職位描述
崗位職責:
1.業(yè)務(wù)分析總結(jié)與計劃
2.日常銷售數(shù)據(jù)及報表的管理
3.本區(qū)域日常銷售管理及溝通
4.業(yè)務(wù)管理制度的制訂
5.風險控制及預警
6.高效完成上級交辦的其他事宜
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助制訂分部內(nèi)各營業(yè)部、團隊的月度、年度營銷計劃,并對其業(yè)績目標進行測算,負責將每月銷售目標分解的測算報表上報
2.對日常銷售數(shù)據(jù)及報表的管理和優(yōu)化,包括對各營業(yè)部銷售日報表、銷售人員銷售產(chǎn)能報表的統(tǒng)計與分析;信銷大區(qū)管理中心所轄各營業(yè)部業(yè)務(wù)管理數(shù)據(jù)的上傳下達;跟蹤各營業(yè)部團隊經(jīng)理業(yè)績情況
3.準確及時提報總部各部門所需報表
4.參與組織、制訂業(yè)務(wù)管理制度和管理規(guī)定
5.負責風險客戶匯總分析、賠款數(shù)據(jù)跟蹤、放款送、回盤異常通知、歷史數(shù)據(jù)維護,客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提取、催收名單、外呼名單分配;對貸款處理時效的監(jiān)控,對時效中異常數(shù)據(jù)的預警,同時查找原因并反饋
任職資格:大學本科以上學歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
工作時間:每周一至周五 9:00-18:00
公司簡介
融通匯信投資管理咨詢(北京)有限公司 總部位于北京,是一家集財富管理、信用風險評估與管理、信用數(shù)據(jù)整合服務(wù)、小微貸款咨詢服務(wù)與交易促成平臺服務(wù)等業(yè)務(wù)于一體,為大家提供綜合性資金解決方案的化金融服務(wù)企業(yè)。
公司著重于激活民間資本、破解中小企業(yè)及個人的融資問題。讓更多的人以簡單透明的理財方式,使資金快速增值,累積個人財富;讓更多的中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者以更方便快捷的融資方式獲得資金,解決資金周轉(zhuǎn)問題!在全球化大背景下,融通匯信積極響應國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)號召,重視服務(wù)與創(chuàng)新,加強信用風險管理,打造完善的風險控制體系。公司倡導普惠金融、公益社會大眾的服務(wù)理念,致力于打造成中國最專業(yè)的微金融服務(wù)品牌。
2013年,融通匯信正式加入中國小額信貸聯(lián)盟,繼而當選中國小額信貸聯(lián)盟P2P委員會執(zhí)行委員。連續(xù)獲得“中國3.15誠信企業(yè)”、“中國市場公認品牌”、“中國微金融服務(wù)最佳品牌”、“中國微金融服務(wù)領(lǐng)域十大質(zhì)量領(lǐng)先品牌”、“全國質(zhì)量、服務(wù)、信譽AAA級信賴首選機構(gòu)”等多項殊榮。另外,先后與證大財富、上海資信等知名企業(yè)簽約合作,建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同推動微金融事業(yè)發(fā)展。
截止到目前,公司的業(yè)務(wù)規(guī)模已覆蓋西北、華北、華中、華南等區(qū)域,在全國20多個主體城市擁有30余家分支機構(gòu),已經(jīng)建成了規(guī)?;娜珖苑?wù)網(wǎng)絡(luò),并擁有上千名員工組成的專業(yè)化服務(wù)團隊。幫助成千上萬名高成長性人群和大眾富裕階層解決資金需求,實現(xiàn)財富愿望。
經(jīng)過多年的信用經(jīng)營實踐,融通匯信已從眾多同行者中脫穎而出,屹立于中國微金融市場的前沿陣地!
企業(yè)愿景
作為中國知名的普惠金融與財富管理咨詢服務(wù)機構(gòu),公司立志成為有朝氣、有尊嚴、有朝氣、有實力、有內(nèi)涵的微金融服務(wù)企業(yè),為客戶提供創(chuàng)新型、高質(zhì)量的信貸咨詢和理財服務(wù)。
企業(yè)使命
為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學,為萬世開太平
企業(yè)宗旨
傳遞信用,分享價值
企業(yè)精神
誠信、專業(yè)、高3企業(yè)榮譽編輯2013年2月 公司正式加入“中國小額信貸聯(lián)盟”
2013年3月 公司獲得“中國3.15誠信企業(yè)”
2013年4月 公司獲得“中國市場公認品牌”
2013年5月 公司獲得“中國微金融服務(wù)最佳誠信品牌”
2013年6月 公司獲得“全國市場用戶滿意首選品牌”
2013年6月 公司獲得“中國微金融服務(wù)領(lǐng)域十大質(zhì)量領(lǐng)先品牌”
2013年6月 公司獲得“全國質(zhì)量 服務(wù) 信譽AAA級信賴首選機構(gòu)”
2013年6月 執(zhí)行總裁李天鵬榮獲“2013中國優(yōu)秀杰出創(chuàng)新企業(yè)家”
2013年11月 公司當選中國小額信貸聯(lián)盟P2P委員會執(zhí)行委員
2013年11月 公司成為“中國互聯(lián)網(wǎng)金融聯(lián)盟理事單位”
效、務(wù)實、創(chuàng)新
發(fā)展歷程編輯2012年7月 經(jīng)北京工商局注冊成立
2012年8月 與證大財富簽約合作
2013年3月 國家金融界有關(guān)領(lǐng)導蒞臨公司考察工作,對融通匯信的快速發(fā)展給予高度贊揚
2013年5月 在人民大會堂榮獲“中國微金融服務(wù)最佳誠信品牌”獎
2013年6月 與上海資信建立戰(zhàn)略合作關(guān)系
2013年8月 千人相聚,共同舉杯歡慶公司一周歲生日
2013年10月 出席2013中國小額信貸聯(lián)盟年會,并當選P2P委員會執(zhí)行委員
2014年1月 融通匯信志愿者“關(guān)愛母親河”活動廣受媒體關(guān),注
2014年1月 強勢入席CIFC互聯(lián)網(wǎng)金融聯(lián)盟
2014年1月 阿朋貸正式上線,公司全面進軍互聯(lián)網(wǎng)金融
公益活動大事記
2012年11月25日,公司董事長李春平先生參加陜北衡山縣石窯溝鄉(xiāng)公益捐助活動,為該鄉(xiāng)文化廣場、街道硬化、農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)落成及山地蘋果種植業(yè)啟動儀式添磚加瓦。
2013年6月1日,在公司執(zhí)行總裁李天鵬先生帶領(lǐng)下,公司20余名志愿者走進朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)何各莊村“兒童希望之家”,并為他們帶去24500元善款及3500多元急需的食品、日用品等物資。
2013年8月14日,公司向延安市快遞雨傘,伸援手幫助特大洪澇災害受災地區(qū)災后重建。
2013年8月18日,公司向哈爾濱市快遞雨具,伸援手幫助特大洪澇災害受災地區(qū)災后重建。
2014年1月17日,公司在中央財經(jīng)大學設(shè)立獎學金,用于表彰金融學院品學兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟困難的學生。
2014年1月18日上午,南京市“關(guān)愛母親河”志愿者行動第54期活動在秦淮河武定門段展開,來自融通匯信的志愿者們參與了本次活動,該活動受到了南京都市圈發(fā)行量最大的報紙《金陵晚報》及市重點新聞門戶網(wǎng)站龍虎網(wǎng)的重點報道。
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2014年5月21日,融通匯信接受中央電視臺財經(jīng)頻道《交易時間》欄目采訪。融通匯信作為一家創(chuàng)新型P2P平臺,持續(xù)關(guān)注小微企業(yè)發(fā)展,在有效解決小微企業(yè)融資難等問題上取得了顯著成果,已成為P2P行業(yè)不容忽視的新生力量。
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可能感興趣的職位
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中國黃金區(qū)域經(jīng)理(柳州區(qū))12000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負責店鋪整體運營工作、營銷工作、對管理及業(yè)績指標負責; 2.負責管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運營,達成公司的銷售目標及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項運營管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 工資待遇:底薪+提成+績效+獎金+生日福利,綜合月平均薪資在12000-18000元上不封頂 任職資格: 1、年齡40歲以下(能力優(yōu)秀者可放寬條件)。 1、大專及以上學歷,三年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗者。 2、工作細致,認真負責,執(zhí)行力好,溝通能力強,工作態(tài)度積極主動,服務(wù)意識強。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識,銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團隊管理經(jīng)驗;熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動與其他成員進行交流,分享信息,知識,資源,能與團隊成員解決所遇到的問題,有較強的責任心。 6、福利待遇:晉升空間、績效提成、聚餐團建、帶薪培訓、帶薪年假、生日福利、社會保險。 7、可接受公司安排上班門店。20小時前李立峰
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區(qū)域總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。20小時前
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分公司總經(jīng)理8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西書香指南文化有限公司計算機硬件1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務(wù)知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。 5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見解。 6、本科及以上學歷,有3年以上工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團6-12月的省內(nèi)外派,我們會優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點。20小時前農(nóng)女士
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廣西區(qū)縣域門店負責人(武鳴/賓陽/上林等)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧多年以后財務(wù)服務(wù)有限公司會計/審計【急聘】財稅或法律行業(yè)縣域門店總經(jīng)理,坐標廣西周邊各縣 工作內(nèi)容: 1.親自下市場上手熟練公司業(yè)務(wù) 2.搭班子,可招聘組建銷售團隊 3.業(yè)務(wù)復制,讓新人能上手業(yè)務(wù)獨立成交客戶 4.日常團隊管理,定目標-盯過程-拿結(jié)果! 任職要求: 1、有強烈的企圖心極強的掙錢欲望;有較強的抗壓能力和韌勁 2、有良好的自我管控能力,可對團隊人員進行培訓 3、至少有1-2年以上的銷售管理經(jīng)驗或是有同行同崗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 薪資范圍:8000-10000元/月以上,上不封頂; 提成方式:門店銷售額提成; 薪資結(jié)構(gòu):無責底薪+績效+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金等,有意向者具體可面談詳聊 福利待遇:1、五險、法定節(jié)假日、年假、婚假、獎勵假等; 2、生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利/等等, 加入我們年輕團隊|快速晉升|高額分紅,拿高薪創(chuàng)業(yè)歷練的機會,大平臺,能力強者可以管轄多個門店~20小時前韋女士
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海爾梧州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假2025-07-28葉女士
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輪挖區(qū)域銷售經(jīng)理4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工1、負責對所管轄區(qū)域進行客戶開發(fā),老客戶的跟蹤及維護。 2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù),積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的客戶信息,市場信息。 4、服從大區(qū)經(jīng)理的工作安排,協(xié)助售后或者大區(qū)經(jīng)理進行其他工作配合。 5、能夠準確識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代; 6、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神。 7、完成上級領(lǐng)導下達的其他任務(wù)。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業(yè)不限。 2.有3年以上工程機械行業(yè)銷售經(jīng)驗。 3.有汽車,開車熟練。 駐點區(qū)域:柳州2025-07-28包女士
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區(qū)域營銷官8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1.?在集團運營總監(jiān)的領(lǐng)導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領(lǐng)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓及考評。 3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團下達所在區(qū)域的市場占有率和銷售指標。 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,保確品牌價值的持續(xù)提升。 二、崗位要求 1、大專及以上學歷,3年以上營銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗; 2、具有敏感的商業(yè)和市場意識、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力; 3、具備良好的溝通表達能力,優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識。 4、有會議團隊銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-07-28韋女士
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區(qū)域負責人(轄多個分公司)10000-15000元南寧-江南區(qū)1、對接校外藝術(shù)培訓學校組織學生參與藝術(shù)測評工作。 2、對接校外藝術(shù)培訓學校參與藝術(shù)師資培訓及教師資格證發(fā)放。 3、對接校外藝術(shù)培訓學校參與大型少兒演出活動。 4、發(fā)展平臺高,鼓勵策劃、創(chuàng)新和獨立運營青少年系列政府性活動! 晉升空間廣闊,收入高!2025-07-28范清香
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區(qū)域開發(fā)總監(jiān)(廣西、廣東)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西華夏銘酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責廣西或廣東區(qū)域內(nèi)酒店加盟項目的開發(fā)工作; 2、帶領(lǐng)團隊完成項目拓展任務(wù); 3、負責尋找適合開設(shè)酒店的物業(yè)和發(fā)展?jié)撛谕顿Y人; 4、負責對酒店項目進行市場調(diào)研和評估,并向意向加盟商介紹品牌結(jié)合產(chǎn)品理念、加盟模式、公司政策、樹立維護品牌的良好形象; 5、加盟店簽約并協(xié)助籌建; 6、配合執(zhí)行酒店集團品牌宣傳及維護的相關(guān)事宜。 職位要求: 1、國內(nèi)知名連鎖品牌商務(wù)拓展部門經(jīng)理及以上崗位經(jīng)驗; 2、投資人、物業(yè)方面資源豐富; 3、有較強的談判能力; 4、有組建團隊和帶領(lǐng)團隊的管理能力; 5、思維敏捷、邏輯清晰、勇于挑戰(zhàn)。2025-07-28韋女士
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置業(yè)負責人2000元南寧-青秀區(qū)1、銷售目標的制定、執(zhí)行,負責收集、整理和分析市場信息,為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù),對銷售工作作出策略調(diào)整,參與公司重大經(jīng)營決策,組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營銷計劃; 2、負責團隊建立和管理,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 3、負責組織對所屬部門的營銷人員進行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓,具備獨立執(zhí)導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務(wù)指導,提高下屬業(yè)務(wù)技能確??備N售目標的達成; 4、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系,全面負責組織對客戶的服務(wù)(溝通、匯報、維護以及突發(fā)事件的處理) 1、熟悉置業(yè)銷售各環(huán)節(jié)及流程,具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應變能力,全局意識,良好的學習能力、創(chuàng)新能力,團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力,善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作; 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場,自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應變能力,成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個,能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù),有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;2025-07-28寧軍
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