儲備區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述

崗位要求:

1.本科以上學歷

2.5年以上大型快速消費品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗，有外企經(jīng)驗優(yōu)先

3.較好的英語和電腦操作能力

4.具備管理經(jīng)驗及較強執(zhí)行能力

5.語言表達能力強

6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配

崗位職責:

1.負責所轄銷售區(qū)域內(nèi)的銷售及市場運作，擬定并組織實施銷售計劃策略，以達到銷量、利潤及市場占有率的目標

2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額)，擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略，并組織實施

3.按照公司RTM的策略，通過開發(fā)各種RTM伙伴，持續(xù)推動提升我們產(chǎn)品的分銷、覆蓋和售點內(nèi)執(zhí)行水平

4.挖掘新興渠道的生意機會，并制定有針對性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計劃

5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網(wǎng)絡(luò)的開拓，特別是潛力市場與重要渠道的開發(fā)

6.定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估

7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息，并根據(jù)需要做恰當?shù)母淖?br />
8.發(fā)掘市場新機會，開發(fā)和管理客戶并建立起建設(shè)性的伙伴關(guān)系。期拜訪客戶，聽取對公司產(chǎn)品的意見，以不斷調(diào)整拜訪路線

9.及時了解掌握市場信息，強化商品生動化措施，監(jiān)督公司冷飲設(shè)備的投放使用情況

10.正面宣揚品牌，增強公眾對可口可樂品牌及我們公司旗下各種飲料產(chǎn)品的信心

11.檢查、督導、培訓考核下屬的工作，針對其工作中的不足及時助其改進，督促提高工作績效

12.管理團隊，培養(yǎng)梯隊，科學管理建立執(zhí)行文化

13.上司委派的其它任務(wù) 

公司簡介

廣西太古可口可樂飲料有限公司前身為南寧可口可樂有限公司.可口可樂(廣西)飲料有限公司.成立于1993年12月.于2004年8月在南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)擴建新廠房.占地面積80畝.建筑面積38000㎡.2005年4月新廠房正式投產(chǎn)使用.是目前可口可樂授權(quán)在廣西唯一生產(chǎn)和銷售可口可樂系列飲料的大型獨資企業(yè).現(xiàn)有正式員工超1300人.
    公司主要生產(chǎn)和銷售的可口可樂系列產(chǎn)品包括:可口可樂.雪碧.芬達.怡泉.純悅.美汁源.酷兒.水動樂.冰露.MONSTER魔爪.陽光茶.AH!HA!氣泡水.粗糧王.COSTA咖啡系列.檸檬道等多個品牌.超過70多種口味的產(chǎn)品.現(xiàn)有6條德國進口高速智能汽水生產(chǎn)線.1條高速智能瓶裝水生產(chǎn)線和3條高速智能瓶胚線.可生產(chǎn)吹瓶.灌注塑料瓶.玻璃瓶和易拉罐等包裝形式的產(chǎn)品.生產(chǎn)能力超62萬噸.通過了ISO9000質(zhì)量體系.FSSC222000 食品安全體系.ISO14000和18000 環(huán)境和職業(yè)健康安全體系國際認證.生產(chǎn)線每一道工序都有全自動的在線監(jiān)測設(shè)備.確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準和食品安全的要求.
    公司在發(fā)展中連續(xù)獲評為“工業(yè)企業(yè)納稅大戶”.被南寧市政府和其他部門授予“納稅信用等級A級企業(yè)”.“南寧市質(zhì)量教育基地”.“綠水青山杯”中國飲料行業(yè)節(jié)能.節(jié)水優(yōu)秀企業(yè)稱號.自治區(qū)綠色工廠.國家級綠色工廠.南寧市市長質(zhì)量獎提名獎.廣西壯族自治區(qū)工業(yè)龍頭企業(yè).南寧市企業(yè)50強.南寧市制造業(yè)企業(yè)30強.廣西工業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理標桿.2020年致勝中國杯最佳裝瓶廠金獎.最佳財務(wù)管理金獎.最佳收益管理金獎.最佳供應(yīng)鏈金獎.可口可樂中國系統(tǒng)年度種子獎:金字招牌(媽媽米粉)等多項榮譽.
    2017年4月隨著可口可樂在華裝瓶業(yè)務(wù)的重組.廣西正式加入太古集團.太古集團是一家高度多元化的環(huán)球集團.主要業(yè)務(wù)包括地產(chǎn).航空.飲料及食物鏈.海洋服務(wù)和貿(mào)易及實業(yè).旗下核心業(yè)務(wù)多設(shè)于亞太區(qū).我們致力在業(yè)務(wù)運作中表現(xiàn)出最高的專業(yè)性.責任感及透明度.為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù).同時為股東提供理想及可持續(xù)的回報.我們是奉行平等機會的雇主.給予雇員具競爭力的薪酬福利.協(xié)助員工發(fā)展事業(yè).提供安全和健康的工作環(huán)境.并積極就各種事務(wù)諮詢員工的意見.為履行良好企業(yè)管治的整體承諾.我們相信要推行各種造福社群及保護自然環(huán)境的工作.這是我們對社會負責任的表現(xiàn).
     面對激烈的市場競爭.我們不斷智能系統(tǒng).積極拉動與本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)的合作機會.促進地方經(jīng)濟發(fā)展.在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化.不斷改善的投資環(huán)境中.將用更大的熱忱.社會的發(fā)展和經(jīng)濟的滕飛盡一份力量.