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職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負責(zé)區(qū)域內(nèi)多個分公司的管理工作，確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成；

2、搭建和維護與區(qū)域內(nèi)重要合作伙伴的關(guān)系，促進業(yè)務(wù)拓展與合作深化；

3、監(jiān)控并優(yōu)化區(qū)域運營流程，提升整體業(yè)務(wù)效率和市場競爭力。

任職要求：

1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)卓越業(yè)績；

2、擁有優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶溝通意識，能夠應(yīng)對復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境；

3、具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠制定并落實有效的區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展策略。

上班地點

工作地址：南寧青秀區(qū) 民族大道查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域負責(zé)人(轄多個分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長效合作關(guān)系負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項目推動具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-10-19

易山; 采石場負責(zé)人（主要安全負責(zé)人）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，全面負責(zé)礦山生產(chǎn)運營管理工作，確保完成開采任務(wù)； 2、負責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配，組織并督促礦里各部門對員工進行各項生產(chǎn)安全培訓(xùn)； 3、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施； 4、督促生產(chǎn)車間對各種機電設(shè)備，設(shè)施進行及時保養(yǎng)、維修，及時核查廠內(nèi)物資設(shè)備，核對生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時性； 5、負責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故，做好礦山外聯(lián)工作； 6、積極完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、48歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，采礦相關(guān)專業(yè)，具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉國家礦山開采相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟悉露天礦山開采的流程，包括證照辦理、設(shè)計、計劃、穿爆、鏟裝、運輸?shù)裙ぷ鳎?4、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、親和力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、學(xué)習(xí)應(yīng)變力和承壓能力。任職地點：區(qū)內(nèi)武鳴、隆安、崇左、靖西、欽州等地礦山內(nèi)。

2025-10-19

張女士; 晨光文具直聘--區(qū)域業(yè)務(wù)+主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧晨鵬文具銷售有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

【招聘崗位：晨光文具廣西分公司直聘-區(qū)域業(yè)務(wù)+主管】崗位職責(zé)： 1、負責(zé)市場的渠道建設(shè)，進行市場開發(fā)與維護； 2、為負責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端零售商提供店面布局規(guī)劃、排面陳列、產(chǎn)品知識培訓(xùn)等工作； 3、負責(zé)完成公司下達的區(qū)域銷售及各項市場活動指標(biāo)； 4、協(xié)助經(jīng)理對銷售團隊進行管理。任職資格： 1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，快消品行業(yè)優(yōu)先； 2、動手能力強，能吃苦耐勞，具有較強的溝通能力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、年齡：22-38歲（不招暑假工、實習(xí)生、兼職）上班時間：早上8：30--下午18：00；周一至周六，周日休息；國家法定節(jié)假日+超長帶薪春節(jié)假期+年假薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效考核+差旅補貼+市場推廣活動獎金福利待遇：公司依法給員工繳納社會保險，提供年終獎、年初開門紅包、年終年會抽獎、優(yōu)秀員工評選、不定期團建活動等。本職位工作地址：【南寧】本公司屬于上海晨光文具廣西分公司，負責(zé)整個廣西市場的銷售及渠道開發(fā)，現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員，有意向可聯(lián)系，可根據(jù)招聘需求及所在地就近安排就業(yè)。

2025-10-19

常生; 低值耗材區(qū)域經(jīng)理
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

低值耗材區(qū)域經(jīng)理一、崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定具體的區(qū)域銷售策略、行動計劃，并有效組織實施。 2、開發(fā)、篩選、評估、簽約和管理耗材廠商。 3、處理客戶投訴，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題，提升客戶滿意度和忠誠度。 4、定期（周報、月報、季報）向銷售總監(jiān)提交銷售報告、市場分析報告、競爭對手報告，提供有價值的決策支持信息。 5、關(guān)注區(qū)域內(nèi)（包括經(jīng)銷商庫存和自身庫存）的產(chǎn)品庫存水平，協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈部門進行合理備貨和調(diào)撥，避免斷貨或積壓。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷及以上。 2、五年以上耗材銷售經(jīng)驗，具備豐富的耗材廠商資源。 3、有強烈的市場及銷售意識，良好的敬業(yè)精神；有良好的表達、溝通、協(xié)作、人際交往、商務(wù)洽談能力。三、薪資福利： 1、薪資：底薪10-15K+提成，年薪20W起。 2、福利：五險一金、帶薪年假等。

2025-10-19

劉小姐; 學(xué)科負責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場部對接、與實驗室檢測科室對接； 2、負責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測項目需求和及時獲取國際新的檢測項目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負責(zé)和臨床對接臨床咨詢工作，并可以進行臨床授課； 4、負責(zé)設(shè)計該領(lǐng)域的科研項目，帶領(lǐng)團隊和VIP客戶共同申報科研項目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬-30萬； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險1金商業(yè)險補貼其他福利； 3、提供具有競爭力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺； 5、公司提供360°全方位的福利項目，集團建立互助基金會，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點：南寧公司福利項目：五險一金、商業(yè)險、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

2025-10-19

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

蘇州長光華醫(yī)生物醫(yī)學(xué)工程有限公司

根據(jù)銷售額和回款額綜合提成

2025-10-19

張云虹; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧，能適應(yīng)出差

2025-10-19

林金潔; 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

2025-10-19

林金潔; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡介： 1. 負責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力，具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點南寧、河池、百色，能適應(yīng)出差，

2025-10-19

林金潔; 北海區(qū)域經(jīng)理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西縱橫藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)：廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn)；市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作，完成團隊建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報告，記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等，為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊，培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬，提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通，協(xié)調(diào)資源，推動區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。任職要求： 1、具有強烈的賺錢欲望，雖不用投資，但必須具有擔(dān)當(dāng)；敢于突破傳統(tǒng)束縛，勇于創(chuàng)新，用前瞻性的思維和敏銳的洞察力，捕捉市場先機，能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力，有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與公司共同成長，分享收益，承擔(dān)風(fēng)險。 8、在當(dāng)?shù)貐^(qū)域有自己的工作室（茶室）；工作滿3個月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報銷，不夠時間不報。崗位福利：月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵，與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓(xùn)和支持，幫助您快速適應(yīng)和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、旅游等。如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步，成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴，歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限！確定好后不再新增名額，我們期待您的加入！

2025-10-19

林先生