職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定物流戰(zhàn)略規(guī)劃，不斷降低物流成本提升效率優(yōu)化，研究與制定階段性物流實施方案計劃，能夠?qū)⒔鉀Q方案快速落地，協(xié)同資源快速推進(jìn)，為結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，合理調(diào)配人力資源，提高工作效率、制定預(yù)算，降低公司成本;

3、保持與客戶的密切溝通，適時把握客戶的物流需求變化，根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系；

4、定期匯總上報各項物流管理報表，組織并實施月度、季度、年度盤點，及時進(jìn)行差異分析并反饋，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

5、持續(xù)進(jìn)行各項物流流程，如倉儲物流及配送線路等整體規(guī)劃優(yōu)化，提升操作送準(zhǔn)確率，及時率及客戶滿意率；

6、根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量，梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整；不定期整理日常運營問題匯總、分析。

7、參與物流倉儲金融類業(yè)務(wù)開發(fā)及推廣。

加分項

有以下行業(yè)經(jīng)驗：物流/倉儲·電子商務(wù)

公司簡介

廣西百士翰達(dá)人力資源有限公司是一家專業(yè)化的中高級人才尋訪機構(gòu)，專注于為知名企業(yè)及高速發(fā)展的企業(yè)尋訪中高級管理人才、稀缺性技術(shù)人才以及營銷精英等。公司于2016年在南寧成立，七年來，百士翰達(dá)與世界500強企業(yè)、上市公司、外資企業(yè)以及廣西龍頭企業(yè)成功合作，憑借成熟的運作和高效的服務(wù)，贏得了客戶的信賴和良好的口碑，同時通過人才的引入幫助客戶公司加速發(fā)展，并與客戶建立長期合作的關(guān)系。

上班地點

工作地址： 南寧市青秀區(qū)合作路1號昌泰東盟園SOHO公寓1號樓1201號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
18小時前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，門店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
18小時前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域營運工作的執(zhí)行及經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實。 任職資格: 1、藥學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先 2、從事藥品零售行業(yè)5年以上，藥店店長3年以上工作經(jīng)驗，熟悉藥品經(jīng)營業(yè)務(wù)，熟練掌握相關(guān)法規(guī)及GSP的要求。 3、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強。 4、能接受出差（公司報銷差旅費） 福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
18小時前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店）： 1.主要負(fù)責(zé)價格管理板塊，包括:零售價，會員價，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價格定價，進(jìn)價上漲品種梳理及管理，營銷特價及組合管理，維護，分析等。 2.通過數(shù)據(jù)分析及價格管理門店及公司業(yè)績異 常原因，并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向，毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運營管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門店現(xiàn)場管理賦能。 5.會使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作
18小時前
劉道鑫
南寧-江南區(qū)
崗位需求：防城港本地區(qū)域負(fù)責(zé)人，以推動公司本地業(yè)務(wù)的拓展與運營。 上班時間自由，性格熱情開朗。
18小時前
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-江南區(qū)
1、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校組織學(xué)生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與藝術(shù)師資培訓(xùn)及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高，鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動！ 晉升空間廣闊，收入高！
18小時前
范清香
南寧-江南區(qū)
跟單售后負(fù)責(zé)人 要求有經(jīng)驗做過的，負(fù)責(zé)跟單打包的管理及售后問題處理 上班時間：9:00-12:00 13:30-18:30 能加班 薪資4000+2000績效+提成
18小時前
許先生
營銷總監(jiān)
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展； 任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；
2025-09-06
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
需要接受百色，或者貴港出差 職位描述： 1、協(xié)助營運總監(jiān)，參與公司經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門年度費用預(yù)算，加強本部門的成本管理意識，合理控制費用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運作，保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展； 任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場判斷能力，較強的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強；較強的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營運管理工作經(jīng)驗；
2025-09-06
張彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷 ； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差
2025-09-06
林金潔

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廣西百士翰達(dá)人力資源有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西百士翰達(dá)人力資源有限公司
所在行業(yè) 人力資源
成立時間 9年（2016年8月11日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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