職位描述
從事過食品飲料類快消行業(yè),負責(zé)管理,能獨立帶領(lǐng)自己負責(zé)區(qū)域的隊伍,針對性的做出合理的預(yù)算與投入和執(zhí)行。
公司簡介
廣西皇中食品有限公司原是一家致力于打造涼茶加盟連鎖店網(wǎng)絡(luò)的品牌企業(yè),目前已經(jīng)在廣西各主要城市分設(shè)有連鎖經(jīng)營網(wǎng)點100多家,發(fā)展勢頭良好,已成為廣西知名涼茶品牌。
企業(yè)于2009年在國家商標總局成功獲得“老梧州涼茶”注冊商標;2011年8月獲得“中國消費滿意名特優(yōu)品牌”稱號,企業(yè)被授予“先進民營企業(yè)、消費者信得過單位;廣西食品安全百佳先進單位;廣西涼茶形象店”等稱號; 2012年第七屆廣西食品博覽會暨糖酒會作為唯一指定涼茶飲料;2012.南寧東南亞國際旅游美食節(jié)指定涼茶飲料。
為做大做強老梧州食品飲料品牌,我廠現(xiàn)在武鳴伊嶺開發(fā)區(qū)定羅園區(qū)新建近4000平方米的廠房,引進了國外先進無菌磚型盒裝全自動包裝生產(chǎn)線,生產(chǎn)的盒裝產(chǎn)品:菊花茶、冬瓜茶、綠豆爽、雙囍茶、老梧州植物涼茶飲料……等系列盒裝,瓶裝產(chǎn)品,并成功推向市場,構(gòu)建一個集食材采購、生產(chǎn)、銷售于一體的食品飲料產(chǎn)業(yè)體系,打造廣西具有影響力的,百姓信賴的廣西老梧州食品飲料品牌。
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地級市分公司總經(jīng)理8000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷, 有通信同行業(yè)高層管理崗位5年以上工作經(jīng)驗,熟悉通信維護及建設(shè)業(yè)務(wù); 2、熟悉通信服務(wù)商建維業(yè)務(wù)和運營流程,掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有出色的經(jīng)營管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力; 工作地點:廣西區(qū)內(nèi) 崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)分公司完成公司要求的年度經(jīng)營目標。 2、積極了區(qū)域行業(yè)同行信息,拓展區(qū)域市場,完成年度公司下達的市場產(chǎn)值任務(wù)。 3、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項工作任務(wù)。 3、負責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對工作的熱誠度,打造高效團隊。 4、做好甲方客情關(guān)系,做好公司區(qū)域品牌建設(shè)。5小時前楊女士
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營銷副經(jīng)理/經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理9000-17000元南寧-隆安縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)工作地點:廣西 崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定區(qū)域市場策劃和組織銷售活動,完成區(qū)域的客戶開發(fā)、產(chǎn)品力打造和產(chǎn)品銷售目標; 2、與關(guān)鍵客戶建立良好客情關(guān)系,做好市場管理和客戶間協(xié)同發(fā)展,并積極關(guān)注行業(yè)動態(tài),及時反饋關(guān)鍵信息; 2、團隊建設(shè):關(guān)注和輔導(dǎo)團隊成長發(fā)展,培養(yǎng)一支有競爭力的銷售團隊。 任職要求: 38歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上飼料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。5小時前
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履約經(jīng)理(南網(wǎng)、華北、華東區(qū)域)6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寶特電氣制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司中標區(qū)域,拓展和維護電網(wǎng)公司各市各縣相關(guān)部門的關(guān)系; 2、收集所屬區(qū)域同行業(yè)信息,定期對區(qū)域市場、產(chǎn)品價格、中標產(chǎn)品類別等進行分析,形成分析報告,并及時向公司營銷總監(jiān)進行反饋,為調(diào)整營銷策略和產(chǎn)品定位提供有利依據(jù); 3、負責(zé)中標區(qū)域的訂單統(tǒng)籌管理,包括促進訂單快速分配、跟進入庫、開票、跟進回款及售后處理; 4、負責(zé)電網(wǎng)抽檢跟進,確保一次通過抽檢; 5、根據(jù)公司分配的區(qū)域費用預(yù)算,評估客戶資源需求,制訂預(yù)算使用計劃,確定費用開銷方式,合理協(xié)調(diào)、分配費用; 6、定期拜訪所轄區(qū)域的客戶,收集客戶意見、建議與投訴等信息,建立、鞏固均衡的客戶關(guān)系,為后續(xù)順利開展工作奠定基礎(chǔ); 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,25-35歲,市場營銷、機電一體化、電氣自動化相關(guān)專業(yè); 2、三年以上電力/電氣行業(yè)特別是變壓器行業(yè)銷售/履約工作經(jīng)驗,有電網(wǎng)人脈資源優(yōu)先; 3、熟悉變壓器行業(yè)相關(guān)知識,熟悉電網(wǎng)(國網(wǎng)、南網(wǎng))招投標流程和電網(wǎng)履約的流程; 4、具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨到的分析判斷能力; 5、具備良好的商務(wù)談判能力、公關(guān)能力、解決問題能力和業(yè)務(wù)開拓能力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,邏輯思維清晰; 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,主動性和責(zé)任心強,具有很強的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。 薪酬范圍:基本工資+業(yè)務(wù)提成,年收入可達12-20萬。5小時前招聘組
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區(qū)域經(jīng)理(廣西)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;5小時前張彪
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分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬)15000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)一、主要職責(zé): 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負責(zé)分公司的運營管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營計劃,確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標; 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團隊,提升團隊績效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護當?shù)厥袌銮?,提升公司品牌知名度和市場份額; 4、負責(zé)分公司的日常運營管理,確保運營流程順暢高效; 5、負責(zé)供應(yīng)鏈進銷存管理,定價管理等工作,提升公司的市場競爭力; 6、定期向總部匯報工作進展,及時反饋市場動態(tài)和客戶需求,為集團決策提供依據(jù)。 任職資格: 1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限; 2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先); 3.2年以上團隊管理經(jīng)驗,曾在大型企業(yè)擔任過中高層管理者優(yōu)先; 4.誠信廉潔、謙遜務(wù)實,有抱負、有自驅(qū)力,積極樂觀、責(zé)任心強; 5.關(guān)鍵能力: (1)良好的寫作能力及演講能力; (2)具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力,及良好的營銷能力; (3)具備經(jīng)營思維、較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)管理能力; (4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; (5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作能力和問題解決能力; 6.必備條件: (1)征信良好; (2)服從公司全國地域調(diào)派; 二、薪資收入 薪酬區(qū)間:年薪18-36萬; 福利:五險,探親假,住房補貼,14天春節(jié)假期 薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。 三、晉升通道 晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團副總裁; 晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績能力說話; 四、公司簡介: 我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國 50 個地區(qū),主營瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計劃在國內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)美好未來!5小時前張連居
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)域)8000-12000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場負責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;5小時前張彪
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區(qū)域經(jīng)理(廣西地區(qū))8000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場本崗位負責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達的營業(yè)任務(wù); 3、負責(zé)部門年度費用預(yù)算,加強本部門的成本管理意識,合理控制費用; 4、負責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強;較強的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗;5小時前張彪
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區(qū)域銷售經(jīng)理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計算機軟件1. 管理經(jīng)銷商:負責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷售計劃及負責(zé)實施完成; 3. 根據(jù)市場區(qū)域作物情況確定主要推廣產(chǎn)品,制定重點產(chǎn)品推廣銷售方案并協(xié)調(diào)經(jīng)銷商達成共識后實施; 4. 收集經(jīng)銷商的訂單,負責(zé)報單發(fā)貨和跟蹤回款,有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。5小時前韋先生
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區(qū)域智家業(yè)務(wù)負責(zé)人10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造智家業(yè)務(wù):以燃氣為基礎(chǔ),圍繞家庭客戶需求,不斷延伸場景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。 1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進行客戶認知及分析; 2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營銷策劃與實施,實現(xiàn)多品創(chuàng)值; 3、開展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣; 4、賦能重點企業(yè)及時示險、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。5小時前gaolana@enn.cn
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市場督察主管(廣西區(qū)域)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)廣西馥演天商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負責(zé)廣西各地線下市場的巡查和管理工作,終端工作檢核:對市場品種達標、產(chǎn)品陳列、氛圍布置、價格管控、客情維護、樣板店建設(shè)、市場秩序等方面進行檢核;市場費用稽核:對市場費用投入使用的的范圍性、合理性、真實性進行檢核。 2、制定并執(zhí)行市場督查計劃,定期對各地市場進行抽查和檢查,對違規(guī)操作進行調(diào)查,形成詳細報告,并提交給上級管理層。 3、定期收集并分析市場督查數(shù)據(jù),編寫督查報告,提供市場市場督查工作的進展情況和發(fā)現(xiàn)的問題。 4、監(jiān)督各地市場對公司政策、制度和標準的執(zhí)行情況,確保一致性。 5、上級安排的其它工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1年以上市場督查或相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、熟悉市場運營和管理流程,具有扎實的市場分析和問題解決能力。 4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和軟件。 5、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各地市場和公司內(nèi)部團隊合作。 6、抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差。 招聘區(qū)域:廣西區(qū)內(nèi)(桂南:欽北防、梧州等,桂北:桂林、柳州、賀州、來賓等)2025-08-01羅女士
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- 廣西皇中食品有限公司
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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