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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及銷售策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)桂林片區(qū)的診所、藥店、中醫(yī)館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；
4、負(fù)責(zé)客戶的合同、資料和檔案管理；
5、積極建立新老客戶關(guān)系，及時(shí)進(jìn)行銷售情況匯報(bào)，提升客戶滿意度；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任感及工作熱情，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、踏實(shí)肯干；
4、能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)、銷售及維護(hù)工作；
5、能夠接受長(zhǎng)期出差。

三、工作情況
1、行政班：8:00-18:00（根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容靈活安排工作時(shí)間），周末雙休+法定節(jié)假日；
2、不考勤，無(wú)責(zé)任底薪。

公司簡(jiǎn)介

公司主營(yíng)醫(yī)療器械、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)

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可能感興趣的職位: 家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

3小時(shí)前

王彬

人事行政經(jīng)理; 玉貴梧區(qū)域經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

招：三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理常駐：玉林、貴港、梧州。有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有陌拜經(jīng)驗(yàn)即可。

23小時(shí)前

蔣女士; 區(qū)域銷售經(jīng)理
9000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

我司代理：松下中央及家用空調(diào)，三菱中央空調(diào)，需全廣西渠道駐各區(qū)域業(yè)務(wù)（玉貴梧欽防北柳來(lái)河桂林賀州南寧南地）。現(xiàn)招：松下.三菱中央空調(diào)區(qū)域經(jīng)理數(shù)名有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，男女不限，有建材家電經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+差旅費(fèi)+社保根據(jù)回款金額提成，多勞多得，上不封頂。

23小時(shí)前

蔣女士; 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)
20000-21000元

賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng)

賀州市八步區(qū)澤海形體內(nèi)衣店

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司的運(yùn)營(yíng)； 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程； 3、監(jiān)督和提升分公司團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和客戶滿意度。任職要求： 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力； 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個(gè)分公司可能出現(xiàn)的問題； 3、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力。

23小時(shí)前

葉玉鳳; 氣庫(kù)儲(chǔ)備站負(fù)責(zé)人
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市永茂石油氣有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)氣庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括石油氣的儲(chǔ)存、輸氣和充氣等環(huán)節(jié)，確保設(shè)備正常運(yùn)行?； 2、對(duì)氣庫(kù)的設(shè)備和儀表進(jìn)行細(xì)致監(jiān)控，確保其安全性和可靠性?； 3、建立健全石油氣站的安全管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并確保全體員工熟悉和嚴(yán)格執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)儲(chǔ)氣庫(kù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和培養(yǎng)，做好員工技能及安全培訓(xùn)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作安排，確保各崗位職責(zé)明確、執(zhí)行到位?； 5、監(jiān)督日常安全巡檢工作，審核巡檢記錄，對(duì)巡檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況及時(shí)做出處理決策； 6、有效傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。任職要求? 1、具備燃?xì)夤こ?、化工或相關(guān)專業(yè)背景知識(shí)，熟悉石油氣的性質(zhì)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用等相關(guān)原理； 2、3年以上氣庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織管理能力，能夠有效地組織和管理氣庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)； 3、熟悉設(shè)備維護(hù)和安全管理流程?； 4、具備高度責(zé)任心、良好溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。福利待遇：年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日禮金、五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、安責(zé)險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼、年假、工齡獎(jiǎng) 薪資：6000--8000 工作地址：南寧市江南區(qū)江西鎮(zhèn)同良村

23小時(shí)前

覃女士

人事; 區(qū)域經(jīng)理/營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房連鎖（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

有醫(yī)藥零售連鎖藥房門店一線經(jīng)驗(yàn)2-3年，能接受省區(qū)內(nèi)出差（需要監(jiān)管周邊城市及縣份區(qū)域門店）： 1.主要負(fù)責(zé)價(jià)格管理板塊，包括:零售價(jià)，會(huì)員價(jià)，商品市調(diào)分析調(diào)整，新店價(jià)格定價(jià)，進(jìn)價(jià)上漲品種梳理及管理，營(yíng)銷特價(jià)及組合管理，維護(hù)，分析等。 2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析及價(jià)格管理門店及公司業(yè)績(jī)異常原因，并給出正確的提升措施和指導(dǎo)方向，毛利提升及虧損店改善跟進(jìn)。 3.能順利的與加盟商客戶進(jìn)行溝通交流，進(jìn)行門店運(yùn)營(yíng)管理及指導(dǎo)。 4.能接受省區(qū)內(nèi)短期出差，巡店，門店現(xiàn)場(chǎng)管理賦能。 5.會(huì)使用word，ppt，Excel表等電子文檔操作

23小時(shí)前

劉道鑫; 學(xué)科負(fù)責(zé)人
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

一、職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)的統(tǒng)籌工作：與市場(chǎng)部對(duì)接、與實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)科室對(duì)接； 2、負(fù)責(zé)該學(xué)科臨床的最新的檢測(cè)項(xiàng)目需求和及時(shí)獲取國(guó)際新的檢測(cè)項(xiàng)目并可以指導(dǎo)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)和臨床對(duì)接臨床咨詢工作，并可以進(jìn)行臨床授課； 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)該領(lǐng)域的科研項(xiàng)目，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和VIP客戶共同申報(bào)科研項(xiàng)目；指導(dǎo)學(xué)科成員發(fā)表科研論文和申請(qǐng)專利；二、任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、生物學(xué)等博士 2、善于溝通，有一定的組織協(xié)調(diào)能力 3、接受優(yōu)秀應(yīng)屆生三、薪酬福利： 1、工資待遇：年薪20萬(wàn)-30萬(wàn)； 2、薪資構(gòu)成：底薪提成社保5險(xiǎn)1金商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼其他福利； 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平； 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生，公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái)； 5、公司提供360°全方位的福利項(xiàng)目，集團(tuán)建立互助基金會(huì)，給予有需求有困難員工的幫助。工作地點(diǎn)：南寧公司福利項(xiàng)目：五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……

23小時(shí)前

人力資源部; 白兔代理區(qū)域經(jīng)理
2000-3000元

賀州-八步區(qū)

廣西普惠智能家居科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

年齡20-40歲，大專以上學(xué)歷，有C1駕照，懂交際，熟悉銷售流程，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

23小時(shí)前

黃普干; 零售區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉

柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作； 2.每月定期開展店長(zhǎng)區(qū)域會(huì)議，溝通問題、反饋人員情況和貨品分析； 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作，及店鋪后期貨品執(zhí)行情況； 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋； 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績(jī)指標(biāo)和年業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作； 7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度，并落實(shí)到每個(gè)門店； 8.通過(guò)巡店、深入了解員工，挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng)，定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

23小時(shí)前

鄧于民; 貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧，能適應(yīng)出差

23小時(shí)前

林金潔