士多業(yè)代—業(yè)務(wù)代表—儲備人員——副所長——所長——部主管,一年2次晉升調(diào)薪機(jī)會
工作地點:南寧市邕寧區(qū)域
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號“廣西新誼投資大廈”第17層B區(qū) 查看上班路線
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省區(qū)經(jīng)理14000-25000元南寧-青秀區(qū)-盛天華府【職位描述】 1、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域商超、便利系統(tǒng)渠道開發(fā)及維護(hù),特渠、特通渠道的開發(fā)與維護(hù)。 2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場、門店、消費者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。 【任職要求】: 1、大專及以上學(xué)歷,具備一定的管理能力。 2、快消品行業(yè)經(jīng)驗;有1-2年以上冷鏈KA系統(tǒng)操作經(jīng)驗操作過果汁、牛奶或飲品產(chǎn)品為佳; 3、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有豐富的直營KA操作經(jīng)驗優(yōu)先。渠道的開發(fā)及維護(hù);4小時前
周嘉愷 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)10000-11000元南寧-青秀區(qū)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力2025-10-27
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區(qū)域銷售經(jīng)理4000-9000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)五金建材商戶開發(fā)和新老客戶維護(hù)。對水、電、光方面產(chǎn)品有客戶群和經(jīng)驗的人才。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的挖掘,按照公司要求完成客戶信息檔案建立,及重點項目數(shù)量挖掘,以保障公司在該區(qū)域的經(jīng)營目標(biāo)的完成。 3、負(fù)責(zé)合作溝通、方案制定交流,有項目需投標(biāo)要求及時與負(fù)責(zé)人溝通談判。 4、對合作項目的進(jìn)度、交付等關(guān)鍵要素進(jìn)行綜合管理,完成回款工作,并在回款過程中積極配合部門的工作。 5、獨立開展市場信息收集、充分挖掘市場需求以及競爭對手信息,對市場進(jìn)行專題性分析并能輸出可行方案。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。并能輸出可行方案。 任職要求: 1.熟悉廣西區(qū)域市場,有1-2兩年的市場經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析市場的變化; 3. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,與客戶可以保持粘性; 4.對區(qū)域內(nèi)市場變化(政策、競爭對手情況) 有效強(qiáng)的敏感度,要有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 5.招一名常駐百色的(急需) 倉庫地址:南寧江南區(qū)上海通用電焊機(jī)焊材江南區(qū)翠湖路翠湖倉儲中心E棟 門店地址:安吉大道工業(yè)器材城A區(qū)10棟101號2025-10-27
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2025-10-27
王瑞鳳 -
廣西區(qū)縣域門店負(fù)責(zé)人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標(biāo)廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團(tuán)隊 3.業(yè)務(wù)復(fù)制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團(tuán)隊管理,定目標(biāo)-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強(qiáng)烈的企圖心極強(qiáng)的掙錢欲望;有較強(qiáng)的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團(tuán)隊人員進(jìn)行培訓(xùn) 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團(tuán)建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團(tuán)隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機(jī)會,大平臺,能力強(qiáng)者可以管轄多個門店~2025-10-27
韋女士 -
玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-10-26
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-10-26
蔣女士 -
采石場負(fù)責(zé)人(主要安全負(fù)責(zé)人)8000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對員工進(jìn)行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃,并監(jiān)督實施; 4、督促生產(chǎn)車間對各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時保養(yǎng)、維修,及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開采的流程,包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點:區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。2025-10-26
張女士 -
藥品銷售區(qū)域經(jīng)理10000-15000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站、藥店)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺! 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會及銷售研討會; 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應(yīng)策略; 7、收集客戶反饋信息,協(xié)助公司處理好客戶意見及建議。 任職資格: 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情,溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng); 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先; 3、有交通工具; 4、有團(tuán)隊的優(yōu)先。 工作地點:各市區(qū)、各大縣 薪資待遇:面談2025-10-26
李女士 -
分公司負(fù)責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團(tuán)隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。 任職要求 (1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限; (2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷; (4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先 薪酬福利 綜合薪資:無責(zé)底薪+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成。 綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。 上班時間 周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-10-26
南寧相關(guān)熱門崗位
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行業(yè)招聘
- 江門頂益食品有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
- 成立時間 6年(2019年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --