職位描述
一、崗位職責:
1、負責和客戶進行產品推廣,達成合作,定期回訪客戶;
2、下鄉(xiāng),拜訪客戶,做產品的推廣、促銷、開展農民會,觀摩會,田間地頭做試驗示范田;
3、了解市場和客戶的需求,收集競品信息進行分析;
4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品的銷售范圍。
二、任職條件
1、有農藥生產經驗,農學、植保等相關專業(yè)優(yōu)先
2、具有較強的組織、策劃、語言表達、溝通能力,責任心強
3、有駕照、適應經常出差
三、薪酬福利
1、試用期3000元/月,轉正待遇面談。
2、差旅費補貼、通訊補貼
公司簡介
南寧農者農業(yè)有限公司,成立于2008年,公司秉承“立足高新技術,服務中國農民”的宗旨,扎根于廣西,面向華南及周邊市場,主要從事農業(yè)高新技術產品的推廣和應用工作。推廣的產品包括殺蟲劑、殺菌劑、植物生長調節(jié)劑、除草劑以及適合當地的具有特色的農業(yè)高新技術產品。
公司擁有優(yōu)質的產品、專業(yè)的銷售和優(yōu)秀的服務團隊,多年來一直受到業(yè)界的認可,并多次被授予“金牌作物服務商”、“柑橘金牌服務商”、“全國百佳特肥誠信經銷商”等榮譽稱號。公司未來發(fā)展方向是:聚焦作物,著重廣西區(qū)域,為廣大用戶提供優(yōu)質農資產品及服務的同時打造200畝樣板種植基地,精細化1-2種作物全產業(yè)鏈解決方案。歡迎有志于農業(yè)行業(yè)的伙伴加入南寧農者團隊!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū) 查看上班路線
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區(qū)域總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、根據公司經營戰(zhàn)略目標,確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標,制訂整體營銷、渠道建設、品牌推廣計劃; 2、負責部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負責整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數據和費用,測算盈虧情況; 5、負責公司培訓指導經銷商的業(yè)務拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導門店提升管理質量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經驗,5年以上獨立操盤經驗; 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術運用、目標推動與營銷體系標準化建設的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經驗,負責過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數據敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風格。20小時前梁女士
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區(qū)域經理10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產業(yè)投資有限公司金融/投資/證券根據公司戰(zhàn)略目標要求,對當地區(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經濟基礎,開展業(yè)務的硬件工具。6.有帶團隊經驗及行業(yè)經驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經營理念思維。8.敢于擔當,敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。2025-06-06李女士
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區(qū)域經理4000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西中首信電器銷售有限公司批發(fā)/零售精通中央空調或暖通項目設計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準; 領悟力強,能準確高效提供與甲方需求相匹配的設計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經驗更優(yōu)。2025-06-05蔣女士
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2025-06-04黃方
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿易有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經理完成當月目標、任務。2025-06-03陳丹丹人力行政主管
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2025-06-03梁姐
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區(qū)域經理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、對區(qū)域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協(xié)調的基礎上進行督導,協(xié)助其業(yè)務的正常運作。協(xié)調區(qū)域內人員、物料、設備,確保區(qū)域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標,創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經營目標達成之執(zhí)行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。 6、全面負責南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監(jiān)或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標準化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導以及后期輔導工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-06-02張黎明
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- 南寧農者農業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學/農業(yè)
- 成立時間 17年(2008年1月31日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --