職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,提高用戶黏性;
2、負(fù)責(zé)完成銷售計劃與團隊目標(biāo);
3、定期對銷售檔案進行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
4、管理維護客戶關(guān)系,制定長期合作計劃;
5、負(fù)責(zé)開拓更寬市場,創(chuàng)造新合作機會,增加公司服務(wù)覆蓋面與知名度;
6、對當(dāng)?shù)赜脩籼峁I(yè)化服務(wù),解決客戶需求。
底薪5000到6000.提成高
任職資格:
1、品行端正,誠信近人,敢于擔(dān)當(dāng);
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機、會計、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、1年以上用友、金蝶、速達、管家婆等銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
6、強烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧,獨立完成各類機構(gòu)渠道的客情維護工作。
7、具有團隊協(xié)作精神,勇于挑戰(zhàn)、突破。

公司簡介

文普科技創(chuàng)建于2012年,是一家具創(chuàng)新發(fā)展理念、科技人文底蘊、現(xiàn)代治理的智慧城市運營平臺和服務(wù)提供商,始終堅持活力創(chuàng)新、協(xié)作進取、聯(lián)動包融、成就共贏的核心價值觀,潛心于物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)研發(fā)來改變?nèi)伺c人、人與物的交互方式。致力于服務(wù)企業(yè)與公共組織智慧化建設(shè),推動現(xiàn)代企業(yè)、現(xiàn)代城市管理和治理模式創(chuàng)新,促進社會各項事業(yè)的全面和諧發(fā)展。
公司主營業(yè)務(wù):
?華為服務(wù)號城市合作伙伴
?智慧企業(yè)(智慧農(nóng)業(yè)、智慧工程)、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)管理及其商業(yè)平臺的研發(fā)實施運營
?管理咨詢、教育培訓(xùn)
?系統(tǒng)集成、智能工程、物聯(lián)設(shè)備云升級
華為服務(wù)號業(yè)務(wù)介紹:
?華為新一輪戰(zhàn)略布局
?全新終端生態(tài), 打造一站式商家服務(wù)平臺
?以華為手機負(fù)一屏,華為生活服務(wù)號app等入口,精準(zhǔn)觸達用戶,推送服務(wù)和優(yōu)惠信息
1、“輕”“快”“精準(zhǔn) ” 以服務(wù)卡片形式,無需安裝,即可跳轉(zhuǎn)到網(wǎng)購、餐飲、約車、導(dǎo)航、娛樂、金融等服務(wù),獲取界面,實現(xiàn)交易;采用先進大數(shù)據(jù)人工智能計算,精準(zhǔn)推送用戶感興趣、消費意愿強的商品及服務(wù);
2、打造實體商圈模式 基于融合地圖、AR導(dǎo)航能力的智慧商圈解決方案,圍繞用戶消費體驗提供全流程智慧服務(wù)。面向商家和企業(yè)推出企業(yè)移動終端方案HEM(Huawei Enterprise Manager),包括批發(fā)零售系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、社交電商分銷系統(tǒng)、物流配送系統(tǒng)、門店自提及引流系統(tǒng)、券碼裂變營銷系統(tǒng)、口碑推廣系統(tǒng)、短視頻直播系統(tǒng)等;
3、顛覆現(xiàn)有消費體驗 用戶從“近場”到“離場”,不僅可以收到附近商家最新的信息,還可體驗室內(nèi)店鋪級AR導(dǎo)航、互動式AR店招等全新的消費創(chuàng)新體驗;
4、與線下設(shè)備互聯(lián)互通,打造“萬物互聯(lián)”生態(tài) 將eID(公民網(wǎng)絡(luò)電子身份標(biāo)識)、店鋪會員識別密鑰、購物車清單、電子門票、酒店房卡、車鑰匙等卡、證、票、券裝進用戶手機,通過10厘米范疇內(nèi)的智能終端敏捷感應(yīng)HUAWEI AI PASS,用戶碰一碰即可直接觸發(fā)購物、點餐、開車、看電影、住酒店等消費場景;目前,華為已和都江堰景區(qū)開展智慧消費體驗合作,預(yù)期不久可向全國各城市推廣;
5、7億華為終端,全方位拓展客源,做億萬級流量 除了打造面向to C的消費者業(yè)務(wù)生態(tài)外,還在向政務(wù)、教育、企業(yè)、商業(yè)、文旅等領(lǐng)域滲透。如政務(wù)板塊,華為正積極與政府相關(guān)部門合作,打造一站式政務(wù)辦理,覆蓋6個大類、30多個高頻政務(wù)服務(wù),如生活繳費、醫(yī)療健康、出入境服務(wù)等,用戶即將通過一個華為帳號就可以統(tǒng)一接入全國政務(wù)生態(tài)系統(tǒng)中的任一環(huán)節(jié),隨時隨地?zé)o障礙地使用要當(dāng)?shù)厥忻穹?wù);
6、以手機安全、網(wǎng)絡(luò)安全為基礎(chǔ),打造移動數(shù)字金融體系 通過華為錢包推出手機盾、手機pos、智閃卡、HUAWEI Card等服務(wù),基于硬件安全認(rèn)證、可信執(zhí)行環(huán)境,結(jié)合云端風(fēng)控系統(tǒng)等,在數(shù)據(jù)安全、帳號安全、應(yīng)用安全和支付安全方面,提供比現(xiàn)有平臺更高安全級別標(biāo)準(zhǔn)的金融配套服務(wù)。
信息化業(yè)務(wù)介紹:
依托廣西核心資源競爭力:農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品(食品安全)、建筑工程(新基建),深層次的企業(yè)產(chǎn)業(yè)行業(yè)應(yīng)用,推動產(chǎn)業(yè)電商運營平臺粘性可持續(xù)發(fā)展。
? 集中集成:OA、ERP、O2O 、物聯(lián)系統(tǒng)集成統(tǒng)一平臺,用戶統(tǒng)一入口,同一APP,同一用戶,平臺高度集成,一站式構(gòu)建。
? 平臺張力:產(chǎn)品防偽溯源支撐、直播帶貨風(fēng)口支撐、產(chǎn)業(yè)鏈運營支撐、現(xiàn)場物聯(lián)支撐
? SaaS模式:提供SaaS模式,客戶無需購買和管理服務(wù)器硬件設(shè)備,客戶企業(yè)開通服務(wù)即可應(yīng)用。
? 客戶化定制:提供標(biāo)準(zhǔn)平臺產(chǎn)品同時,可完全支持客戶化定制設(shè)計開發(fā)
? 物聯(lián)協(xié)同:智能設(shè)備自主研發(fā)、對接,通過文普自定義通訊協(xié)議進行數(shù)據(jù)采集和指令控制,設(shè)備中央管理。自主研發(fā):包括智能門禁,可視對講門禁(二維碼、IC卡、密碼、APP、NFC、廣告公告運營、語音、視頻、指紋),智能手環(huán),智能車位鎖,無線交換機、發(fā)卡設(shè)備,氣象設(shè)備。戰(zhàn)略合作:包括道閘設(shè)備,智能家居,監(jiān)控設(shè)備,工控設(shè)備,檢測設(shè)備。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)德瑞大廈1421-1423 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
精通中央空調(diào)或暖通項目設(shè)計; 能獨立報價,且了解競品; 善于溝通表達,有親和力; 綜合能力強,對實地勘測精準(zhǔn); 領(lǐng)悟力強,能準(zhǔn)確高效提供與甲方需求相匹配的設(shè)計方案; 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,有暖通經(jīng)驗更優(yōu)。
18小時前
蔣女士
南寧-江南區(qū)
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進行客戶開發(fā)及維護 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團隊經(jīng)驗及行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團隊。
2025-09-08
李女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨福⒃谂c經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié),匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人
2025-09-07
張黎明
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達能力強; 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
2025-09-07
鄧嘉穎
南寧-江南區(qū)
完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護品牌形象 有駕駛證
2025-09-05
黃方
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。
2025-09-03
陳丹丹
人力行政主管
南寧-橫州
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品推廣和項目運作,完成銷售目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)市場客戶關(guān)系的建立、維護; 3.建立目標(biāo)市場的客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案; 4.組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場照明產(chǎn)品售后服務(wù)。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗; 2.良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,較強的服務(wù)意識; 3.踏實、目標(biāo)感強,具備較強的團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)出差; 4.有工業(yè)設(shè)備銷售或項目運作經(jīng)者優(yōu)先。 福利: 1.五險一金+商業(yè)意外保險; 2.結(jié)婚、生子公司禮金,生日、話費以及購書福利; 3.節(jié)日津貼、降溫補貼; 4.豐富的部門活動(拓展培訓(xùn)、各項體育活動、生日party、集體出游); 5.各種帶薪假期(公休、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假等); 6.廣闊的發(fā)展空間。
2025-09-03
劉洪超
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),確定總體營銷計劃、部門銷售工作目標(biāo),制訂整體營銷、渠道建設(shè)、品牌推廣計劃; 2、負(fù)責(zé)部門整體管理統(tǒng)籌工作,建立健全家居事業(yè)部的統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 3、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃和布局,保證市場占有率,渠道質(zhì)與量的提升有效方案輸出; 4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用,測算盈虧情況; 5、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)指導(dǎo)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)拓展、銷售運作,策劃門店營銷活動及落地執(zhí)行,指導(dǎo)門店提升管理質(zhì)量。 任職要求: 1.具備多年從事全屋定制營銷工作經(jīng)驗,5年以上獨立操盤經(jīng)驗; 2.具備強大的營銷規(guī)劃、戰(zhàn)術(shù)運用、目標(biāo)推動與營銷體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的能力; 3.熟悉全屋定制家居市場及渠道開發(fā),對全屋定制發(fā)展趨勢與商業(yè)模式有敏銳的洞察與成熟思考及駕馭能力; 4.具有跨區(qū)域項目管理、團隊協(xié)作銷售管理經(jīng)驗,負(fù)責(zé)過大區(qū)一級銷售團隊管理,對業(yè)績、數(shù)據(jù)敏感; 5.具有較強的判斷力和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,良好的商機捕獲能力,積極主動的做事風(fēng)格。
2025-09-03
梁女士
南寧-興寧區(qū)
南寧市藍鳥家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé):細(xì)心對工作負(fù)責(zé),熟悉各類辦公軟件、熟悉招標(biāo)流程,標(biāo)書制作等 任職要求:商務(wù)接待、業(yè)務(wù)對接、團隊組建 工作地點在:欽州市
2025-08-29
廣西文普科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西文普科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 安防/電力/化學(xué)
成立時間 13年(2012年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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