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職位描述

一、▲崗位職責(zé)：

1、開拓所負(fù)責(zé)區(qū)域的礦山及隧道裝備的銷售（及租賃）業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場開發(fā)、客戶維護(hù)、項目跟進(jìn)；

2、收集所在市場行業(yè)信息，及時了解市場動態(tài)，競爭對手信息，及時向公司匯報并完成相關(guān)報告；

3、客戶拜訪、與客戶進(jìn)行技術(shù)及商務(wù)談判；根據(jù)客戶要求編制報價單，參與銷售合同制定工作；

4、配合銷售管理，做好相關(guān)手續(xù)資料的準(zhǔn)備，收集和初審、處理機(jī)械的交貨期，及協(xié)助會計部催討貨款；

5、配合應(yīng)用工程師跟進(jìn)項目后期情況，處理技術(shù)、交機(jī)前測試等問題；

6、組織客戶參加公司舉辦的產(chǎn)品宣傳及培訓(xùn)活動，加強(qiáng)對公司及產(chǎn)品的宣傳,定期登錄CRM系統(tǒng)，及時錄入客戶資料及工作信息。

7、按時完成每周、月的工作報告及向上司報在銷售工作遇到的工作問題

8、提供客戶的需要訊息予零件部及維修部,使公司的售后服務(wù)部門能盡快提供跟進(jìn)工作；

9、完成主管安排的其它工作任務(wù)。

二、▲崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，熱愛銷售，具備一定的銷售能力，能適應(yīng)出差。

2、溝通能力良好，C1以上駕照，有自駕車的公司有油費補(bǔ)貼；

3、有礦山工程設(shè)備、基建工程設(shè)備、水利工程泵站設(shè)備、空壓機(jī)等同行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先。

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)， 具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，具備一定的市場分析及判斷能力，

6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，良好的客戶服務(wù)意識;

三、1、晉升渠道 :   初級→中級→高級營銷經(jīng)理→區(qū)域營銷總監(jiān)→公司營銷副總 2、工作地點：廣西壯族自治區(qū)內(nèi)。 3、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+提成+獎金+油費補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼+話費補(bǔ)貼；（綜合年收入20-50萬以上，多勞多得?。?

公司簡介

徐工集團(tuán)簡介

     徐工集團(tuán)成立于 1989 年 3 月，成立 30 年來始終保持中國工程機(jī)械行業(yè)排頭兵地位，目前位居世界工程機(jī)械行業(yè)第 5 位，中國 500 強(qiáng)企業(yè)第 119 位，中國制造業(yè)百強(qiáng)第 44 位，中國機(jī)械工業(yè)百強(qiáng)第 2 位，是中國工程機(jī)械行業(yè)規(guī)模最大、產(chǎn)品品種與系列最齊全、最具競爭力和影響力的大型企業(yè)集團(tuán)。徐工集團(tuán)年營業(yè)收入由成立時的 3.86 億元，發(fā)展到突破 1000 億元，保持行業(yè)首位。

      廣西正洋機(jī)械有限公司（簡稱正洋公司）成立于2014年，是徐工集團(tuán)多個系列產(chǎn)品廣西地區(qū)總代理，目前主要為礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展，智能化、信息化科技、無人化采礦及生產(chǎn)加工，徐工礦山新能源成套裝備、煤礦機(jī)械、煤炭掘進(jìn)機(jī)以及連續(xù)墻抓斗、錨桿鉆機(jī)、煤礦井下鉆孔作業(yè)的坑道鉆機(jī)、隧道掘進(jìn)機(jī)、多功能鉆機(jī)、頂管機(jī)、掘進(jìn)鑿巖臺車、地下鏟運機(jī)、深井鉆機(jī)、露天鑿巖鉆機(jī)、礦山潛孔鉆機(jī)、貫通式空氣反循環(huán)鉆機(jī)、繩索取芯鉆機(jī)、錨固鉆機(jī)、鉆具、鉆桿、沖擊器等設(shè)備整車銷售、零配件供應(yīng)、售后服務(wù)、二手車交易 、專業(yè)培訓(xùn)、礦山工程信息反饋、客戶金融工具支持等一體化的徐工機(jī)械專業(yè)經(jīng)銷商。

      公司同時代理：瑞典阿特拉斯.富達(dá)空壓機(jī)LiUTECH、 黑金剛鉆具HJG，是廣西地區(qū)唯一指定代理商。

（徐工礦山和能源裝備）是徐工集團(tuán)核心企業(yè)之一，是全球銷量最大的地下礦山及露天礦山成套化施工設(shè)備制造單位，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于高速公路、高速鐵路、橋梁、房屋建筑、市政建設(shè)、建筑基坑、道路邊坡的支護(hù)錨固、煤炭開采、隧道施工、能源勘探、水井、監(jiān)測井、降水井、地源熱泵孔、大孔徑爆破孔、勘探取樣、港口航道、水下巖石鉆孔爆破作業(yè)、礦山開挖鉆采爆破工程、非開挖等各個領(lǐng)域。
      公司將始終秉承徐工集團(tuán)“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心價值觀，圍繞礦山企業(yè)提供高質(zhì)量發(fā)展，智能化、信息化科技、無人化采礦及生產(chǎn)加工，徐工礦山新能源成套裝備，礦山工程機(jī)械行業(yè)拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域，努力打造成為廣西礦山工程行業(yè)發(fā)展最快的一流服務(wù)商。
      目前公司處在高速發(fā)展階段，開拓進(jìn)取、銳意革新，逐步形成了獨特的企業(yè)文化、完善的用人機(jī)制和薪酬激勵體系，注重各類技術(shù)、管理人才的吸納和培養(yǎng)。熱忱歡迎有志于創(chuàng)造甜蜜事業(yè)的專業(yè)人才加盟，攜手共創(chuàng)宏圖偉業(yè)！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)下津路20號弘信城4號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo)，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理、團(tuán)隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動的做事風(fēng)格。

2025-06-08

梁女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。

2025-06-06

李女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對實地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

2025-06-05

蔣女士; 區(qū)域總監(jiān)
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

老百姓健康藥房集團(tuán)連鎖有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管南寧崇左百色區(qū)域藥店營運工作的執(zhí)行及團(tuán)隊經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成。 2、門店巡店督導(dǎo)、現(xiàn)場管理的指導(dǎo)、日常經(jīng)營操作的培訓(xùn)， 3、門店促銷活動指導(dǎo)、現(xiàn)場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區(qū)推廣指導(dǎo)； 4、新開門店籌備工作、新店籌備全程工作跟進(jìn)及各部門協(xié)調(diào)、開業(yè)宣傳指導(dǎo)組織及落實； 5、負(fù)責(zé)行業(yè)資源整合，完成招商拓展任務(wù)；團(tuán)隊賦能及管理。任職資格: 1、具備良好部門內(nèi)和跨部門門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力，團(tuán)隊管理能力強(qiáng)。 2、能接受出差（公司報銷差旅費） 3、2年以上醫(yī)藥零售行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。福利：周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼餐飲補(bǔ)貼、差旅費補(bǔ)貼等等

2025-06-04

劉道鑫; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧鵬展機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績維護(hù)品牌形象有駕駛證

2025-06-04

黃方; 科技美膚區(qū)域主管/助理
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作； 2.對終端客戶進(jìn)行面診，并準(zhǔn)確提出建議方案； 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。

2025-06-03

陳丹丹

人力行政主管; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項目效益情況績效考核獎

2025-06-03

梁姐; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運體系。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-06-02

張黎明