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職位描述

【崗位職責(zé)】

1.全面負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的銷售工作，并配合完成公司整體項(xiàng)目；

2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度、季度、月度銷售指標(biāo)，有效合理分配相關(guān)資源；

3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，做好客戶分級(jí)，并對(duì)區(qū)域內(nèi)大客戶進(jìn)行有效維護(hù)；

4.指導(dǎo)并協(xié)助銷售代表，完成銷售指標(biāo)，建立積極穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)；

5.協(xié)助并配合公司相關(guān)部門在區(qū)域內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)，如科室會(huì)等。

【候選人要求】

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)；

2、勤奮踏實(shí)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神；

3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的專業(yè)推廣能力。

4.外企管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【薪酬】：底薪8K起，另有提成及獎(jiǎng)金

公司為員工提供：

1、五險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；

2、良好的晉升機(jī)制：具備完善的晉升機(jī)制，轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會(huì)；

3、全面職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)，助力員工職業(yè)發(fā)展。

4、福利：全勤獎(jiǎng)、年終激勵(lì)獎(jiǎng)金、年度旅游、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假等

5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：?jiǎn)T工生日會(huì)、戶外拓展、旅游、年會(huì)。

6、一周雙休制

公司簡(jiǎn)介

公司介紹：

廣西宏壯智能科技有限公司是一家自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè)。針對(duì)特定位置經(jīng)營(yíng)自動(dòng)售貨機(jī)新零售企業(yè)，營(yíng)銷渠道分布全國(guó)28個(gè)省市區(qū)，近期計(jì)劃在5000個(gè)特定位置鋪設(shè)自動(dòng)售貨機(jī)10000-20000臺(tái).公司擁有雄厚的資金實(shí)力背景、廣泛的商業(yè)資源關(guān)系，具備高度職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)?；倪\(yùn)作能力。 公司憑借豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，以獨(dú)有的資源、獨(dú)特的視角、快捷的速度，把領(lǐng)先于同行的專業(yè)技術(shù)、更加優(yōu)質(zhì)完善的產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)帶給客戶。

我們將以不懈的追求、不斷的創(chuàng)新，不斷滿足客戶多元化需求為己任，不斷進(jìn)取，不斷累積行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、鞏固核心技術(shù)、提高服務(wù)質(zhì)量，達(dá)成與客戶長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作，務(wù)爭(zhēng)成為全國(guó)一流的嬰幼兒品牌服務(wù)商。

企業(yè)形象：領(lǐng)先的營(yíng)銷創(chuàng)新者　    激情管理的倡導(dǎo)者　  真誠(chéng)的客戶服務(wù)者

企業(yè)使命：做中國(guó)一流的母嬰共享服務(wù)平臺(tái)

企業(yè)愿景：“宏”揚(yáng)智能新思維，茁“壯”成長(zhǎng)享健康。

公司管理理念:

簡(jiǎn)單做人，勤奮做事，快樂(lè)工作，享受生活，共創(chuàng)輝煌！

自由管理+數(shù)字化管理:

自由管理：通過(guò)建立一種激發(fā)知識(shí)工作者自己管理自己的工作模式。公司為工作者提供足夠能力和平臺(tái)，獲得個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)效益的***化。

數(shù)字化管理：以數(shù)字和信息化的手段，建立企業(yè)預(yù)測(cè)修正體系，使企業(yè)面向市場(chǎng)需求，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)業(yè)務(wù)，同時(shí)以工作流方式控制企業(yè)的業(yè)務(wù)過(guò)程。

公司用人原則:

能力=責(zé)任+技術(shù)+技巧   三者缺一不可

責(zé)任是　指對(duì)本職崗位工作負(fù)責(zé)的態(tài)度

技術(shù)是　指對(duì)本職崗位工作稱職的技能

技巧是　指對(duì)本職崗位工作完成的方法

企業(yè)目標(biāo)：2023年在主板上市！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)富雅國(guó)際金融中心6912 查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-5000元

南寧-橫州

深圳市紫光照明技術(shù)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項(xiàng)目運(yùn)作，完成銷售目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)客戶關(guān)系的建立、維護(hù)； 3.建立目標(biāo)市場(chǎng)的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案； 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)照明產(chǎn)品售后服務(wù)。任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)； 3.踏實(shí)、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)出差； 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)者優(yōu)先。福利： 1.五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外保險(xiǎn)； 2.結(jié)婚、生子公司禮金，生日、話費(fèi)以及購(gòu)書(shū)福利； 3.節(jié)日津貼、降溫補(bǔ)貼； 4.豐富的部門活動(dòng)（拓展培訓(xùn)、各項(xiàng)體育活動(dòng)、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 6.廣闊的發(fā)展空間。

2025-10-30

劉洪超; 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍(lán)鳥(niǎo)家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書(shū)制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建工作地點(diǎn)在：欽州市

2025-10-30; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-10-30

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-10-27

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-10-26

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-10-26

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧

云南向輝藥業(yè)有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、對(duì)部門經(jīng)理下達(dá)的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，每月跟蹤完成情況。 2、與重點(diǎn)客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動(dòng)方案，跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動(dòng)數(shù)據(jù)達(dá)成。 4、負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場(chǎng)、促銷政策等方面的活動(dòng)信息，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單，詢證函等收回 6、關(guān)注重點(diǎn)客戶的產(chǎn)品，及時(shí)引進(jìn)公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、兩年及以上OTC市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉OTC業(yè)務(wù)流程； 2、能適應(yīng)出差（本崗位面向全國(guó)招聘，能適應(yīng)駐地省內(nèi)出差） 3、性格外向，熱愛(ài)銷售，抗壓能力強(qiáng)。

2025-10-19

人力資源部; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-10-19

梁姐