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職位描述

崗位要求：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目，按期完成階段銷(xiāo)售目標(biāo)和全年銷(xiāo)售任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)和項(xiàng)目開(kāi)拓、拜訪(fǎng)與維護(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，促成銷(xiāo)售；

3、熟悉商務(wù)談判、招標(biāo)項(xiàng)目流程、簽署銷(xiāo)售合同等事務(wù)；

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同付款條款談判確定，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度與條款內(nèi)容跟進(jìn)付款催款,完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。

5、善于溝通，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，有一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先考慮。

任職要求：

1、擁有C1駕照人員、40歲以下，大專(zhuān)（全日制）以上學(xué)歷，工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力，具備獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就動(dòng)機(jī)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè)于從事挑戰(zhàn)性的工作，具有強(qiáng)烈成功意識(shí)。

4、具有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，高度的責(zé)任心，優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)分析能力，較強(qiáng)的吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作精神以及公司共同發(fā)展的上進(jìn)心。具有躺平思想的請(qǐng)不要投。

5、具有職業(yè)精神、人品正直。

福利待遇：

1、享有五險(xiǎn)

2、完善的培訓(xùn)機(jī)制，幫助員工不斷成長(zhǎng)；

4、員工生日聚會(huì)，豐富多彩的員工活動(dòng)；

5、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼；

6、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假；

8、薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪3500+五險(xiǎn)，豐厚的提成獎(jiǎng)金，年薪20萬(wàn)+，旅游、培訓(xùn)、按國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日正常放假；

公司簡(jiǎn)介

南寧上上電纜銷(xiāo)售有限公司作為江蘇上上電纜集團(tuán)有限公司廣西銷(xiāo)售處，江蘇上上電纜集團(tuán)創(chuàng)建于1967年，中國(guó)機(jī)械化制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè),行業(yè)排名中國(guó)第一全球第七,“上上”以?xún)?yōu)質(zhì)品牌形象聞名于客戶(hù),以?xún)?yōu)秀的企業(yè)管理著稱(chēng)于行業(yè),“上上牌”電線(xiàn)電纜被認(rèn)定為“中國(guó)名牌”，年銷(xiāo)售達(dá)260億元以上。
       上上50年來(lái)專(zhuān)注于電線(xiàn)電纜產(chǎn)品的研發(fā)、制造和服務(wù)，產(chǎn)品涉及新能源、輸配電、海工及船舶、建筑工程、礦用、工業(yè)制造、軌道交通、機(jī)場(chǎng)等領(lǐng)域。產(chǎn)品為天安門(mén)城樓改造、北京奧運(yùn)、上海世博、南京青奧、京滬高鐵、核電工程等國(guó)家重點(diǎn)項(xiàng)目所選用，并出口美國(guó)、意大利、澳大利亞、新加坡、中國(guó)香港等80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
        近年來(lái)，上上的專(zhuān)注贏得了中央媒體的廣泛關(guān)注，CCTV新聞聯(lián)播、焦點(diǎn)訪(fǎng)談、經(jīng)濟(jì)信息聯(lián)播等央視黃金欄目均專(zhuān)題報(bào)道上上，人民日?qǐng)?bào)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、中新社、人民網(wǎng)、光明日?qǐng)?bào)、中國(guó)質(zhì)量報(bào)等國(guó)家級(jí)媒體都在重要版面刊登上上報(bào)道，上上品牌影響力與日俱增。
         50年來(lái)，上上堅(jiān)守主業(yè)、實(shí)業(yè)實(shí)干?！笆濉逼陂g，上上繼續(xù)實(shí)施“精、專(zhuān)、特、外”發(fā)展戰(zhàn)略，站在新起點(diǎn)，邁向新高度，堅(jiān)持“改革、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，向著全球電纜制造業(yè)的引領(lǐng)者不斷邁進(jìn)，
     江蘇上上電纜集團(tuán)于2017年在廣西創(chuàng)立分公司南寧上上電纜銷(xiāo)售有限公司，年銷(xiāo)售逐年攀升，公司為加快市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和適應(yīng)市場(chǎng)體量增長(zhǎng)，現(xiàn)誠(chéng)聘敢闖敢拼，熱衷事業(yè)，德才兼?zhèn)涞哪?，一起開(kāi)創(chuàng)未來(lái)：
    公司給您提供：
 1、五險(xiǎn)；
 2、商業(yè)險(xiǎn)；
 3、免費(fèi)營(yíng)養(yǎng)午餐
 4、高溫補(bǔ)貼
 5、每年旅游一次（因故不參加發(fā)放2000元旅游基金）
一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍，一位NICE的老板期待您的加入，有意可電話(huà)咨詢(xún)

上班地點(diǎn)

工作地址：中國(guó)廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西開(kāi)心一哥餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營(yíng)，人事培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管，各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正，女性身高1.6米以上，男性1.7米以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能長(zhǎng)期適應(yīng)出差

2025-10-05

鄭清富; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù) 來(lái)賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開(kāi)展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營(yíng)理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。

2025-10-05

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市藍(lán)鳥(niǎo)家具有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

崗位職責(zé)：細(xì)心對(duì)工作負(fù)責(zé)，熟悉各類(lèi)辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書(shū)制作等任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)組建工作地點(diǎn)在：欽州市

2025-10-04; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷(xiāo)售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項(xiàng)目設(shè)計(jì)；能獨(dú)立報(bào)價(jià)，且了解競(jìng)品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對(duì)實(shí)地勘測(cè)精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計(jì)方案；有意家電銷(xiāo)售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗(yàn)更優(yōu)。

2025-10-04

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績(jī) 維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-10-03

黃方; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項(xiàng)目效益情況績(jī)效考核獎(jiǎng)

2025-10-02

梁姐; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶(hù)溝通動(dòng)銷(xiāo)計(jì)劃、培訓(xùn)等工作； 2.對(duì)終端客戶(hù)進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-10-01

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷(xiāo)售達(dá)成管理：（1）組織本部門(mén)各項(xiàng)管理工作，制定本部門(mén)年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門(mén)店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門(mén)店的銷(xiāo)售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門(mén)店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷(xiāo)量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷(xiāo)售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門(mén)店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷(xiāo)售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門(mén)店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類(lèi)總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

2025-10-01

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對(duì)區(qū)域內(nèi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評(píng)估，透過(guò)運(yùn)營(yíng)運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤(rùn)。 2、執(zhí)行運(yùn)營(yíng)中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案，對(duì)目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定；餐廳提升營(yíng)業(yè)額對(duì)策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營(yíng)成果分析并提交改善之行動(dòng)方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對(duì)接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤(rùn)和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié)，匯報(bào)給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營(yíng)運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開(kāi)店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購(gòu)、籌備、試業(yè)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動(dòng)、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會(huì)及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤(pán)點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日?qǐng)?bào)表，餐廳工作計(jì)劃和各類(lèi)管理表格的完成。 12、完成門(mén)店值班經(jīng)理每月工作評(píng)定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對(duì)他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營(yíng)運(yùn)體系。 16、幫助營(yíng)運(yùn)部開(kāi)設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價(jià)值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-10-01

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿(mào)有限公司

1、年齡25-35、大專(zhuān)畢業(yè)2-3年； 2、素質(zhì)要求：能吃苦，性格外向，表達(dá)能力強(qiáng)； 3、能力要求：有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力，具有全局觀；具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力；具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力職位描述：主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門(mén)店的管理及運(yùn)營(yíng)，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)，完成門(mén)店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案； 2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售主管制定城市銷(xiāo)售活動(dòng)方案，并執(zhí)行落地； 3、定期巡查門(mén)店，根據(jù)門(mén)店情況、制定、執(zhí)行門(mén)店拓新方案； 4、協(xié)助新店開(kāi)業(yè)工作，活動(dòng)執(zhí)行； 5、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。

2025-09-24

鄧嘉穎