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職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與年度銷售目標(biāo)，協(xié)助銷售中心負(fù)責(zé)人制定營銷策略及區(qū)域營銷計劃，并組織實施。

2. 執(zhí)行營銷戰(zhàn)略及區(qū)域營銷計劃，負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)模式的銷售及推廣，完成區(qū)域銷售指標(biāo)。

3. 開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品業(yè)務(wù)范圍。

4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、支持部門內(nèi)銷售代表日常銷售工作，做好區(qū)域銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)籌，為區(qū)域人員績效負(fù)責(zé)。

5. 負(fù)責(zé)按計劃監(jiān)督所轄區(qū)域應(yīng)收帳款的回收及對異常帳款進(jìn)行處理，確保公司應(yīng)收帳款指標(biāo)的實現(xiàn)。

6. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，及時完成上級主管交辦的其他工作。

二、任職要求

1、醫(yī)藥、生物類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。

2、第三方檢驗服務(wù)領(lǐng)域3年以上從業(yè)經(jīng)驗，業(yè)績結(jié)果突出，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；或IVD大類營銷管理崗位3年以上經(jīng)驗，具備較成熟的管理經(jīng)驗者。

3、有成功的三級醫(yī)院開發(fā)、運(yùn)營服務(wù)經(jīng)驗，熟悉第三方實驗室在公立醫(yī)院業(yè)務(wù)流程。

4、積極、進(jìn)取、樂于挑戰(zhàn)，具備攻堅克難的毅力和品質(zhì)。

三、薪資福利

1、薪酬：工資+業(yè)績獎金+項目獎金+年終獎+通訊補(bǔ)貼+午餐補(bǔ)貼+崗位津貼……

2、福利：五險一金、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、年度體檢、年度調(diào)薪、員工旅游、節(jié)日禮金、員工活動經(jīng)費(fèi)，正式員工每年可報銷一次往返探親路費(fèi)等。

3、假期：帶薪年假、法定假期、喪假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等。

4、發(fā)展：崗位帶教、專業(yè)培訓(xùn)、骨干培養(yǎng)、更多晉升機(jī)會……

四、工作地點(diǎn)：廣西自治區(qū)內(nèi)區(qū)域市場劃定調(diào)配，接受區(qū)域內(nèi)常駐及出差。

公司簡介

浙江迪安診斷技術(shù)股份有限公司成立于2001年.是一家以提供診斷服務(wù)外包為核心業(yè)務(wù)的第三方醫(yī)學(xué)診斷服務(wù)機(jī)構(gòu).并于2011年7月率先上市(股票代碼:300244).實現(xiàn)中國獨(dú)立醫(yī)學(xué)實驗室上市“零的突破”.全國擁有員工9000余人.自上市以來每年保持30%以上營業(yè)增長率.迪安診斷的連鎖化實驗室已覆蓋中國大陸各省.自治區(qū).直轄市.并相繼通過ISO15189與CAP國際質(zhì)量認(rèn)證認(rèn)可體系.可提供2000余項醫(yī)學(xué)檢測項目.為全國17000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供以服務(wù)外包為核心的醫(yī)學(xué)診斷服務(wù)整體解決方案.為上億人提供精準(zhǔn)的診斷服務(wù).迪安診斷依托全國連鎖化醫(yī)學(xué)實驗室平臺.致力于技術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新.業(yè)務(wù)涉及司法鑒定.診斷產(chǎn)品和服務(wù)銷售.診斷技術(shù)研發(fā)生產(chǎn).司法鑒定.健康管理.CRO.生物樣本庫等領(lǐng)域.并不斷完善 “服務(wù)+產(chǎn)品”一體化的專業(yè)服務(wù)體系.形成了整合營銷競爭優(yōu)勢.確定了全國連鎖化.規(guī)模化復(fù)制的擴(kuò)張策略.通過縱向與橫向的有效資源整合.加快全國布局速度.啟動了公共檢測平臺的多服務(wù)領(lǐng)域拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈的整合式發(fā)展戰(zhàn)略.
       廣西迪安醫(yī)學(xué)檢驗實驗室(以下簡稱廣西迪安)由迪安診斷集團(tuán)投資成立.業(yè)務(wù)領(lǐng)域立足廣西自治區(qū).輻射周邊省份.依靠迪安集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作模式及經(jīng)驗.將先進(jìn)的檢驗技術(shù)與服務(wù)理念引入廣西醫(yī)療市場.廣西迪安順應(yīng)中國醫(yī)療衛(wèi)生制度改革方向.拓展專業(yè)化.市場化的第三方醫(yī)療衛(wèi)生檢測服務(wù).公司位于南寧市高新區(qū)豐達(dá)路26號2-3層.建筑面積約2800平方米.廣西迪安擁有一支由檢驗專家.臨床教授及各類醫(yī)學(xué)專業(yè)人才組成的優(yōu)秀人才隊伍和高級管理團(tuán)隊.秉承“誠信.勤儉.求實.創(chuàng)新”的經(jīng)營理念.堅持“精益求精.用心呵護(hù)健康”的服務(wù)宗旨.為客戶提供世界一流的產(chǎn)品技術(shù)和超值的服務(wù)支持.
       隨著新醫(yī)改進(jìn)程的深入.社會老齡化的加劇以及個性化診療的興起.迪安診斷將借助大健康服務(wù)業(yè)蓬勃發(fā)展的勢頭.充分發(fā)揮獨(dú)具特色的商業(yè)模式.創(chuàng)新的技術(shù)研發(fā).完善的管理體系等優(yōu)勢.以“讓國人平等地分享健康”為使命.打造大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈.實現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu).政府.百姓多方共贏.“成為診斷行業(yè)受人尊敬的領(lǐng)導(dǎo)者”.我們熱切盼望作為醫(yī)療行業(yè)未來精英的你加入我們.在實現(xiàn)自我價值的同時.助力我國新醫(yī)改的深入推進(jìn).為社會健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量.與迪安一起飛速發(fā)展.
       迪安倡導(dǎo)“快樂工作.快樂公司”的企業(yè)文化.為員工提供良好的工作.住宿環(huán)境.完善的薪酬福利.定期的職業(yè)健康體檢,齊備的人員培訓(xùn)與發(fā)展培訓(xùn),為員工設(shè)計科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃.同時.迪安員工還可享受各種國家法定假期以及帶薪年休假.雙休.五險一金.中餐補(bǔ)貼.通訊補(bǔ)貼.部門活動補(bǔ)貼.節(jié)假日福利等.可以參與到各類文體.旅游活動中.實現(xiàn)“快樂在迪安”.

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計劃（2）門店營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊管理能力 3、有敏銳的市場感知，能把我市場動態(tài)和市場變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識；薪酬福利及上班時間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

10小時前

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨(dú)立報價，且了解競品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對實地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

10小時前

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會開車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。保險：五險+意外險。

2025-04-21; 區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運(yùn)工作的執(zhí)行及團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點(diǎn)單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團(tuán)隊賦能及管理。任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差（公司報銷差旅費(fèi)） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼等等

2025-04-21

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。

2025-04-21

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容： 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售指標(biāo)，積極開拓市場。 2、服務(wù)好所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶：制定服務(wù)計劃，并進(jìn)行日常溝通拜訪，深入理解客戶的需求，進(jìn)而幫助客戶解決問題。崗位要求： 1、35歲以下。 2、性格開朗，較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力。 3、有團(tuán)隊協(xié)作精神和服務(wù)意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇福利 1、年收入：約10-30萬元以上。 2、福利：年獎金，社會保險、員工培訓(xùn)、過節(jié)福利、話費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 3、可提供住宿。

2025-04-21

盤小姐; 區(qū)域經(jīng)理
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西亮雅環(huán)境科技有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、能貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營、管理方針、規(guī)章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區(qū)域內(nèi)項目，確保公司經(jīng)營、管理、安全目標(biāo)在項目上得到實施和落實。 2、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)管轄區(qū)域各項目開展精細(xì)化管理工作，督促項目嚴(yán)格落實檢查考核問題的整改，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)各項目按時完成款項收繳，按公司要求指導(dǎo)項目做好年度財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格控制費(fèi)用成本支出，實現(xiàn)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本區(qū)域項目的甲方及政府主管部門的各種開展工作所需的的關(guān)系維護(hù)；定期及不定期進(jìn)行客戶走訪及滿意度情況分析，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系； 6、幫助項目最大限度地發(fā)揮和調(diào)動全體員工的工作熱情和責(zé)任感，使團(tuán)隊有組織力和凝聚力；落實員工招聘培訓(xùn)、工作督導(dǎo)等，正確評價、培訓(xùn)管理人員，做好人員的考核工作。 7、認(rèn)真完成公司交辦的其它工作。任職要求： 1、擔(dān)任行業(yè)內(nèi)項目經(jīng)理級以上崗位2年以上，有豐富的管理經(jīng)驗。 2、熟悉環(huán)衛(wèi)、住宅、商寫、機(jī)關(guān)單位等保潔管理工作流程和環(huán)節(jié)，對于管理技能、公共事件危機(jī)管理、專項管理知識等方面有一定經(jīng)驗造詣。 3、具備良好的抗壓能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、有獨(dú)立解決各項問題的膽識和能力。 4、具備良好的文字和語言表達(dá)能力，善于溝通、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系，做事判斷準(zhǔn)確，干練細(xì)致。 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、考慮問題周全、細(xì)致，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的管理理念、服務(wù)意識、應(yīng)急處理能力。 6、掌握和熟悉三體系，能夠監(jiān)督指導(dǎo)項目有效運(yùn)行。 7、對人力資源及行政管理有一定的掌握。該崗位為桂林/臨桂片區(qū)負(fù)責(zé)人，工作地點(diǎn)在臨桂。薪資/福利：3.5-4.5K，節(jié)日福利，入職購買五險。

2025-04-20

黃經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點(diǎn)：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗示范，現(xiàn)場會的召開； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-18

黃女士; 區(qū)域主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

德林義肢矯型康復(fù)器材（深圳）有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

該職位工作地點(diǎn)：南寧3人（急）、（保底薪資3500元）職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實正直，具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。主要工作職責(zé)： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、帶薪假期、年度旅游等福利。

2025-04-17

人事部; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

一、崗位職責(zé) ? 銷售管理：負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成，分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。 ? 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、激勵和評估男裝銷售團(tuán)隊，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力。 ? 商品管理：監(jiān)控商品庫存，根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品，確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 ? 市場開發(fā)：調(diào)研男裝市場動態(tài)，尋找新銷售渠道和商業(yè)機(jī)會，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。 ? 客戶維護(hù)：處理客戶投訴和問題，與重要客戶建立良好關(guān)系，收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。 ? 店鋪運(yùn)營：監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作，確保店鋪運(yùn)營符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。二、任職要求 ? 經(jīng)驗與學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有多年服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉男裝市場。 ? 業(yè)務(wù)能力：具備出色的銷售、市場分析和團(tuán)隊管理能力，能熟練使用銷售管理軟件。 ? 溝通能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠與不同人群有效溝通。 ? 抗壓能力：可以承受較大工作壓力，適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門店。

2025-04-16

梁經(jīng)理