職位描述

工作范圍:涉及多個(gè)省市、北京、廣西、寧夏、黑龍江等
主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)信息的獲取,對(duì)開(kāi)發(fā)信息進(jìn)行篩選后,對(duì)有價(jià)值的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)渠道或合作關(guān)系的建立;
2、負(fù)責(zé)風(fēng)光資源的評(píng)估和限制性因素排查等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)風(fēng)電及光伏項(xiàng)目擬選用地合法合規(guī)的證明文件;
4、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告及可研報(bào)告編制;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)合作協(xié)議起草, 簽訂合作開(kāi)發(fā)協(xié)議及政府開(kāi)發(fā)協(xié)議;
6、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目指標(biāo)的申報(bào)工作,項(xiàng)目可研和前期申報(bào)申報(bào)文件的出具;
7、配合公司或合作方積極完成項(xiàng)目配套資源的匹配和項(xiàng)目指標(biāo)的獲?。?br /> 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo),申請(qǐng)國(guó)家新能源規(guī)劃指標(biāo)和核準(zhǔn)批復(fù)的全過(guò)程,取得接入評(píng)審意見(jiàn)、接入電網(wǎng)意見(jiàn)的函;
9、負(fù)責(zé)辦理地質(zhì)災(zāi)害評(píng)估意見(jiàn)、壓覆礦產(chǎn)資源評(píng)價(jià),土地預(yù)審及選址意見(jiàn)、臨時(shí)土地復(fù)墾、勘測(cè)定界、水土保持方案、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、文物、社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)價(jià)等項(xiàng)目全過(guò)程的手續(xù) ;
10、取得退耕還林地置換和報(bào)批、征占用草原用地批復(fù)、臨時(shí)用地及建設(shè)用地批復(fù);
11、取得土地劃撥決定書(shū)或土地出讓或租賃合同;
12、辦理土地證、建設(shè)工程許可證及建設(shè)用地許可證、施工許可證;
13、參加各級(jí)政府、電網(wǎng)單位組織的相關(guān)會(huì)議及活動(dòng);
14、負(fù)責(zé)合同付款計(jì)劃提報(bào)等(按照合同執(zhí)行進(jìn)度付款、督促乙方辦理相關(guān)手續(xù)開(kāi)具相關(guān)發(fā)票);
15、配合各盡調(diào)單位前往項(xiàng)目所在地與各職能部門核實(shí)手續(xù)文件真實(shí)性及其他相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;
16、配合法務(wù)部門提供項(xiàng)目所在地各職能單位手續(xù)合規(guī)證明文件;
17、定期組織土地、環(huán)保、林業(yè)相關(guān)單位為項(xiàng)目部、施工單位和相關(guān)部門開(kāi)展用地、生態(tài)紅線法規(guī)等相關(guān)培訓(xùn)。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有三年以上風(fēng)光投資開(kāi)發(fā)、手續(xù)辦理和實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉電力規(guī)范及建筑規(guī)范,熟練運(yùn)用風(fēng)光相關(guān)軟件工作并進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)和判斷;
4、可熟練操作計(jì)算機(jī),應(yīng)用OFFICE、CAD等軟件。

公司簡(jiǎn)介

廣西嘉澤新能源有限責(zé)任公司.隸屬于寧夏嘉澤新能源股份有限公司.寧夏嘉澤新能源股份有限公司(證券簡(jiǎn)稱:嘉澤新能.證券代碼:601619)成立于2010年.注冊(cè)資金207,410萬(wàn)元.總部位于美麗的塞上江南寧夏.公司專注于綠色能源開(kāi)發(fā)行業(yè).以“獻(xiàn)人類清潔綠電.還自然碧水藍(lán)天”為己任.弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)求真 卓越奮進(jìn)”的企業(yè)精神.投資建設(shè)了一批優(yōu)良的新能源發(fā)電項(xiàng)目.致力于成為新能源發(fā)電領(lǐng)域的領(lǐng)跑者.
自成立以來(lái).嘉澤人始終執(zhí)著于對(duì)新能源的探索:2012年.嘉澤新能首臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電.開(kāi)啟了公司發(fā)展的序幕;2013年.集運(yùn)維中心.培訓(xùn)中心.備品備件中心.技術(shù)研發(fā)中心等于一體的嘉澤新能紅寺堡基地建成投運(yùn).有力提升了公司科技創(chuàng)新能力;2015年,建成了達(dá)到國(guó)家領(lǐng)先水平的智能微電網(wǎng)示范項(xiàng)目.被國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì).國(guó)家能源局列為新能源微電網(wǎng)示范項(xiàng)目.為積極探索新能源發(fā)電的廣泛應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);2017年7月20日在上海證券交易所主板上市.正式登陸國(guó)內(nèi)資本市場(chǎng).翻開(kāi)了公司跨越發(fā)展的嶄新篇章;2017年12月.與開(kāi)弦資本合作.投資成立寧夏寧柏產(chǎn)業(yè)投資基金(有限合伙).提升新能源領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)的投資能力;2019年.開(kāi)工建設(shè)486MW風(fēng)電項(xiàng)目.預(yù)計(jì)2020年底全部并網(wǎng)發(fā)電.公司規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)充.也將對(duì)優(yōu)化地方能源結(jié)構(gòu).促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn);2019年12月.公司完成了上市后首次再融資工作.非公開(kāi)發(fā)行人民幣普通股14,110萬(wàn)股.募集資金4.84億元.總股本由193,300萬(wàn)股增至207,410萬(wàn)股;2020年8月.公司完成了公開(kāi)發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的發(fā)行工作.募集資金13億元.公司發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn).
十年砥礪前行.十年風(fēng)雨兼程.經(jīng)過(guò)10年發(fā)展.公司形成了集風(fēng)力.太陽(yáng)能發(fā)電.智能微電網(wǎng)的投資.建設(shè).開(kāi)發(fā).運(yùn)營(yíng)于一體的發(fā)展格局.下設(shè)寧夏國(guó)博新能源有限公司.寧夏嘉原新能源有限公司.寧夏澤華新能源有限公司.寧夏澤愷新能源有限公司.新疆嘉澤發(fā)電有限公司.河南蘭考熙和風(fēng)力發(fā)電有限公司.天津陸風(fēng)新能源科技有限公司等17家子公司.成立至今.公司始終堅(jiān)持開(kāi)發(fā)一批.建設(shè)一批.運(yùn)營(yíng)一批.儲(chǔ)備一批的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制.項(xiàng)目開(kāi)發(fā).建設(shè)區(qū)域覆蓋寧夏.新疆.河南.河北.天津.廣西.山東等7個(gè)省區(qū).截至目前.公司已經(jīng)擁有風(fēng)電場(chǎng)13座.光伏電場(chǎng)2座.智能微電網(wǎng)示范項(xiàng)目1個(gè).資產(chǎn)總額超百億元.裝機(jī)容量達(dá)1.6GW瓦.穩(wěn)步向一流的民營(yíng)上市新能源企業(yè)邁進(jìn).
嘉澤新能秉承“知人善用 人盡其才”的人才觀.堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)齊頭并進(jìn)的人才機(jī)制.鍛造出了一支高素質(zhì)的精英團(tuán)隊(duì).聚集了眾多金融.管理.法律等領(lǐng)域的高端人才和長(zhǎng)期致力于清潔能源事業(yè).具有風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)豐富經(jīng)驗(yàn)的資深專家.其中正高職高級(jí)工程師.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師.中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師.注冊(cè)安全師.高級(jí)會(huì)計(jì)師.碩士研究生多名.為公司卓越發(fā)展匯聚強(qiáng)大支撐.提供加速引擎.
“嘉智同創(chuàng) 澤潤(rùn)共贏”.未來(lái)的嘉澤.將繼續(xù)堅(jiān)定開(kāi)拓.創(chuàng)新.高效.發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念.加強(qiáng)新能源產(chǎn)業(yè)多種形式的合作.形成具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的新能源產(chǎn)業(yè)集群.推動(dòng)國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程.到“十三五”末.實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)規(guī)模突破200億元.新能源發(fā)電容量達(dá)到200萬(wàn)千瓦.以“打造中國(guó)乃至世界一流新能源企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo).努力把公司建設(shè)成為理念先進(jìn).管理一流.資產(chǎn)優(yōu)良的全球知名新能源企業(yè).讓天更藍(lán).地更綠.水更清.生態(tài)環(huán)境更美好!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧青秀區(qū)中新路9號(hào)九洲國(guó)際47樓4707號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計(jì)劃,科學(xué)分解渠道銷售目標(biāo)并帶領(lǐng)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵(lì)和評(píng)估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì); 3、指導(dǎo)重大客戶與項(xiàng)目開(kāi)發(fā),參與重大客戶投標(biāo)、合同談判、簽訂、回訪與維護(hù)等; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有效開(kāi)辟新的渠道客戶,拓寬業(yè)務(wù)需求,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 5、維護(hù)客情關(guān)系,深入挖掘客戶需求,不斷加深與渠道的合作內(nèi)容與深度,定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,作好日常溝通工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)渠道工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的渠道客戶資源和客戶關(guān)系,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)富,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的渠道管理經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力; 5、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力。
13小時(shí)前
施聯(lián)文
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年,能接受省區(qū)內(nèi)出差(需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店): 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊,包括:零售價(jià),會(huì)員價(jià),商品市調(diào)分析調(diào)整,新店價(jià)格定價(jià),進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理,營(yíng)銷特價(jià)及組合管理,維護(hù),分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異 常原因,并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向,毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差,巡店,門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
13小時(shí)前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。
13小時(shí)前
吳女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): 1、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行公司的制度、章程和規(guī)定,完成公司交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)分公司(分站)的全面工作和所屬人員行政管理,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。 3、負(fù)責(zé)做好下屬員工的思想工作,使員工熱衷并保持對(duì)工作的熱誠(chéng)度。 4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施聯(lián)通分公司、鐵塔公司、公司總部下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營(yíng)商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對(duì)所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評(píng)比,并將考核結(jié)果按時(shí)呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部。 6、執(zhí)行并按時(shí)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 4、能適應(yīng)出差,服從分配。 工作地點(diǎn):北海 防城 崇左 梧州 欽州 賀州
13小時(shí)前
楊女士
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類似同級(jí)別的部門/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人
13小時(shí)前
吳女士
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學(xué)歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)者。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 6、福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn)。 7、可接受公司安排上班門店。
2025-06-09
李立峰
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
廣西石淞建筑工程有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
【崗位職責(zé)】 1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。 3、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備。 4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問(wèn)題,并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì)。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。 6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。 7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問(wèn)題給予及時(shí)解決,對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。 8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開(kāi)票、請(qǐng)款等系列工作。 9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。 10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購(gòu)單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購(gòu)、供應(yīng)工作。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【崗位要求】 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無(wú)不良嗜好。 2、3年以上施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程流程及相關(guān)專業(yè)知識(shí),扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動(dòng)能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。 5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。 【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等 【工作時(shí)間】月休5天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號(hào)房,地鐵4號(hào)線、2號(hào)線均可到達(dá) 【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
2025-06-08
鄧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
1、案場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)管理,全力配合營(yíng)銷活動(dòng)的組織與開(kāi)展,會(huì)出品。 2、案場(chǎng)所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場(chǎng)服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場(chǎng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購(gòu)等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場(chǎng)、五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項(xiàng)目所在地地方法規(guī)政策,及時(shí)了解行業(yè)內(nèi)信息動(dòng)態(tài)。
2025-06-08
莫女士
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,確保完成開(kāi)采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作; 6、積極完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、48歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,采礦相關(guān)專業(yè),具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家礦山開(kāi)采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉露天礦山開(kāi)采的流程,包括證照辦理、設(shè)計(jì)、計(jì)劃、穿爆、鏟裝、運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、 執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。 任職地點(diǎn):區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。
2025-06-08
張女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
底薪8-10K,綜合收入15W以上 工作職責(zé): 1、企業(yè)目標(biāo)完成:負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)的工作,完成公司安排的月度及季度任務(wù); 2、客戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪客戶省級(jí)、市級(jí)總部及省級(jí)代理商的采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)等關(guān)鍵人物; 3、重點(diǎn)門店的拜訪:針對(duì)重點(diǎn)門店制定合理的拜訪路線和頻率;拜訪內(nèi)容包含樣品陳列、產(chǎn)品宣傳講解、區(qū)域數(shù)據(jù)采集等; 4、市場(chǎng)信息搜集:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)收集有關(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)信息的資料,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),提供調(diào)整市場(chǎng)策略建議; 5、年度合同談判:參與區(qū)域市場(chǎng)重點(diǎn)客戶談判和簽訂合同; 6、及時(shí)上交各類報(bào)表,準(zhǔn)時(shí)參加周會(huì)、月會(huì); 7、公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳; 2、熟練操作辦公軟件(Word\\Excel\\PPT),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備整理分析數(shù)據(jù)的能力; 3、5年以上快消行業(yè)、OTC醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,普通話流利,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力; 5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及判斷能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和洞察力; 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及客戶管理能力; 7、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)全國(guó)范圍內(nèi)的出差; 8、有駕照者優(yōu)先。
2025-06-08
梁雙龍
廣西嘉澤新能源有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉澤新能源有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/財(cái)務(wù)咨詢/能源
成立時(shí)間 4年(2021年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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