職位描述

主要工作內(nèi)容:
1、能夠獨(dú)立策劃、統(tǒng)籌銷售部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)會(huì);
2、負(fù)責(zé)公司防水產(chǎn)品銷售,自主開發(fā)及拓展業(yè)務(wù),獨(dú)立通過渠道或平臺(tái)進(jìn)行招商,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo);
3、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析,為制定經(jīng)營決策提供可靠的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù);
4、銷售合同簽訂,銷售大數(shù)據(jù)的整理、匯總、分析。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、有3年以上銷售培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)(有防水卷材行業(yè)客戶關(guān)系和人脈資源者優(yōu)先);;
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;
3、對(duì)產(chǎn)品的運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)及促銷有全面的了解;
4、具有良好的職業(yè)道德和市場(chǎng)開拓能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神;
5、對(duì)于行業(yè)消息有較強(qiáng)的敏銳度,熟悉了解企業(yè)要求以及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解熟悉企業(yè)的運(yùn)作模式;
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力,具備創(chuàng)新能力,能承受一定的市場(chǎng)銷售壓力和挑戰(zhàn)。
7、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或理工科相關(guān)專業(yè);
8、工作地點(diǎn):南寧。能接受偶爾出差。
待遇:
1、銷售經(jīng)理:底薪3K/月+提成
2、公司福利:高額業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+午餐補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+節(jié)日紅包+法定休假+帶薪年假+每年調(diào)薪機(jī)會(huì)+員工聚餐+集體旅游+拓展活動(dòng)+廣闊的晉升空間+完善的培訓(xùn)體系

公司簡(jiǎn)介

廣成防水成立于1997年,經(jīng)過多年的迅猛發(fā)展,已經(jīng)成為集防水材料、防水涂料、保溫材料,生產(chǎn)、銷售;防水工程的設(shè)計(jì)、施工、服務(wù)于一體的高新技術(shù)企業(yè),公司廠區(qū)占地面積達(dá)50多畝,總資產(chǎn)達(dá)2.5億元,坐落于號(hào)稱“中國邊境口岸最多的崇左市廣西中國東盟青年產(chǎn)業(yè)園”區(qū)內(nèi),擁有兩條全自動(dòng)的新型環(huán)保節(jié)能防水材料和建筑涂料的先進(jìn)生產(chǎn)線。公司創(chuàng)立伊始就以質(zhì)量為本、用戶至上、造福人民為服務(wù)宗旨,致力于防水材料領(lǐng)域的研究與探索,經(jīng)過22年的迅猛發(fā)展經(jīng)驗(yàn)沉淀,今天的廣成公司,已經(jīng)成為中國防水材料行業(yè)中名列前茅的佼佼者。
公司自成立以來一直注重人才隊(duì)伍的建設(shè)和技術(shù)的研發(fā),現(xiàn)
公司已擁有一個(gè)含中高級(jí)職稱在內(nèi)的科研開發(fā)、設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)的精英團(tuán)隊(duì)。目前還與國家"211工程”學(xué)校--廣西大學(xué),建立高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃的合作關(guān)系,這為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的質(zhì)量管理體系和致力于打造國內(nèi)一流企業(yè)”的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營,人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能長期適應(yīng)出差
2025-10-05
鄭清富
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。
2025-10-05
李女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍(lán)鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建 工作地點(diǎn)在:欽州市
2025-10-04
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì); 能獨(dú)立報(bào)價(jià),且了解競(jìng)品; 善于溝通表達(dá),有親和力; 綜合能力強(qiáng),對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強(qiáng),能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。
2025-10-04
蔣女士
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2025-10-03
黃方
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)
2025-10-02
梁姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動(dòng)銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對(duì)終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-10-01
陳丹丹
人力行政主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2025-10-01
韋女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-10-01
張黎明
廣西廣成防水防腐材料有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西廣成防水防腐材料有限公司
所在行業(yè) 涂料/材料
成立時(shí)間 18年(2006年12月15日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP