職位描述

一、崗位職責
1、根據(jù)公司整體營銷目標及銷售策略,完成公司分配的區(qū)域銷售任務;
2、負責柳州片區(qū)的診所、藥店、中醫(yī)館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)院的開發(fā)與維護;
3、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競爭對手等市場信息;
4、負責客戶的合同、資料和檔案管理;
5、積極建立新老客戶關系,及時進行銷售情況匯報,提升客戶滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作任務。

二、任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熱愛銷售行業(yè),敢于挑戰(zhàn),具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和隨機應變能力;
3、對工作有較強的責任感及工作熱情,有團隊意識、踏實肯干;
4、能夠獨立完成客戶開發(fā)、銷售及維護工作;
5、能夠接受長期出差。

三、工作情況
1、行政班:8:00-18:00(根據(jù)業(yè)務內(nèi)容靈活安排工作時間),周末雙休+法定節(jié)假日;
2、不考勤,無責任底薪。

公司簡介

公司主營醫(yī)療器械、企業(yè)管理信息咨詢服務

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可能感興趣的職位

工程部主任
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲
一、工作內(nèi)容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規(guī)范和質(zhì)量標準,提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業(yè)新技術、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業(yè)。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
1小時內(nèi)
唐女士
行政部專員
區(qū)域督導
5000-6000元
百色-右江區(qū)
廣西全盛拍檔供應鏈管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
1、內(nèi)部監(jiān)督指導:運營、服務、陳列、價格、衛(wèi)生、標準、執(zhí)行力、品牌形象維護等,幫助門店解決運營中的困難,確保門店運營順暢,提升各門店的管理水平。 2、市場調(diào)查(內(nèi)部、外部),定期反饋地區(qū)消費者需求和市場趨勢,以便更好的提升門店業(yè)績。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務技能培訓,提升門店標準化管理水平,考核、員工思想動態(tài)跟蹤,提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營理念的傳播 5、建立日常巡店督導檢查體系工作檔案,定期對門店工作流程、管理方式、存在問題等進行評估分析,并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進建議,幫助各門店提升。 任職要求: 1、大專以上學歷,管理類、市場營銷類相關專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力,能適應出差。 3、有兩年以上零售 、超市或者水果店督導經(jīng)驗。 崗位福利: 出差補貼,商業(yè)保險,午餐,節(jié)日福利,
15小時前
蔡恒任
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點南寧、河池、百色,能適應出差,
15小時前
林金潔
南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園
主要工作職責: 1、接待客戶,根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品,完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負責商品的陳列及盤點; 3、負責門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,保證商品干凈、整潔,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務。 4、配合店長進行商品的盤點工作,確保無差錯。 任職要求:大專及以上學歷,相貌端正,有親和力,身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。 薪資待遇:基本工資+績效考核+各類補貼+提成,綜合收入3500-6000之間 其它福利:公司購買五險,國家法定休假,滿一年享受帶薪年假,公司提供集體生日蛋糕,平時各種球賽等
15小時前
人事行政部
玉林-玉州區(qū)
【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗,有穩(wěn)定的客情關系。 2、不可兼職,年齡35歲以下。 3、有團隊意識,勤奮,踏實、有抗壓能力、主動積極、愿意接受挑戰(zhàn)?!矩撠煯a(chǎn)品】活血止痛膏、風油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡止痛膏、酸棗仁合劑等 【招聘地區(qū)】玉林 【崗位職責】區(qū)域管理,kA維護、新品進場,商業(yè)維護 【招聘要求】 1、 【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日
15小時前
嚴新文
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1. 負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗; 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力,具有團隊精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應出差。
15小時前
林金潔
區(qū)域推廣
8000-10000元
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
熠程旅游面向全國招募區(qū)域推廣負責人,推廣熠程旅游平臺挖掘有旅游需求的客戶群體。 崗位職責: 1、負責代理區(qū)域市場戰(zhàn)略規(guī)劃,開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 2、和實體商家合作,對接張貼熠程旅游海報,達成流量公用,利潤共享的合作基礎。 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體,注冊熠程旅游會員,推廣平臺全國旅游產(chǎn)品。 公司福利與補貼 1:開發(fā)市場平臺定期給予區(qū)域負責人福利補貼,用于開發(fā)市場。 2:公司指定區(qū)域投放大量推廣廣告,助力區(qū)域負責人開發(fā)市場。 3:總部提供成熟推廣方案 ,助力區(qū)域代理完成代理區(qū)域天地人網(wǎng)開發(fā)整合布局。 成功成為區(qū)域代理等于在當?shù)亻_了一家空中旅行社,只要負責區(qū)域有人出游,負責人就可以賺錢。 一年:30萬-60萬 歡迎咨詢了解詳情。
15小時前
劉釗成
賀州-八步區(qū)
崗位職責: 1.通過自媒體、微信社區(qū)營銷以及公司提供的精準線索開發(fā)客戶,然后交由公司法務團隊為其處理等債事優(yōu)化問題,減輕客戶負債壓力,助其回歸正常美好生活。 2.參與制定和優(yōu)化債務處理策略,提升工作效率 3.與客戶進行有效溝通,確保服務質(zhì)量和客戶滿意度 任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗,性別年齡不限 2.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 3.能夠獨立完成任務,對工作細節(jié)有高度的關注 4.有目標,有上進心,不怕困難,有強烈賺錢欲望,熱愛銷售行業(yè)。 薪資范圍:前期經(jīng)驗少,薪資預計在8000-15000之間,中后期薪資會在20000-30000以及更高范疇 公司提供: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到管理,手把手引導新人成長 2.一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導 3縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支特,工具方法應有盡有 4.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè)靠譜的態(tài)度解決各項問題完善的培訓與晉升體系 重點: 可以全職或兼職銷售,只需要把業(yè)務推廣出去有需求的客戶會主動找你,全國范圍內(nèi)都可接單操作。 歡迎身邊有資源的精英人士加入,會做流量的,做信用卡的,刷卡機的,做貸款的,做房產(chǎn)的,做美業(yè)的,目前沒有合適項目可做的,都合適
15小時前
趙小奕
百色-右江區(qū)
要求熟悉抖音運營,了解互聯(lián)網(wǎng)市場推廣,具備優(yōu)秀運營和策劃文案活動能力,跟進移動門店銷售計劃的落實與推動;
15小時前
陽菊華
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的遠景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級市場的產(chǎn)品銷售工作及團隊建設與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡開發(fā)建設工作、渠道網(wǎng)絡開發(fā)建設工作等; 2、省級市場規(guī)劃:全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團隊的建設與管理等; 3、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價格體系; 4、促銷活動執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評估,節(jié)日主題促銷活動的策劃、上報、審批、執(zhí)行; 5、月度、季度、年度銷售目標達成; 6、市場費用的使用與統(tǒng)籌,合理的掌控、分配、使用市場費用,提前做好工作計劃,有策略性的進行工作,盡可能的使渠道費用最低化; 7、指導、協(xié)助全省各個區(qū)域主管做好新品上市推廣工作; 8、指導各個區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務團隊管理協(xié)調(diào)工作;經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理; 9、根據(jù)市場的特點及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點合理的對市場進行調(diào)整,以保證銷售目標的達成及客戶、團隊的穩(wěn)定并充滿工作激情; 10、完成本團隊的工作考核,注重團隊合作,注重團隊合作精神的培養(yǎng); 崗位要求: 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上,有團隊管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗,較強的渠道運作經(jīng)驗; 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強,有良好的計劃性及較好的市場開拓、客戶開發(fā)能力; 3、團隊意識、統(tǒng)籌能力強,能帶領團隊完成各項任務指標; 4、接受和認同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃,為人誠信,能承受較大的壓力; 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。 如果100%達標,年薪20萬,超100%部分另外計算。
2025-09-09
戚石川
廣西霓源品商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西霓源品商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 企業(yè)管理/醫(yī)療器械
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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