美女裸体跪姿扒开屁股无内裤,国产粉嫩高中生第一次不戴套,国产a无码精品国自产拍

職位描述

一、崗位職責(zé)

? 銷售管理：負(fù)責(zé)男裝區(qū)域的銷售目標(biāo)制定與達(dá)成，分析銷售數(shù)據(jù)、市場趨勢來調(diào)整銷售策略提升區(qū)域業(yè)績。

? 團(tuán)隊管理：招聘、培訓(xùn)、激勵和評估男裝銷售團(tuán)隊，合理安排工作任務(wù)，提升團(tuán)隊整體素質(zhì)與協(xié)作能力。

? 商品管理：監(jiān)控商品庫存，根據(jù)銷售情況和流行趨勢調(diào)配貨品，確保商品供應(yīng)并優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。

? 市場開發(fā)：調(diào)研男裝市場動態(tài)，尋找新銷售渠道和商業(yè)機(jī)會，提升品牌在區(qū)域內(nèi)的知名度和市場份額。

? 客戶維護(hù)：處理客戶投訴和問題，與重要客戶建立良好關(guān)系，收集反饋信息來改進(jìn)服務(wù)。

? 店鋪運(yùn)營：監(jiān)督區(qū)域內(nèi)店鋪陳列、形象維護(hù)等工作，確保店鋪運(yùn)營符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。

二、任職要求

? 經(jīng)驗與學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有多年服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，熟悉男裝市場。

? 業(yè)務(wù)能力：具備出色的銷售、市場分析和團(tuán)隊管理能力，能熟練使用銷售管理軟件。

? 溝通能力：良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，能夠與不同人群有效溝通。

? 抗壓能力：可以承受較大工作壓力，適應(yīng)頻繁出差桂林、柳州門店。

公司簡介

廣西藝達(dá)名品貿(mào)易有限公司投資創(chuàng)建于2003年，是一家以代理精品男士服飾品牌為主導(dǎo)、休閑女裝系列為配套，集零售、團(tuán)購于一體的品牌服飾公司。經(jīng)過多年的潛心經(jīng)營，使本公司的品牌插上了騰飛的雙翅，邁入了廣西知名服飾品牌的行列。公司旗下品牌覆蓋了廣西三大主要城市：南寧、柳州、桂林，設(shè)立了二十多家商場專柜。公司始終堅持以一流的管理，一流的品質(zhì)，一流的服務(wù)，不斷制造經(jīng)典，不斷塑造完美的服務(wù)理念，去贏取廣大客戶和朋友的支持和美譽(yù)。

上班地點

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可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計劃的制定與實施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗示范，現(xiàn)場會的召開； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

2025-04-18

黃女士; 區(qū)域主管
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

德林義肢矯型康復(fù)器材（深圳）有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

該職位工作地點：南寧3人（急）、（保底薪資3500元）職位要求： 1、中專以上文化教育程度，為人誠實正直，具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動、吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。主要工作職責(zé)： 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣，完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時更新客戶檔案。 3、做好市場調(diào)查工作，隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn)，客情關(guān)系的建立和維護(hù)，保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。 8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。 10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息，完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。一經(jīng)錄用，本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇，同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、帶薪假期、年度旅游等福利。

2025-04-17

人事部; 區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西建凱物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

根據(jù)項目效益情況績效考核獎

2025-04-16

梁姐; 區(qū)域總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo)，制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃； 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作，建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系； 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局，保證市場占有率，渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出； 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作，策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行，指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。任職要求： 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗，5年以上獨立操盤經(jīng)驗； 2.具備強(qiáng)大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力； 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā)，對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力； 4.具有跨區(qū)域項目管理、團(tuán)隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團(tuán)隊管理，對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感； 5.具有較強(qiáng)的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的商機(jī)捕獲能力，積極主動的做事風(fēng)格。

2025-04-16

梁女士; 區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作； 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成； 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項目銷售計劃，定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，找出問題點對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn)，確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果，推動門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成； 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作，跟進(jìn)問題點調(diào)整結(jié)果； 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項工作指導(dǎo)，定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，推動門店團(tuán)隊建設(shè)； 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈品的使用； 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動的執(zhí)行效果，對異常情況及時反饋并完成跟蹤處理；任職要求： 1、90后，大專及以上學(xué)歷； 2、有3年以上零售連鎖（化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等）行業(yè)同崗管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感； 4、能適應(yīng)出差。薪資待遇及工作地點： 1、薪資待遇：8-25K,繳納社保、法定假日、出差補(bǔ)貼、內(nèi)購福利、節(jié)日禮品； 2、工作地點：南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。

2025-04-16; 區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估，透過運(yùn)營運(yùn)作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。【任職要求】 1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲， 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。職位招聘3-5人

2025-04-15

張黎明; 區(qū)域經(jīng)理
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

職責(zé)描述： 1、熟悉酒類銷售流程，做好酒類銷售工作，完成銷售任務(wù)。 2、對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費者需求和行業(yè)動態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧，了解市場趨勢和競爭格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計劃方案，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息，根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應(yīng)的方案，調(diào)整策略；及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動銷售目標(biāo)的實現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵員工的方法，能夠有效地激勵團(tuán)隊成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費用分配。任職要求： 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧，能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，以制定有效的銷售計劃。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗； 4、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗； 5、年齡：28-38歲，具有酒類營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 6、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

2025-04-15; 區(qū)域主管
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈

廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司

通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)

大專以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)；手機(jī)零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，對手機(jī)零售行業(yè)有強(qiáng)烈興趣與愛好；零售團(tuán)隊管理經(jīng)驗1年以上，高度認(rèn)可企業(yè)文化；工作范圍南寧、百色、來賓、貴港等地區(qū)就近安排。主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的各項營銷指標(biāo)分解及團(tuán)隊管理、區(qū)域人員招聘； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的營銷計劃及促銷活動的指導(dǎo)與落地執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)與轄區(qū)內(nèi)運(yùn)營商聯(lián)絡(luò)溝通，配合拓展新建網(wǎng)點； 4、及時跟進(jìn)門店任務(wù)完成情況，并對門店在營銷過程中出現(xiàn)的問題及時解決； 5、對轄區(qū)內(nèi)門店的銷售、利潤等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題給予必要的指導(dǎo)和幫助； 6、負(fù)責(zé)市場的調(diào)研工作及競爭對手分析，并及時組織門店培訓(xùn)及戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)； 7、對接職能部門相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時***。本崗位實行利潤分成的分配制度，上不封頂。

2025-04-15

蘭女士; 區(qū)域經(jīng)理
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中首信電器銷售有限公司

批發(fā)/零售

精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計；能獨立報價，且了解競品；善于溝通表達(dá)，有親和力；綜合能力強(qiáng)，對實地勘測精準(zhǔn)；領(lǐng)悟力強(qiáng)，能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案；有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年，有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。

2025-04-15

蔣女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-13000元

南寧-江南區(qū)

廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求，對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求：1.有理想，不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚，遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念，緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊。

2025-04-14

李女士