職位描述

南區(qū)銷售中心
★誠招區(qū)域銷售專員:
1、年齡20-35歲,身體健康,性格外向,男女不限。
2、大專及以上學(xué)歷。專業(yè)不限,公司主要銷售自主品牌開瑪系列打印機(jī)及打印機(jī)耗材,
3、普通話流利。有親和力,為人正直,善于人溝通交流,對從事銷售工作有興趣,熱愛銷售,能吃苦。
4、適應(yīng)出差,住宿可解決。
5、最好對移動電信聯(lián)通鐵塔等運(yùn)營商熟悉.
6,銷售能力強(qiáng)者,以上條件均不受限制.
7、面試地點(diǎn):廣西省南寧市大學(xué)路128號裕豐荔園B座3107號,地鐵一號線魯班路站下車即到
★薪資待遇:
一經(jīng)錄用待遇豐厚:
1、底薪+10%提成+出差費(fèi)用實(shí)報實(shí)銷
2、能獨(dú)擋一面者公司會重用,可參與分紅。
3、試用期3個月,正式錄用后在南寧交五險一金..

公司簡介

公司成立于2011年12月,是一家以金融投資為主要業(yè)務(wù)的管理公司。我們涉及的投資領(lǐng)域包括國內(nèi)股票,期貨市場,國際的黃金,原油,外匯市場。
公司虛位以待對金融投資感興趣,致力于在此行業(yè)進(jìn)行發(fā)展的年輕人!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項(xiàng)目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力
15小時前
易山
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售工作,包括經(jīng)銷商的維護(hù),醫(yī)院的進(jìn)院以及增量工作,打開品牌知名度,提高市場占有率,完成部門設(shè)立的年度銷售目標(biāo)。 崗位職責(zé): 1、完成日常醫(yī)院拜訪,渠道經(jīng)銷商維護(hù)管理,不斷提高產(chǎn)品市場份額。 2、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。 4、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的銷售計(jì)劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 5、對醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容、流程及服務(wù)軟件系統(tǒng),提出實(shí)踐及修訂需求。 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、醫(yī)學(xué)、臨床、生物,制藥等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招??苹蛞陨蠈W(xué)歷,1-3年以上醫(yī)療器械(吻合器)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有同行業(yè)同類別產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉渠道經(jīng)銷商開發(fā)管理。 4、邏輯思維清晰,善于思考,執(zhí)行力強(qiáng),較高的工作熱優(yōu)。 5、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和市場敏感度及執(zhí)行力,頭腦靈活,善于處理細(xì)節(jié)問題。 6、具備一定抗壓能力,可接受出差。
15小時前
趙博
南寧-良慶區(qū)-民族風(fēng)情街小區(qū)
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)廣西象往露營崇左江州區(qū)露營地的日常運(yùn)營管理 2. 組織實(shí)施露營活動的策劃與執(zhí)行,確保活動順利進(jìn)行 3. 監(jiān)督管理露營地的安全事務(wù),保障游客安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù) 3. 能夠快速適應(yīng)變化,不斷優(yōu)化工作流程 (營地開業(yè)前在南寧培訓(xùn)一個月) 每天8.5小時制,月休4天,底薪3800.
15小時前
程琪
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
負(fù)責(zé)桂林、柳州等區(qū)域 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
15小時前
張彪
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
一、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點(diǎn)統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運(yùn)營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標(biāo)準(zhǔn),完善酒店/民宿運(yùn)營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 3.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),并做好成本費(fèi)用的管控。 4.協(xié)調(diào)各部門之間及對外關(guān)系。 5.指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 二、任職資格: 1.大專以上,旅游管理、酒店管理專業(yè)。 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內(nèi)部制度建設(shè)及推廣運(yùn)營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實(shí)果斷且有執(zhí)行力。
15小時前
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
本崗位負(fù)責(zé)廣西片區(qū),能接受出差(貴港、梧州) 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
15小時前
張彪
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
需要接受百色,或者貴港出差 職位描述: 1、協(xié)助營運(yùn)總監(jiān),參與公司經(jīng)營管理與決策; 2、負(fù)責(zé)連鎖門店的營運(yùn)與銷售管理工作,協(xié)調(diào)各區(qū)域的營運(yùn)工作,并領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門年度費(fèi)用預(yù)算,加強(qiáng)本部門的成本管理意識,合理控制費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)組織并建設(shè)、完善本部門各項(xiàng)操作流程與規(guī)范以及其他管理制度; 5、有效監(jiān)督、管理各區(qū)域、門店的日常運(yùn)作,保障各區(qū)域、各門店能快速、穩(wěn)定的發(fā)展壯大; 6、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)、部門之間的問題、矛盾與糾紛的及時協(xié)調(diào)與解決; 7、負(fù)責(zé)對本部門內(nèi)工作的統(tǒng)籌、分配、協(xié)調(diào)以及資源配置; 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)各區(qū)域的工作進(jìn)展; 任職要求:26歲-32歲 1、掌握餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)工作及業(yè)務(wù)流程,熟悉業(yè)務(wù)操作規(guī)范; 2、良好的市場判斷能力,較強(qiáng)的組織管理能力; 3、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際交往能力; 4、熟悉餐飲行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢; 5、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力; 6、大專以上學(xué)歷,3年以上餐飲企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
15小時前
張彪
南寧-良慶區(qū)
負(fù)責(zé)分公司的整體營運(yùn)情況,完成月度、季度和年度
15小時前
王瑞鳳
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)(廣西、云南,貴州)的市場銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃,積極有效推進(jìn)銷售工作,完成銷售目標(biāo); 2.及時了解客戶與市場動態(tài),結(jié)合客戶與市場反饋情況,對公司制定、調(diào)整行動方向以及研發(fā)新產(chǎn)品帶來幫助的相關(guān)信息; 3.定期拜訪客戶,及時了解、收集并反饋市場信息,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)客戶信息收集、整理工作; 4.負(fù)責(zé)組織參與客戶的技術(shù)交流、商務(wù)溝通、報價、招投標(biāo)、合同簽訂、訂單以及客戶回款的追蹤; 5.在所轄區(qū)域內(nèi)主導(dǎo)與實(shí)施公司的市場推廣活動; 6.定期檢查與匯報銷售計(jì)劃的實(shí)施結(jié)果,提出下階段計(jì)劃調(diào)整方案,經(jīng)上級經(jīng)理批準(zhǔn)后予以落實(shí); 7.工作地點(diǎn):居家辦公;需要上海(總部)、廣西、云南、貴州等所負(fù)責(zé)區(qū)域出差 8.本崗位薪資結(jié)構(gòu)為:底薪+提成的方式,崗位的薪資詳情顯示僅為底薪范圍 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.一至三年銷售工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,擁有電力電網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.有較強(qiáng)的市場分析、產(chǎn)品推廣能力和宣講功底,良好的組織能力,優(yōu)秀的溝通、公關(guān)及抗壓能力; 4、思維開闊,具有創(chuàng)新意識,熟悉行業(yè)動態(tài),善于捕捉市場信息,敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 職位福利: 彈性工作、五險一金、周末雙休、績效獎金、出差補(bǔ)助、商業(yè)保險、年度體檢、年終獎金
2025-09-11
陳琮琦
區(qū)域徑理
4000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.區(qū)域門店月度,年度銷量與毛利額業(yè)績達(dá)成跟進(jìn),并給門店做提升措施。 2.門店貨品庫存與陳列管理。門店現(xiàn)場管理各項(xiàng)工作的落實(shí),門店日常工作開展的完成 3.跟進(jìn)門店氛圍的布置(活動執(zhí)行、形象布置、促銷氛圍等)。 4.幫扶門店(虧損門店)與重點(diǎn)門店(重點(diǎn)提升門店)跟進(jìn)。 5.門店店長帶教與技能提升。協(xié)助店長完成門店團(tuán)隊(duì)組建。員工技能培訓(xùn) 任職要求: 1、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,正直誠信,敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)好 2、獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3、強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情; 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 5、有C1\\C2參駕照
2025-09-11
肖剛
廣西南寧墾鑫投資管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧墾鑫投資管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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