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職位描述

有優(yōu)秀方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力，工作態(tài)度積極、嚴(yán)謹(jǐn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西藍(lán)天建筑設(shè)計(jì)有限公司原為桂林市藍(lán)天建筑設(shè)計(jì)院，始建于1985年，2006年與桂林市新城建筑設(shè)計(jì)院合并。2009年公司實(shí)行改制，并更名為廣西藍(lán)天建筑設(shè)計(jì)有限公司。具有建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)乙級(jí)和城市規(guī)劃編制乙級(jí)資質(zhì)。
建院二十年多來(lái)，不斷發(fā)展壯大，技術(shù)力量日趨雄厚，專業(yè)領(lǐng)域逐步拓寬。已有專業(yè)技術(shù)人員120多人，具有高級(jí)工程師、工程師六十多人。目前已擁有一支人員素質(zhì)高、專業(yè)與職稱結(jié)構(gòu)，現(xiàn)在南寧分公司正在創(chuàng)建一支優(yōu)秀的隊(duì)伍，希望有志者加入。

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可能感興趣的職位: 藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

15小時(shí)前

李女士; 藥品區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的（診所、衛(wèi)生所，社區(qū)服務(wù)站、藥店）開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項(xiàng)目等，成熟的運(yùn)營(yíng)模式，和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)！ 1、負(fù)責(zé)組建及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì)； 4、進(jìn)行定期客戶拜訪，跟蹤客戶動(dòng)銷情況，維持良好的客戶關(guān)系； 5、掌握所轄區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、掌握所轄區(qū)內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略； 7、收集客戶反饋信息，協(xié)助公司處理好客戶意見(jiàn)及建議。任職資格： 1、有良好的心態(tài)和積極的工作熱情，溝通能力及執(zhí)行能力強(qiáng)； 2、有藥品、快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)、在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ目蛻糍Y源優(yōu)先； 3、有交通工具； 4、有團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。工作地點(diǎn)：各市區(qū)、各大縣薪資待遇：面談

15小時(shí)前

李女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
10000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西易樂(lè)鑫酒業(yè)有限公司

根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃客戶關(guān)系管理，建立長(zhǎng)效合作關(guān)系負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展，項(xiàng)目推動(dòng) 具備渠道洽談能力和組織管理能力

2025-09-12

易山; 廣西區(qū)域銷售經(jīng)理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

北京博輝瑞進(jìn)生物科技有限公司

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作，包括經(jīng)銷商的維護(hù)，醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作，打開(kāi)品牌知名度，提高市場(chǎng)占有率，完成部門(mén)設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。崗位職責(zé)： 1、完成日常醫(yī)院拜訪，渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 2、開(kāi)拓潛在的醫(yī)院渠道客戶，并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)。 5、對(duì)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng)，提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物，制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，1-3年以上醫(yī)療器械（吻合器）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰，善于思考，執(zhí)行力強(qiáng)，較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)敏感度及執(zhí)行力，頭腦靈活，善于處理細(xì)節(jié)問(wèn)題。 6、具備一定抗壓能力，可接受出差。

2025-09-12

趙博; 區(qū)域經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

2025-09-12

林金潔; 崇左江州區(qū)露營(yíng)地負(fù)責(zé)人
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)

南寧市象野旅游發(fā)展有限公司

崗位職責(zé)：崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營(yíng)崇左江州區(qū)露營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理 2. 組織實(shí)施露營(yíng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營(yíng)地的安全事務(wù)，保障游客安全任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化，不斷優(yōu)化工作流程（營(yíng)地開(kāi)業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個(gè)月）每天8.5小時(shí)制，月休4天，底薪3800.

2025-09-12

程琪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西地區(qū)）
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū)，能接受出差（貴港、梧州）職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)

深圳市茉莉奶白餐飲管理有限公司

需要接受百色，或者貴港出差職位描述： 1、協(xié)助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策； 2、負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店的營(yíng)運(yùn)與銷售管理工作，協(xié)調(diào)各區(qū)域的營(yíng)運(yùn)工作，并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)部門(mén)年度費(fèi)用預(yù)算，加強(qiáng)本部門(mén)的成本管理意識(shí)，合理控制費(fèi)用； 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門(mén)各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度； 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門(mén)店的日常運(yùn)作，保障各區(qū)域、各門(mén)店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大； 6、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)、部門(mén)之間的問(wèn)題、矛盾與糾紛的及時(shí)協(xié)調(diào)與解決； 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展；任職要求：26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營(yíng)運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程，熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范； 2、良好的市場(chǎng)判斷能力，較強(qiáng)的組織管理能力； 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力； 4、熟悉餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)； 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 6、大專以上學(xué)歷，3年以上餐飲企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2025-09-12

張彪; 區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營(yíng)管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營(yíng)工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營(yíng)體系,使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)，并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間及對(duì)外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。二、任職資格: 1.大專以上，旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營(yíng)，了解行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力，工作富有激情并態(tài)度積極樂(lè)觀，做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。

2025-09-12