職位描述
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司醫(yī)療耗材產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售;
2. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),培育良好的客情關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的收集與反饋。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳;
3. 具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心與良好的職業(yè)操守;
4. 五官端正、性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力
福利待遇:
1、薪資:底薪5000-7000元/月+提成,薪資優(yōu)厚,具體***。
2、福利:社會(huì)保險(xiǎn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、過(guò)節(jié)物資等。
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等。
公司簡(jiǎn)介
????廣西鴻速科技發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“鴻速科技”)成立于2005年,坐落于廣西南寧市,立足首府輻射全區(qū),是一家專(zhuān)業(yè)從事醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的科技型企業(yè)。????鴻速科技致力于提供專(zhuān)業(yè)、高效、全面的服務(wù),力圖構(gòu)建行業(yè)首選的供應(yīng)鏈系統(tǒng)和第三方服務(wù)平臺(tái)。鴻速科技專(zhuān)注于提供專(zhuān)業(yè)體外診斷產(chǎn)品、耗材及醫(yī)療器械,產(chǎn)品涉及醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、體外診斷產(chǎn)品(GSP平臺(tái))、供應(yīng)鏈軟件等多個(gè)領(lǐng)域,公司成立十余年來(lái),我們的產(chǎn)品涉及全區(qū)有關(guān)醫(yī)院及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈。?????鴻速科技與美國(guó)BD、美國(guó)3M、美敦力、徠卡、富士、施樂(lè)輝等國(guó)內(nèi)外多家著名企業(yè),建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)及合作伙伴緊密協(xié)作,不僅幫助改善醫(yī)療結(jié)果,而且降低醫(yī)療護(hù)理成本,提升效率,保護(hù)患者和醫(yī)護(hù)人員安全并增加醫(yī)療可及性。?????鴻速科技未來(lái)將繼續(xù)根植廣西,豐富產(chǎn)品線(xiàn),提升綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,提供更全面的本土化解決方案,及優(yōu)質(zhì)、卓越的區(qū)域供應(yīng)、配送服務(wù)。????因業(yè)務(wù)拓展需要,我們誠(chéng)招精英人才一起發(fā)展?。?!
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區(qū)域經(jīng)理(海大賓陽(yáng)縣黎塘工廠)10000-15000元南寧-賓陽(yáng)縣南寧海大生物科技有限公司其他行業(yè)一、崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研與開(kāi)發(fā); 2、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行規(guī)劃,執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略; 3、根據(jù)公司要求,完成銷(xiāo)售指標(biāo) 二、任職條件: 1、有2年以上飼料銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷 三、薪酬待遇: 1、工資:月工資12000+年獎(jiǎng) 2、五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利等22小時(shí)前
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區(qū)域經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械一、職責(zé): 1、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略,明確工作方向、工作重點(diǎn)、工作分解和人員安排; 2、依據(jù)所制定的銷(xiāo)售策略,通過(guò)開(kāi)拓市場(chǎng)、項(xiàng)目推廣、學(xué)術(shù)推廣等形式促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域的開(kāi)票回款策略,促進(jìn)區(qū)域開(kāi)票回款工作落實(shí); 4、通過(guò)日常拜訪(fǎng)與學(xué)術(shù)活動(dòng),向客戶(hù)傳遞產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)信息,完成醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床推廣工作; 5、負(fù)責(zé)區(qū)域人員管理與培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。 二、要求: 1、醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上同等企業(yè)規(guī)模和類(lèi)似行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn),敢于創(chuàng)新; 4、積極主動(dòng),吃苦耐勞,具備抗壓能力。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪8萬(wàn)-20萬(wàn) 2、薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日假等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(提供住宿)22小時(shí)前人力資源部
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欽北貴玉區(qū)域零售主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作簡(jiǎn)介: 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷(xiāo)售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估; 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。22小時(shí)前林金潔
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工程管理中心區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):建筑施工企業(yè)8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人(總監(jiān)級(jí)別),有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。 能力優(yōu)秀者 工作地點(diǎn):陸川或南寧或其他地方,需要出差。22小時(shí)前吳女士
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加盟區(qū)域督導(dǎo)5000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng),前期組建賀州市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo),完成門(mén)店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動(dòng)方案; 2.協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門(mén)店,根據(jù)門(mén)店情況,制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案; 4.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作,活動(dòng)執(zhí)行; 5.銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大專(zhuān)或以上學(xué)歷; 經(jīng)驗(yàn):2年及以上社會(huì)工作、銷(xiāo)售崗位等經(jīng)驗(yàn),母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開(kāi)朗,性格外向,有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力,有較強(qiáng)的理解能力,執(zhí)行及推動(dòng)力強(qiáng)。 愿意把連鎖管理、銷(xiāo)售管理作為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資從優(yōu)。22小時(shí)前鄧嘉穎
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輪挖區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)的跟蹤及維護(hù)。 2、完成公司下達(dá)的區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù),積極進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負(fù)責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶(hù)信息,市場(chǎng)信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行其他工作配合。 5、能夠準(zhǔn)確識(shí)別和理解客戶(hù)需求,并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集,推動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠(chéng)實(shí)信用,吃苦耐勞,有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.有3年以上工程機(jī)械行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 3.有汽車(chē),開(kāi)車(chē)熟練。 駐點(diǎn)區(qū)域:柳州22小時(shí)前包女士
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項(xiàng)管區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé):1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,在項(xiàng)管總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的施工管理工作,達(dá)成公司項(xiàng)目管理目標(biāo); 2、與項(xiàng)管總監(jiān)一起建立健全公司項(xiàng)目管理體系(包括公司、項(xiàng)目部),組建區(qū)域范圍的管理團(tuán)隊(duì)、體系落地; 3、聚焦區(qū)域范圍內(nèi)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理及爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作; 4、代表公司與區(qū)域范圍內(nèi)相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)對(duì)接、聯(lián)系相關(guān)工作并維護(hù)良好關(guān)系。 二、任職要求:1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持一級(jí)建造師、高工等優(yōu)先。 3、知識(shí)技能:掌握項(xiàng)目相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和術(shù)語(yǔ),具備管理學(xué)知識(shí),較強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、成本意識(shí)。 4、工作經(jīng)驗(yàn):8年以上工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有公司層面的區(qū)域項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),參與3個(gè)以上較大型項(xiàng)目全過(guò)程管理,擔(dān)任過(guò)類(lèi)似同級(jí)別的部門(mén)/模塊負(fù)責(zé)人,有5人以上直接下屬的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi),能接受常駐玉林陸川縣的優(yōu)先。職位招聘1人22小時(shí)前吳女士
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海爾區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、專(zhuān)注支持區(qū)域?yàn)橛脩?hù)提供更好的產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)體驗(yàn); 2、營(yíng)銷(xiāo)方案執(zhí)行、店頭零售推進(jìn); 3、店頭銷(xiāo)售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場(chǎng)出樣管理、價(jià)格管理、三品到門(mén)店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測(cè),支持銷(xiāo)售經(jīng)理下單; 6、門(mén)店經(jīng)營(yíng)體團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng); 任職要求: 1. 統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷(xiāo)售1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 工作學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點(diǎn):廣西各地級(jí)市(當(dāng)?shù)鼗v點(diǎn)) 薪資福利:年薪8-12萬(wàn),入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補(bǔ)貼、生日福利、年貨補(bǔ)貼、公司團(tuán)建等。 聯(lián)系電話(huà):************ 簡(jiǎn)歷投遞:************************22小時(shí)前葉女士
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影城經(jīng)理(廣西區(qū)域內(nèi))8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧萬(wàn)達(dá)國(guó)際電影城有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作職責(zé) 1、 完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線(xiàn)總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作,執(zhí)行區(qū)域院線(xiàn)總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、 做為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見(jiàn)面會(huì)安排的第一責(zé)任人 6、 負(fù)責(zé)落實(shí)院線(xiàn)各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 7、 營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2、 管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 3、 8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門(mén)店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 4、 有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 5、 在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、 能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。22小時(shí)前李小姐
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柳州區(qū)域經(jīng)理6000-11000元南寧-江南區(qū)柳州片區(qū) 1、負(fù)責(zé)零售云加盟商戶(hù)的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門(mén)店選址及籌建工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶(hù)的銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)及渠道管理工作; 4、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營(yíng)過(guò)程中問(wèn)題的處理工作; 5、對(duì)加盟店新開(kāi)、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購(gòu)等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷(xiāo)售; 6、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷(xiāo)售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門(mén)店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷(xiāo)機(jī)型、套餐銷(xiāo)售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷(xiāo)售策略的需要,提升或控制品牌銷(xiāo)售份額,掌控終端; 任職要求: 1、家電渠道維護(hù),渠道拓展等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,并具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2、認(rèn)同公司文化,適應(yīng)出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮;(廣西區(qū)內(nèi)) 工作地點(diǎn):柳州區(qū)域2025-08-10戎金惠
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級(jí)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門(mén)店管理分公司經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理分公司主管分公司總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷(xiāo)售分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)分公司部門(mén)經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人高級(jí)管理人才區(qū)域管理員辦事處主管區(qū)域管理專(zhuān)員金融分公司總經(jīng)理服務(wù)中心主任財(cái)富中心總經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 廣西鴻速科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/化學(xué)
- 成立時(shí)間 19年(2005年11月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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