職位描述
崗位描述:
1.總體負責區(qū)域市場開發(fā)維護工作;
2.維護區(qū)域現(xiàn)有客戶維護和新客戶開發(fā),促成新合同與催收回款,完成小組合同與回款目標任務。
3.開拓新市場。
4.銷售人員培養(yǎng)工作。
5.組織監(jiān)督線上及線下產(chǎn)品推廣工作。
6.完成領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限、3年以上銷售、渠道工作經(jīng)驗,有一定社會資源者優(yōu)先;
2.熟悉商務禮儀、待人有禮、表達能力、溝通能力強,具備一定的談判能力和交際能力;
3.了解商務法規(guī)、合同法,等方面知識。
福利待遇:
1、完善的福利保障:辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育保險及住房公積金(五險一金),節(jié)日福利、生日福利等;
2、工作時間:8:30-12:00,14:00-17:30,周末雙休、按照國家法定節(jié)假日休假;
3、定期組織安排各種團建活動;
4、良好的工作環(huán)境、和諧的工作氛圍、專業(yè)的崗位培訓和暢通的晉升渠道。
公司簡介
廣西巖土新技術有限公司(簡稱“巖土技術”)隸屬于瑞宇科技集團.是一家擁有自平衡荷載箱研發(fā).生產(chǎn)及銷售.具有靜壓鋼板樁施工.技術研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的多元化.跨行業(yè)的高新技術企業(yè).是巖土工程新技術開發(fā)及應用的領跑者.公司自主研發(fā)生產(chǎn)自平衡荷載箱(國家發(fā)明專利∶ZL20****078186.7).通過廣西壯族自治區(qū)計量檢測研究院整體檢定.產(chǎn)品具有可靠性高.穩(wěn)定性好.以品質(zhì)和服務贏得了客戶的一致好評.
2017年公司迎來發(fā)展新機遇.為滿足客戶對我司荷載箱產(chǎn)品和服務的需求.公司在桂中腹地來賓市新建占地約50畝的現(xiàn)代化工業(yè)廠房.并依托自身的科技優(yōu)勢及完善的售后服務體系.不斷提升服務品質(zhì).為客戶創(chuàng)造更大的價值.公司擁有雄厚的科技創(chuàng)新實力.先后獲得“國家高新技術企業(yè)”.“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”.“廣西創(chuàng)新型試點企業(yè)”.廣西博士后創(chuàng)新實踐基地.“廣西知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)培育單位”.“廣西研究生創(chuàng)新教育暨聯(lián)合培養(yǎng)基地(省部級)”.“ISO 三合一管理體系認證”.“IPA(國際壓入?yún)f(xié)會)會員”等榮譽稱號.并通過了國家知識產(chǎn)權管理體系認證.
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)富雅國際金融中心 查看上班路線
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區(qū)域銷售經(jīng)理5000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬象城崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售目標; 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負責組織參與客戶的技術交流、商務溝通、報價、招投標、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導與實施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計劃的實施結果,提出下階段計劃調(diào)整方案,經(jīng)上級經(jīng)理批準后予以落實; 7.工作地點:居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負責區(qū)域出差 8.本崗位薪資結構為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,電氣相關專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗,能適應出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.有較強的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴謹; 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金22小時前陳琮琦
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區(qū)域徑理4000-7000元南寧-江南區(qū)廣西廣福堂醫(yī)藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責: 1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績達成跟進,并給門店做提升措施。 2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項工作的落實,門店日常工作開展的完成 3.跟進門店氛圍的布置(活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。 4.幫扶門店(虧損門店)與重點門店(重點提升門店)跟進。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團隊組建。員工技能培訓 任職要求: 1、工作作風嚴謹,認真細致,正直誠信,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責任心強,心理素質(zhì)好 2、獨立工作能力和團隊合作精神 3、強烈的進取心與高度的工作熱情; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照22小時前肖剛
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區(qū)域經(jīng)理(桂林)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡設備崗位職責: 1、開發(fā)和維護經(jīng)銷商、渠道方面客戶。 2、與電氣、機電類客戶做好業(yè)務對接、銷售跟蹤。 3、日常與客戶對賬、催款,及時協(xié)調(diào)落實售后工作。 4、不定期開展廠家產(chǎn)品促銷活動宣傳與落實。 崗位要求: 1、中專以上學歷; 2、有1-3年機電營銷經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力。 工作地點:桂林疊彩區(qū) 聯(lián)系電話:************22小時前賴小姐
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置業(yè)負責人2000元南寧-青秀區(qū)1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,提高下屬業(yè)務技能確保總銷售目標的達成; 4、建立健全完善的客戶關系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領團隊完成銷售任務,有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;22小時前寧軍
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百色區(qū)域零售主管(童裝)5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,2025-09-10林金潔
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玉林區(qū)域主管3000-6000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園廣西尊和實業(yè)有限公司批發(fā)/零售主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等2025-09-10人事行政部
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。2025-09-10林金潔
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區(qū)域督導10000-14000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓,提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向。 3、??埔陨蠈W歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利2025-09-10人事部
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玉貴梧區(qū)域經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售招:三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理 常駐:玉林、貴港、梧州。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。2025-09-09蔣女士
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區(qū)域銷售經(jīng)理9000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售我司代理:松下中央及家用空調(diào),三菱中央空調(diào),需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(玉貴梧欽防北柳來河桂林賀州南寧南地)。 現(xiàn)招:松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有建材家電經(jīng)驗優(yōu)先。 薪資待遇:底薪+提成+獎勵+差旅費+社保 根據(jù)回款金額提成,多勞多得,上不封頂。2025-09-09蔣女士
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負責人區(qū)域門店管理區(qū)域負責人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司主管分公司總經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)區(qū)域管理專員區(qū)域管理員區(qū)域分公司總經(jīng)理分部總經(jīng)理區(qū)域管理儲備分公司總經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才分公司部門經(jīng)理儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處負責人分部負責人機構負責人地區(qū)負責人地區(qū)總經(jīng)理區(qū)域負責人服務中心主任財富中心總經(jīng)理區(qū)域運營負責人

- 廣西巖土新技術有限公司
- 所在行業(yè) 制造業(yè)
- 成立時間 8年(2017年6月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人