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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及銷售策略，完成公司分配的區(qū)域銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)玉林片區(qū)的診所、藥店、中醫(yī)館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)院的開發(fā)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)收集、分析、整理、歸檔客戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等市場(chǎng)信息；
4、負(fù)責(zé)客戶的合同、資料和檔案管理；
5、積極建立新老客戶關(guān)系，及時(shí)進(jìn)行銷售情況匯報(bào)，提升客戶滿意度；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

二、任職要求
1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熱愛銷售行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和隨機(jī)應(yīng)變能力；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任感及工作熱情，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、踏實(shí)肯干；
4、能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)、銷售及維護(hù)工作；
5、能夠接受長(zhǎng)期出差。

三、工作情況
1、行政班：8:00-18:00（根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容靈活安排工作時(shí)間），周末雙休+法定節(jié)假日；
2、不考勤，無責(zé)任底薪。

公司簡(jiǎn)介

公司主營(yíng)醫(yī)療器械、企業(yè)管理信息咨詢服務(wù)

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可能感興趣的職位: 工程部主任
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實(shí)公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項(xiàng)目施工計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照合同要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，按時(shí)交付。 2、對(duì)項(xiàng)目施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度進(jìn)行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項(xiàng)目管理體系，定期進(jìn)行項(xiàng)目檢查與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項(xiàng)目順利實(shí)施，有效解決項(xiàng)目中的各類問題。 4、審核施工單位報(bào)送的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、進(jìn)度計(jì)劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實(shí)際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報(bào)送的計(jì)量文件和工程款支付申請(qǐng)，對(duì)工程量進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，防止成本超支。 6、參與項(xiàng)目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項(xiàng)目實(shí)施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項(xiàng)目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo)，明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司項(xiàng)目實(shí)際情況，積極引進(jìn)和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、熟悉電力工程設(shè)計(jì)圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級(jí)職稱，同時(shí)持有二級(jí)機(jī)電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

1小時(shí)內(nèi)

唐女士

行政部專員; 區(qū)域督導(dǎo)
5000-6000元

百色-右江區(qū)

廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、內(nèi)部監(jiān)督指導(dǎo)：運(yùn)營(yíng)、服務(wù)、陳列、價(jià)格、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力、品牌形象維護(hù)等，幫助門店解決運(yùn)營(yíng)中的困難，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢，提升各門店的管理水平。 2、市場(chǎng)調(diào)查（內(nèi)部、外部），定期反饋地區(qū)消費(fèi)者需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，以便更好的提升門店業(yè)績(jī)。 3、為門店提供系統(tǒng)、有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提升門店標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，考核、員工思想動(dòng)態(tài)跟蹤，提高員工綜合素質(zhì)和能力 4、公司企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念的傳播 5、建立日常巡店督導(dǎo)檢查體系工作檔案，定期對(duì)門店工作流程、管理方式、存在問題等進(jìn)行評(píng)估分析，并與區(qū)域經(jīng)理反饋溝通提出改進(jìn)建議，幫助各門店提升。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè) 2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及搞壓能力，能適應(yīng)出差。 3、有兩年以上零售、超市或者水果店督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。崗位福利：出差補(bǔ)貼，商業(yè)保險(xiǎn)，午餐，節(jié)日福利，

15小時(shí)前

蔡恒任; 百色區(qū)域零售主管（童裝）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域童裝終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)南寧、河池、百色，能適應(yīng)出差，

15小時(shí)前

林金潔; 玉林區(qū)域主管
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實(shí)業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

主要工作職責(zé)： 1、接待客戶，根據(jù)客戶需求向客戶推薦商品，完成收款及協(xié)助完成商品配送等工作。 2、負(fù)責(zé)商品的陳列及盤點(diǎn)； 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保證商品干凈、整潔，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、文明的服務(wù)。 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行商品的盤點(diǎn)工作，確保無差錯(cuò)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，相貌端正，有親和力，身高1.58米以上。熟練操作辦公軟件。薪資待遇：基本工資+績(jī)效考核+各類補(bǔ)貼+提成，綜合收入3500-6000之間其它福利：公司購(gòu)買五險(xiǎn)，國(guó)家法定休假，滿一年享受帶薪年假，公司提供集體生日蛋糕，平時(shí)各種球賽等

15小時(shí)前

人事行政部; otc區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

安徽安科余良卿藥業(yè)有限公司

【招聘公司】安科余良卿藥業(yè) 具備五年以上零售代表經(jīng)驗(yàn)，有穩(wěn)定的客情關(guān)系。 2、不可兼職，年齡35歲以下。 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勤奮，踏實(shí)、有抗壓能力、主動(dòng)積極、愿意接受挑戰(zhàn)?！矩?fù)責(zé)產(chǎn)品】活血止痛膏、風(fēng)油精、清涼油、麝香鎮(zhèn)痛膏、舒筋活絡(luò)止痛膏、酸棗仁合劑等【招聘地區(qū)】玉林【崗位職責(zé)】區(qū)域管理，kA維護(hù)、新品進(jìn)場(chǎng)，商業(yè)維護(hù) 【招聘要求】 1、【崗位待遇】底薪+提成+雙休+法定節(jié)假日

15小時(shí)前

嚴(yán)新文; 欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

工作簡(jiǎn)介： 1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估； 2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作； 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行； 4. 定期巡店； 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1.中專及以上學(xué)歷； 2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神; 4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售，主要工作地點(diǎn)玉林、貴港，公司在南寧，能適應(yīng)出差。

15小時(shí)前

林金潔; 區(qū)域推廣
8000-10000元

防城港-防城區(qū)-嘉樂城

湖南熠成國(guó)際旅行社有限公司

熠程旅游面向全國(guó)招募區(qū)域推廣負(fù)責(zé)人，推廣熠程旅游平臺(tái)挖掘有旅游需求的客戶群體。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)代理區(qū)域市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體。 2、和實(shí)體商家合作，對(duì)接張貼熠程旅游海報(bào)，達(dá)成流量公用，利潤(rùn)共享的合作基礎(chǔ)。 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，更好更快的開發(fā)挖掘有旅游需求的客戶群體，注冊(cè)熠程旅游會(huì)員，推廣平臺(tái)全國(guó)旅游產(chǎn)品。公司福利與補(bǔ)貼 1:開發(fā)市場(chǎng)平臺(tái)定期給予區(qū)域負(fù)責(zé)人福利補(bǔ)貼，用于開發(fā)市場(chǎng)。 2：公司指定區(qū)域投放大量推廣廣告，助力區(qū)域負(fù)責(zé)人開發(fā)市場(chǎng)。 3：總部提供成熟推廣方案，助力區(qū)域代理完成代理區(qū)域天地人網(wǎng)開發(fā)整合布局。成功成為區(qū)域代理等于在當(dāng)?shù)亻_了一家空中旅行社，只要負(fù)責(zé)區(qū)域有人出游，負(fù)責(zé)人就可以賺錢。一年：30萬-60萬歡迎咨詢了解詳情。

15小時(shí)前

劉釗成; 區(qū)域債事負(fù)責(zé)人（可兼職）
8000-13000元

賀州-八步區(qū)

睿智匯（廣東）信用管理有限公司

崗位職責(zé): 1.通過自媒體、微信社區(qū)營(yíng)銷以及公司提供的精準(zhǔn)線索開發(fā)客戶，然后交由公司法務(wù)團(tuán)隊(duì)為其處理等債事優(yōu)化問題，減輕客戶負(fù)債壓力，助其回歸正常美好生活。 2.參與制定和優(yōu)化債務(wù)處理策略，提升工作效率 3.與客戶進(jìn)行有效溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度任職要求: 1.可接受無經(jīng)驗(yàn)，性別年齡不限 2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3.能夠獨(dú)立完成任務(wù)，對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注 4.有目標(biāo)，有上進(jìn)心，不怕困難，有強(qiáng)烈賺錢欲望，熱愛銷售行業(yè)。薪資范圍：前期經(jīng)驗(yàn)少，薪資預(yù)計(jì)在8000-15000之間，中后期薪資會(huì)在20000-30000以及更高范疇公司提供： 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到管理，手把手引導(dǎo)新人成長(zhǎng) 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng)：師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo) 3縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù)，全方位賦能支特，工具方法應(yīng)有盡有 4.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái)，以專業(yè)靠譜的態(tài)度解決各項(xiàng)問題完善的培訓(xùn)與晉升體系重點(diǎn): 可以全職或兼職銷售，只需要把業(yè)務(wù)推廣出去有需求的客戶會(huì)主動(dòng)找你，全國(guó)范圍內(nèi)都可接單操作。歡迎身邊有資源的精英人士加入，會(huì)做流量的，做信用卡的，刷卡機(jī)的，做貸款的，做房產(chǎn)的，做美業(yè)的，目前沒有合適項(xiàng)目可做的，都合適

15小時(shí)前

趙小奕; 移動(dòng)終端負(fù)責(zé)人
4000-5000元

百色-右江區(qū)

百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

要求熟悉抖音運(yùn)營(yíng)，了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)推廣，具備優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)和策劃文案活動(dòng)能力，跟進(jìn)移動(dòng)門店銷售計(jì)劃的落實(shí)與推動(dòng)；

15小時(shí)前

陽菊華; 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
6000-7000元

玉林-玉州區(qū)

廣州市泰奇食品有限公司

崗位職責(zé)： 1、按照公司的遠(yuǎn)景規(guī)劃及銷售政策規(guī)劃省級(jí)市場(chǎng)的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)工作、客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等； 2、省級(jí)市場(chǎng)規(guī)劃：全程參與客戶的開發(fā)與篩選工作 A 、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售 B 、經(jīng)銷客戶開發(fā)與管理 C 、渠道客戶的開發(fā)與管理 D 、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售政策及產(chǎn)品價(jià)格體系； 4、促銷活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督、管控與后期評(píng)估，節(jié)日主題促銷活動(dòng)的策劃、上報(bào)、審批、執(zhí)行； 5、月度、季度、年度銷售目標(biāo)達(dá)成； 6、市場(chǎng)費(fèi)用的使用與統(tǒng)籌，合理的掌控、分配、使用市場(chǎng)費(fèi)用，提前做好工作計(jì)劃，有策略性的進(jìn)行工作，盡可能的使渠道費(fèi)用最低化； 7、指導(dǎo)、協(xié)助全省各個(gè)區(qū)域主管做好新品上市推廣工作； 8、指導(dǎo)各個(gè)區(qū)域主管做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、新老客戶優(yōu)化工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；經(jīng)銷商和渠道商開發(fā)與管理； 9、根據(jù)市場(chǎng)的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情； 10、完成本團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)；崗位要求： 1、從事快消品特別飲料酒水銷售崗位5年以上，有團(tuán)隊(duì)管理和區(qū)域規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，有良好的計(jì)劃性及較好的市場(chǎng)開拓、客戶開發(fā)能力； 3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、統(tǒng)籌能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)； 4、接受和認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展規(guī)劃，為人誠(chéng)信，能承受較大的壓力； 5、食品飲料酒水行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和豐富的經(jīng)銷商客戶資源。如果100%達(dá)標(biāo)，年薪20萬，超100%部分另外計(jì)算。

2025-09-09

戚石川