職位描述

工作職責:
1.負責公司相關(guān)產(chǎn)品的營銷、宣傳、推廣、征訂、發(fā)行、協(xié)助培訓、協(xié)助催收書款等工作;
2.負責日常維護老客戶,開發(fā)新客戶,不斷擴展銷售渠道,擴大市場份額,及時收集、分析與反饋市場需求等信息;
3.負責公司項目的營銷策劃工作,積極組織各種營銷活動;
4.及時對市場銷售情況及庫存進行分析,為相關(guān)部門提供必要的數(shù)據(jù),及時提出重印再版建議;
5.保證合同的履行和及時全額收回貨款;
6.做好銷售統(tǒng)計工作,負責填報各類銷售報表。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.良好的團隊精神,較強的交際能力、溝通能力、執(zhí)行能力和市場開拓能力;
3.具備較高的綜合素質(zhì)及職業(yè)道德;
4.工作積極主動,有責任心,能吃苦;
5.接受區(qū)內(nèi)出差工作安排;
6.有教育部門資源或具備市場營銷、出版等相關(guān)專業(yè)知識,了解發(fā)行流程,具有圖書發(fā)行或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.符合本公司要求的其他條件。

公司簡介

公司名稱:廣西接班人教育科技有限公司(教育部教育科學出版社廣西服務(wù)中心)。
公司簡介:
▲教育科學出版社是教育部直屬的國家級出版社,由中國教育科學研究院主辦,擁有國內(nèi)外豐富的學術(shù)資源、教育資源、科研資源。
1.辦社宗旨:為教育決策服務(wù)、為教育改革和發(fā)展服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。
2.出版理念:弘揚教育學術(shù),繁榮教育研究;傳播國內(nèi)外先進教育理念,促進中國教育改革與發(fā)展。
3.出版范圍:出版教育科學研究成果,介紹教育教學經(jīng)驗和普及教育科學知識圖書,翻譯出版可供我國借鑒的外國教育專著和有關(guān)資料;出版中小學教師教學參考書,中小學實驗教材。
4.出版物品種:主要包括教育理論圖書、教師教育用書、職業(yè)教育與成人教育用書、中小學教材、幼兒教育用書和旨在全面提高中小學生素質(zhì)的教輔材料等助學讀物以及相關(guān)的電子音像產(chǎn)品與雜志等。
5.廣西接班人教育科技有限公司業(yè)務(wù)范圍:大中小學有關(guān)學科地方課程教材與教輔材料的選題策劃組稿編寫、幼兒園有關(guān)輔助資源的開發(fā)組稿編寫;國內(nèi)公開出版的出版物批發(fā)兼零售; 軟件、教學設(shè)備、益智玩具、電子產(chǎn)品的研發(fā);銷售:文化用品、文具批發(fā)兼零售;文化活動組織策劃,教育信息咨詢,企業(yè)管理咨詢;設(shè)計、制作代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;會議會展服務(wù);大中小學幼兒園教師培訓。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A座2501室 查看上班路線

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南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標要求,對當?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔當,敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
13小時前
李女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-08-13
鄧嘉穎
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導,協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結(jié)果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務(wù),做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務(wù)工作。 14、訓練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-08-13
張黎明
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項目效益情況績效考核獎
2025-08-13
梁姐
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領(lǐng)悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-08-13
蔣女士
南寧-興寧區(qū)
1.負責制定本地區(qū)銷售及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓市場,完成銷售業(yè)績指標; 2.負責所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,家具工廠、分銷渠道的開發(fā)及維護制定客戶拜訪計劃,開發(fā)并招到核心經(jīng)銷商; 3.負責制定本地區(qū)展廳/門店的建設(shè)計劃并實施; 4.了解市場及行業(yè)信息,對競品信息進行收集,制定對應策略; 5.協(xié)助經(jīng)銷商進行供銷存管理,建立并完善服務(wù)體系流程;
2025-08-12
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當月目標、任務(wù)。
2025-08-09
陳丹丹
人力行政主管
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗; 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標推動與營銷體系標準化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。
2025-08-08
梁女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本崗位招聘區(qū)域經(jīng)理2人; 年齡要求在18-40之間; 店長督導與教練
2025-08-06
農(nóng)女士
南寧-興寧區(qū)
一、主要崗位職責: 1、通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和檢查診斷,指導門店經(jīng)營,達成經(jīng)營目標; 2、對重點幫扶門店的業(yè)績輔導跟進,逐步降低虧損金額和縮短扭虧時間,提升門店經(jīng)營產(chǎn)出; 3、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設(shè)工作; 4、負責區(qū)域內(nèi)人力培養(yǎng)及梯隊建設(shè); 5、負責新店開業(yè)方案的策劃、宣傳、人員調(diào)配、費用審核及現(xiàn)場管理; 6、對公司下達的重點工作跟進和督導; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;3-5年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉連鎖門店營銷管理模式;有至少一年以藥品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗, 熟悉藥店相關(guān)操作流程; 2、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,和高度的敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 3、為人誠信、有上進心,工作努力, 4、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。 三、福利待遇: 高于同行業(yè)的薪酬福利(2022年度人均年薪21萬),基本工資+績效+項目獎金+包住+社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅+注冊股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)--營運副總--總經(jīng)理
2025-08-05
廣西接班人教育科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西接班人教育科技有限公司
所在行業(yè) 教育
成立時間 9年(2016年1月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

業(yè)務(wù)助理

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

編輯/書稿文秘

¥4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

科研助理

¥15000-20000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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