職位描述

1、性別不限，大專及以上學(xué)歷，男性身高170cm及以上，女性身高158cm及以上，25—40歲，形象好，氣質(zhì)佳，性格開朗，勤奮有拼搏精神，能吃苦耐勞，具有良好的語言表達能力。有大型設(shè)備銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、工作內(nèi)容：負責(zé)所在區(qū)域項目信息的收集、整理、跟進，溝通洽談、招投標(biāo)、摧款、合同履約等工作。負責(zé)所在區(qū)域團隊的組建、制定各項制度并指導(dǎo)帶領(lǐng)其完成公司下達的銷售指標(biāo)及各項工作。

3、福利待遇：月薪4500—10000元，年薪5-30萬元；底薪+社保+話費油費補貼+生日補貼+節(jié)日補貼+海內(nèi)外旅游+工作餐+高提成（上不封頂

公司簡介

??????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司成立于2008年10月，坐落于風(fēng)景秀麗的南寧市青秀區(qū)桂雅路16號天昌東盟中央城15層整層樓，辦公面積600多平米，擁有電梯行業(yè)最高的安裝、維修雙A級資質(zhì)，同時是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模較大的專業(yè)從事電梯銷售、安裝、維修、保養(yǎng)等一站式服務(wù)的電梯企業(yè)。公司作為日立電梯、西子奧的斯電梯等一線品牌電梯廣西區(qū)核心經(jīng)銷機構(gòu)及服務(wù)中心，每年銷售安裝電梯數(shù)百臺。公司以優(yōu)質(zhì)電梯品牌為支撐，強大工程技術(shù)支持為后盾，客戶至上理念為指導(dǎo)，專業(yè)銷售、安裝、維修、保養(yǎng)乘客電梯、觀光電梯、病床電梯、載貨電梯、自動扶梯和人行道梯。?????廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司作為廣西宏匯投資集團有限公司旗下的全資子公司，嚴格按照集團公司的要求，注重管理、品質(zhì)及服務(wù)，提出了“管理為根，質(zhì)量為本，求實創(chuàng)新，用戶至上”的質(zhì)量方針。從公司成立之初起，大力促進系統(tǒng)管理，有效地提高了公司管理水平及效果，確保了每個跟蹤項目的產(chǎn)品、安裝、使用品質(zhì)。公司在快速發(fā)展基礎(chǔ)上，注重不斷加強技術(shù)人才的吸納，目前我司經(jīng)驗豐富的工程管理、營銷人員超過20人，技術(shù)成熟的工程技術(shù)、銷售人員超過40人，組建覆蓋全區(qū)的營銷、維保服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在北海、欽州、防城港、梧州、河池等地建立了分支機構(gòu)，在區(qū)內(nèi)其他地市設(shè)有服務(wù)網(wǎng)點。??????公司辦公環(huán)境優(yōu)雅，各項設(shè)施齊全，擁有一批精通電梯安裝、維護技術(shù)的行內(nèi)專業(yè)精英。公司始終堅持“以人為本”的人力資源管理理念，把員工視為企業(yè)最寶貴的財富，盡全力為員工提供完善的職業(yè)生涯設(shè)計、合理的薪酬福利體系、眾多的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、廣闊的價值實現(xiàn)空間，努力實現(xiàn)企業(yè)和員工的共贏?，F(xiàn)由于公司發(fā)展規(guī)模不斷拓展，誠邀各方有志之士加盟合作！

上班地點

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南寧-興寧區(qū)
南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé)：細心對工作負責(zé)，熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程，標(biāo)書制作等 任職要求：商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在：欽州市
2025-10-22
南寧-橫州
崗位職責(zé)： 1.負責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作，完成銷售目標(biāo)； 2.負責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護； 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案； 4.組織負責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求： 1. 大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗； 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，較強的服務(wù)意識； 3.踏實、目標(biāo)感強，具備較強的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)出差； 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利： 1.五險一金+商業(yè)意外保險； 2.結(jié)婚、生子公司禮金，生日、話費以及購書福利； 3.節(jié)日津貼、降溫補貼； 4.豐富的部門活動（拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游）； 5.各種帶薪假期（公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等）； 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-10-22
劉洪超
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
2025-10-21
李女士
南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計； 能獨立報價，且了解競品； 善于溝通表達，有親和力； 綜合能力強，對實地勘測精準(zhǔn)； 領(lǐng)悟力強，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案； 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
2025-10-20
蔣女士
南寧
崗位職責(zé)： 1、對部門經(jīng)理下達的年度、月度任務(wù)目標(biāo)負責(zé)，每月跟蹤完成情況。 2、與重點客戶搭建良好的關(guān)系。做好客情服務(wù)。了解客戶的需求。 3、根據(jù)客戶活動方案，跟蹤檢查門店政策執(zhí)行情況及活動數(shù)據(jù)達成。 4、負責(zé)收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場、促銷政策等方面的活動信息，反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 5、負責(zé)簽訂所管轄客戶的年度合同或合作協(xié)議、隨貨同行單，詢證函等收回 6、關(guān)注重點客戶的產(chǎn)品，及時引進公司的新品。 7、協(xié)助銷售經(jīng)理完成B類客戶的年度規(guī)劃方案 8、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、兩年及以上OTC市場工作經(jīng)驗，熟悉OTC業(yè)務(wù)流程； 2、能適應(yīng)出差（本崗位面向全國招聘，能適應(yīng)駐地省內(nèi)出差） 3、性格外向，熱愛銷售，抗壓能力強。
2025-10-19
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
根據(jù)項目效益情況績效考核獎
2025-10-19
梁姐
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-10-18
張黎明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)： 1、銷售達成管理： （1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 （2）門店營運標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 （4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 （5）銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理：銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理： （1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 （2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 （4）區(qū)域負責(zé)人每月駐店要求跟進 （5）跟進區(qū)域負責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進行溝通； 5、有強烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識； 薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；
2025-10-16
韋女士
南寧-江南區(qū)
完成負責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-10-16
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-10-10
陳丹丹
人力行政主管

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廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司招聘：公司標(biāo)志 logo
廣西宏建電梯空調(diào)工程有限公司
所在行業(yè) 電梯/空調(diào)
成立時間 17年（2008年10月20日）
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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