職位描述

崗位職責(zé):
1、在正式維保員的帶領(lǐng)下,進(jìn)行電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等工作;
2、協(xié)助電梯年度定檢、整改、大修等工作;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本區(qū)域電梯事故、故障的及時(shí)處理;
4、完成上級(jí)安排的其它工作;
崗位要求:
1、持有效的電梯特種作業(yè)上崗證及相關(guān)的職業(yè)資格證書;
2、能夠看懂電氣自動(dòng)化機(jī)械圖、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力;
工作時(shí)間:每周5日工作制,6.5小時(shí)/天,享有國家法定節(jié)假日。
薪資待遇:2500~3500

公司簡介

廣西潤程建筑科技有限公司成立于2021年7月,總部位于美麗的綠城—南寧,是一家從事多領(lǐng)域、新型材料以及相關(guān)建筑配套材料的公司,經(jīng)營項(xiàng)目包含:電梯銷售、電梯安裝與維保,新型環(huán)保材料--地面隔音涂料、墻面石膏及施工。
電梯領(lǐng)域中, 我司已擁有國家質(zhì)監(jiān)總局頒發(fā)的(A級(jí))安裝維修資質(zhì)。我們的服務(wù)宗旨——絕不為了短期利益而出賣未來,并建立了一套嚴(yán)格的電梯安裝工序及竣工驗(yàn)收管理制度,以“重大安全責(zé)任事故為零”作為公司對各部門最重要的考核指標(biāo)。公司秉承“專業(yè)、專心、專注”的宗旨和運(yùn)營思路,為客戶提供“交鑰匙”電梯工程項(xiàng)目。
建材領(lǐng)域中,我司合作的品牌有:噴涂石膏“快刻”、建筑隔音涂料“沐峰”等合作商。“快刻”率先在國內(nèi)推廣機(jī)噴工藝,實(shí)現(xiàn)了固廢資源綜合利用,多、快、好、省,降低了綜合成本。“沐峰”作為綠色建筑樓板撞擊隔聲材料,2018年已經(jīng)過得了廣東、廣西省科技成果企業(yè)認(rèn)證,多次被評為十佳涂料企業(yè)以及消協(xié)消費(fèi)者信得過產(chǎn)品。
公司目前擁有員工近50人,擁有高級(jí)工程師1人、工程師3人、技術(shù)人員6人、質(zhì)檢員3人、安全員3 人、持相應(yīng)作業(yè)項(xiàng)目資格證書的特種設(shè)備作業(yè)人員等技術(shù)工人30多人,設(shè)有銷售服務(wù)部、項(xiàng)目管理服務(wù)部,技術(shù)服務(wù)部,維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)部、客戶服務(wù)部等部門。在南寧、柳州、來賓、平果等各市縣的設(shè)有工程服務(wù)中心,竭力為全區(qū)的客戶提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
未來五年,公司將致力于發(fā)展為建筑配套服務(wù)類型的綜合性企業(yè)。為客戶提供定制的配套服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3215室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力
7小時(shí)前
易山
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
低值耗材區(qū)域經(jīng)理 一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),制定具體的區(qū)域銷售策略、行動(dòng)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施。 2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期(周報(bào)、月報(bào)、季報(bào))向銷售總監(jiān)提交銷售報(bào)告、市場分析報(bào)告、競爭對手報(bào)告,提供有價(jià)值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)(包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存)的產(chǎn)品庫存水平,協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進(jìn)行合理備貨和調(diào)撥,避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗(yàn),具備豐富的耗材廠商資源。 3、有強(qiáng)烈的市場及銷售意識(shí),良好的敬業(yè)精神;有良好的表達(dá)、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力 。 三、薪資福利: 1、薪資:底薪10-15K+提成,年薪20W起。 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等。
7小時(shí)前
劉小姐
南寧-青秀區(qū)
根據(jù)銷售額和回款額綜合提成
7小時(shí)前
張?jiān)坪?
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作:與市場部對接、與實(shí)驗(yàn)室檢測科室對接; 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國際新的檢測項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作,并可以進(jìn)行臨床授課; 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利; 二、任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通,有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪20萬-30萬; 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競爭力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 工作地點(diǎn):南寧 公司福利項(xiàng)目: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
7小時(shí)前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況,完成月度、季度和年度
7小時(shí)前
王瑞鳳
南寧-江南區(qū)
廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定制家居項(xiàng)目整體把控工作 2、根據(jù)公司年度規(guī)劃及銷售目標(biāo)制定部門月度工作計(jì)劃和目標(biāo)完成計(jì)劃 3、負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和監(jiān)督,提高員工的工作效率和質(zhì)量 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展業(yè)務(wù)拓展工作,做好市場調(diào)研與分析,及時(shí)反饋市場信息并及時(shí)調(diào)整策略 5、負(fù)責(zé)組織策劃實(shí)施公司產(chǎn)品推廣活動(dòng) 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)對外溝通、協(xié)調(diào),處理突發(fā)事件等事宜 7、建立、健全各項(xiàng)管理制度、規(guī)范操作流程 任職資格條件: 1、全日制本科學(xué)歷。 2、有定制家居行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及競爭品牌的情況,具備較強(qiáng)的市場推廣能力; 4、具有優(yōu)秀的客戶溝通能力、談判技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、執(zhí)行力強(qiáng); 5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)意識(shí); 6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)操守; 7、服從管理,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
2025-10-18
南寧-良慶區(qū)
此崗負(fù)責(zé)區(qū)域不限當(dāng)?shù)兀╞ase在上??偛浚荷虾J兴山瓍^(qū)茸興路388號(hào),每年2-3個(gè)月非連續(xù)在上??偛浚?工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開發(fā)公司委派區(qū)域教育系統(tǒng)、學(xué)校等渠道進(jìn)行中小學(xué)閱讀項(xiàng)目推進(jìn)。 2.負(fù)責(zé)了解、分析、引導(dǎo)合作客戶(經(jīng)銷商),為閱讀項(xiàng)目推廣提供解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.做好新老客戶關(guān)系的維護(hù),貫徹執(zhí)行公司的銷售策略,維護(hù)企業(yè)形象; 職位要求: 1.熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能在較大壓力下開展工作; 2.大專以上學(xué)歷,2-5年圖書行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或教育裝備、教育服務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3.形象好氣質(zhì)佳,思維敏捷、談吐清晰; 4.熟練使用辦公軟件; 5.有教育系統(tǒng)資源(教育局、中、小學(xué)校)的可適當(dāng)放寬條件。 【應(yīng)聘人員投遞簡歷時(shí)請?zhí)峁┳鲞^教育服務(wù)銷售、教育裝備銷售】工作證明。
2025-10-18
徐雅娥
南寧-江南區(qū)
1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動(dòng)。 4、發(fā)展平臺(tái)高,鼓勵(lì)策劃、創(chuàng)新和獨(dú)立運(yùn)營青少年系列政府性活動(dòng)! 晉升空間廣闊,收入高!
2025-10-18
范清香
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺(tái)和后臺(tái)的營運(yùn)管理; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理 店員1-3個(gè)月,店長1-3月,大店長6個(gè)月
2025-10-17
鄧嘉穎
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責(zé): 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作,確保無差錯(cuò)。 任職要求:大專及以上學(xué)歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補(bǔ)貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險(xiǎn),國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時(shí)各種球賽等
2025-10-17
人事行政部
廣西潤程建筑科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西潤程建筑科技有限公司
所在行業(yè) 建筑/五金
成立時(shí)間 4年(2021年7月7日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP