職位描述

廣西品聯科技有限公司招聘 招聘崗位 1、	銷售總監(jiān) (3名) 2、	大區(qū)總監(jiān)(5名) 3、	區(qū)域經理(15名) 4、	各區(qū)業(yè)務經理(若干) 5、	銷售人員(若干) 6、	廣告設計(3名) 7、	會計師(3名) 工作時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道41號國際貿易中心A單元3018 薪資結構:底薪+績效獎金+話補+出差補助+社保五險+年度健康體檢+團隊旅游+其他福利。 實行每周單休、崗位實行彈性工作制,為每位員工購買保險。品聯科技誠邀有識之士加盟 

公司簡介

基本情況

???????廣西品聯科技有限公司是一家國包代理公司,公司成立于2018年4月4日。位于市中心商圈國貿中心A座30樓,占地面積600平米。公司經營范圍:通訊器材、通訊工程、電子產品的技術開發(fā)、技術服務銷售、企業(yè)營銷策劃、中國移動通信業(yè)務代理等業(yè)務,是以北京品端信聯科技有限公司為戰(zhàn)略合做伙伴。

企業(yè)文化

????????效率成就品牌,誠信鑄就未來。

經營理念

???????幫助我們員工搭建平臺實現夢想、創(chuàng)造價值;取之社會、回報社會。

???????目前,公司因拓展市場和業(yè)務的需要,誠邀自信、自強、擁有遠大抱負的你加盟!尊重每一位員工的價值,讓員工和公司共同成長,是我們的責任和驕傲。期待您與廣西品聯共同成長、一起發(fā)展!相信公司在各位同事共同努力下,發(fā)展一定會越來越好。風來了,我們揚帆破浪,主動出擊,誓爭第一。我們的宗旨:讓勤勞的人更富有!

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可能感興趣的職位

區(qū)域經理
20000-21000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司藥肥、化肥、農藥類產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學歷不限; 2、2年以上銷售工作經驗,有較強的團隊意識; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、有責任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險:五險+意外險。
2025-04-21
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團隊經營指標的達成。 2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓, 3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導; 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業(yè)宣傳指導組織及落實; 5、負責行業(yè)資源整合,完成招商拓展任務;團隊賦能及管理。 任職資格: 1、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊管理能力強。 2、能接受出差(公司報銷差旅費) 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團隊管理經驗,藥學相關專業(yè)。 福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等
2025-04-21
劉道鑫
區(qū)域經理
10000-13000元
南寧-江南區(qū)
根據公司戰(zhàn)略目標要求,對當地區(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經濟基礎,開展業(yè)務的硬件工具。6.有帶團隊經驗及行業(yè)經驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經營理念思維。8.敢于擔當,敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
2025-04-21
李女士
區(qū)域經理
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、完成所負責區(qū)域的銷售指標,積極開拓市場。 2、服務好所負責區(qū)域的客戶:制定服務計劃,并進行日常溝通拜訪,深入理解客戶的需求,進而幫助客戶解決問題。 崗位要求: 1、35歲以下。 2、性格開朗,較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協作精神和服務意識,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。 待遇福利 1、年收入:約10-30萬元以上。 2、福利:年獎金,社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。
2025-04-21
盤小姐
區(qū)域經理
3000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西亮雅環(huán)境科技有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、能貫徹執(zhí)行公司的經營、管理方針、規(guī)章制度及有關指令并傳遞相關信息至區(qū)域內項目,確保公司經營、管理、安全目標在項目上得到實施和落實。 2、監(jiān)督和領導管轄區(qū)域各項目開展精細化管理工作,督促項目嚴格落實檢查考核問題的整改,不斷提高服務質量。 3、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息。 4、負責組織區(qū)域內各項目按時完成款項收繳,按公司要求指導項目做好年度財務預算,嚴格控制費用成本支出,實現年度經濟指標要求; 5、負責協調處理本區(qū)域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關系維護;定期及不定期進行客戶走訪及滿意度情況分析,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系; 6、幫助項目最大限度地發(fā)揮和調動全體員工的工作熱情和責任感,使團隊有組織力和凝聚力;落實員工招聘培訓、工作督導等,正確評價、培訓管理人員,做好人員的考核工作。 7、認真完成公司交辦的其它工作。 任職要求: 1、擔任行業(yè)內項目經理級以上崗位2年以上,有豐富的管理經驗。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機關單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié),對于管理技能、公共事件危機管理、專項管理知識等方面有一定經驗造詣。 3、具備良好的抗壓能力,較強的組織協調能力、有獨立解決各項問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達能力,善于溝通、處理協調各方面的公共關系,做事判斷準確,干練細致。 5、工作認真負責、考慮問題周全、細致,有較強的工作責任心,有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系,能夠監(jiān)督指導項目有效運行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。 該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負責人,工作地點在臨桂。 薪資/福利:3.5-4.5K,節(jié)日福利,入職購買五險。
2025-04-20
黃經理
區(qū)域經理
5000-6000元
南寧-武鳴區(qū)
廣西恒茂農業(yè)科技有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、大專以上學歷,農學、植保、市場營銷等相關專業(yè); 2、種業(yè)、農資類營銷1年以上工作經驗,適應經常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現場會的召開; 4、負責區(qū)域內經銷商及農戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經錄用,待遇從優(yōu)。
2025-04-18
黃女士
區(qū)域主管
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經驗。 2、具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關、溝通、談判能力。 主要工作職責: 1、同醫(yī)院相關人員建立良好的業(yè)務關系,進行學術推廣,完成臨床銷售任務。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負責醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負責醫(yī)院重客戶的跟進,客情關系的建立和維護,保持協銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負責推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關信息,完成公司或聯絡處交辦其他工作。 一經錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓學習機會、帶薪假期、年度旅游等福利。
2025-04-17
人事部
區(qū)域經理
6000-8000元
南寧
一、崗位職責 ? 銷售管理:負責男裝區(qū)域的銷售目標制定與達成,分析銷售數據、市場趨勢來調整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團隊管理:招聘、培訓、激勵和評估男裝銷售團隊,合理安排工作任務,提升團隊整體素質與協作能力。 ? 商品管理:監(jiān)控商品庫存,根據銷售情況和流行趨勢調配貨品,確保商品供應并優(yōu)化庫存結構。 ? 市場開發(fā):調研男裝市場動態(tài),尋找新銷售渠道和商業(yè)機會,提升品牌在區(qū)域內的知名度和市場份額。 ? 客戶維護:處理客戶投訴和問題,與重要客戶建立良好關系,收集反饋信息來改進服務。 ? 店鋪運營:監(jiān)督區(qū)域內店鋪陳列、形象維護等工作,確保店鋪運營符合品牌標準。 二、任職要求 ? 經驗與學歷:專科及以上學歷,有多年服裝行業(yè)銷售管理經驗,熟悉男裝市場。 ? 業(yè)務能力:具備出色的銷售、市場分析和團隊管理能力,能熟練使用銷售管理軟件。 ? 溝通能力:良好的溝通、協調和應變能力,能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力:可以承受較大工作壓力,適應頻繁出差桂林、柳州門店。
2025-04-16
梁經理
區(qū)域經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據項目效益情況績效考核獎
2025-04-16
梁姐
區(qū)域經理
8000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
崗位職責: 1、負責所管轄門店日常管理工作、運營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務分解與達成; 3、嚴格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃,定期對門店銷售數據進行分析總結,找出問題點對店長進行溝通培訓,確定調整并跟進調整結果,推動門店月度銷售任務的達成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進問題點調整結果; 5、跟進所轄門店員工的培訓帶教及各項工作指導,定期對員工進行溝通協調,推動門店團隊建設; 6、跟進所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用; 7、跟進門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果,對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理; 任職要求: 1、90后,大專及以上學歷; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機等)行業(yè)同崗管理經驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達力、執(zhí)行力、學習能力及組織管理能力與責任感; 4、能適應出差。 薪資待遇及工作地點: 1、薪資待遇:8-25K,繳納社保、法定假日、出差補貼、內購福利、節(jié)日禮品; 2、工作地點:南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。
2025-04-16
廣西品聯科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西品聯科技有限公司
所在行業(yè) 電子/通信
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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