職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略部署及年度營運(yùn)計(jì)劃;
2、承擔(dān)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)并對團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé);
3、及時(shí)洞察及發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會、挖掘客戶、推廣需求和增值潛力;積極建設(shè)優(yōu)質(zhì)的客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會;
4、建立完善的銷售管理和客戶管理體系,長期維護(hù)客戶關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì);
6、負(fù)責(zé)部門的銷售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進(jìn)度;
7、與其他部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段。
任職要求:
1、1年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
2、對業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)激勵及活動談判等有較出色成功案例,熟悉終端管理;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,樂觀豁達(dá),富有開拓精神。
公司簡介
??????武漢匯通誠汽車銷售有限公司(以下簡稱:匯通誠汽車)成立于2014年,位于湖北省武漢市江漢區(qū)金融商業(yè)區(qū),是一個(gè)以“兩位一體”為核心的汽車銷售公司,包括新車整車銷售、汽車金融服務(wù)等。匯通誠汽車堅(jiān)持針對來自不同領(lǐng)域的客戶購車需求,提供購車一站式、專業(yè)性的相關(guān)服務(wù),公司目前經(jīng)營場所地理位置優(yōu)越、交通便利,能為各地客戶提供可靠、便捷、周到的車輛銷售及汽車金融專業(yè)服務(wù)。??????武漢匯通誠汽車銷售有限公司的公司股東及管理團(tuán)隊(duì)大部分來自于湖北武漢當(dāng)?shù)鼐哂袠O高知名度的汽車銷售服務(wù)及金融服務(wù)企業(yè),他們在市場營銷、金融服務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略方面具有直接的技術(shù)與豐富的經(jīng)驗(yàn),超強(qiáng)的市場運(yùn)作能力和汽車營銷經(jīng)驗(yàn),從而凝聚成了一股企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的合力,確保決策準(zhǔn)確超前。公司在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,注重組織架構(gòu)的搭建、員工職業(yè)生涯規(guī)劃及管理干部梯隊(duì)建設(shè),堅(jiān)持在穩(wěn)健、高效、持續(xù)發(fā)展的方針下,憑借先進(jìn)、科學(xué)的用人機(jī)制、薪酬激勵機(jī)制,打造了一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型和富有超強(qiáng)執(zhí)行力的有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。??????經(jīng)過多年發(fā)展,公司建立了一個(gè)以湖北為核心,輻射北京、天津、上海、浙江、湖北、湖南、廣東、廣西、福建多地區(qū)的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),公司與各地政府部門、保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)、汽車銷售行業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。公司成立至今,已建立了多達(dá)200家汽車銷售公司在內(nèi)的完善的營銷體系。我司堅(jiān)持“以合作為基石,以服務(wù)促發(fā)展”的經(jīng)營戰(zhàn)略,先后與北京瑜德寶誠汽車銷售有限公司、天津中寶時(shí)汽車銷售有限公司、天津烽駿國際貿(mào)易有限公司、天津奧龍汽車銷售有限公司、福州建發(fā)汽車銷售服務(wù)有限公司、福州中寶汽車銷售服務(wù)有限公司、福建波士駿達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司、上海漢薩汽車(上海)有限公司、上海寶景星誠汽車銷售服務(wù)有限公司、上海東聯(lián)滬港汽車銷售有限公司、長春利星行、武漢恒信汽車貿(mào)易集團(tuán)。武漢康順汽車貿(mào)易集團(tuán)等知名汽車經(jīng)銷商建立了合作關(guān)系,開拓了廣泛的合作空間,搭建了良好的合作平臺,在整車銷售、汽車售后服務(wù)、汽車金融等領(lǐng)域展開一系列的合作。目前我司已實(shí)現(xiàn)國內(nèi)港口直采,得以控制銷售渠道,及時(shí)刻掌握客戶需求,最大限度的從汽車銷售的過程中獲取利潤的目的。與此同時(shí),為了更好的為客戶提供全面的服務(wù),擴(kuò)大品牌的影響力,匯通誠汽車先后與中國農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、中國工商銀行、中國郵政儲蓄銀行等多家銀行簽訂了汽車消費(fèi)貸款合作協(xié)議,展開深層次的合作。專業(yè)為各地經(jīng)銷商與個(gè)人消費(fèi)者提供全國性、全品牌、全車型的汽車金融服務(wù)。本公司以誠信為本,效率優(yōu)先,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為本,在簡便購車流程的同時(shí),為購車提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效的汽車貸款服務(wù)。通過公司運(yùn)營支持部,業(yè)務(wù)部,保險(xiǎn)部的高效溝通及與銀行的良好合作關(guān)系,最快可以做到當(dāng)日審批,當(dāng)日即可放款提車。公司愿景:??為了客戶滿意,為了社會和諧,匯通誠要發(fā)展成為品牌卓越、員工優(yōu)秀,具有核心競爭能力和經(jīng)營能力的多元化汽車集團(tuán)。核心價(jià)值觀:滿足用戶需要,提高創(chuàng)新能力,集成國內(nèi)資源,崇尚人本管理。經(jīng)營格言:誠信、專業(yè)、細(xì)致、周到?企業(yè)精神:不斷改善,追求卓越?核心價(jià)值觀:共同創(chuàng)造?經(jīng)營理念:精益求精
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區(qū)域經(jīng)理10000-13000元南寧-江南區(qū)廣西榮萃健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)要求,對當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場進(jìn)行客戶開發(fā)及維護(hù) 來賓各區(qū)域及忻城縣、武宣縣、象州縣、金秀縣區(qū)域經(jīng)理1名。要求:1.有理想,不甘平凡。2.執(zhí)行力強(qiáng)。3.品德高尚,遵守職業(yè)道德。4.認(rèn)可公司文化理念,緊跟公司步伐。5.有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),開展業(yè)務(wù)的硬件工具。6.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,男女不限。7.具備企業(yè)家的經(jīng)營理念思維。8.敢于擔(dān)當(dāng),敢于亮劍。9.歡迎想名利雙收的朋友加入我們團(tuán)隊(duì)。23小時(shí)前李女士
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世1、年齡25-35、大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4、協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。2025-09-24鄧嘉穎
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科技美膚區(qū)域主管/助理3000-8000元南寧-江南區(qū)廣西南寧市韻鑠驊茂貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.與加盟客戶溝通動銷計(jì)劃、培訓(xùn)等工作; 2.對終端客戶進(jìn)行面診,并準(zhǔn)確提出建議方案; 3.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成當(dāng)月目標(biāo)、任務(wù)。2025-09-22陳丹丹人力行政主管
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區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責(zé)】 1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進(jìn)行檢核與評估,透過運(yùn)營運(yùn)作的角度,尋找和發(fā)現(xiàn)問題,擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?,并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備,確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善,確保人員發(fā)展,執(zhí)行公司政策達(dá)到公司目標(biāo),創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。 2、執(zhí)行運(yùn)營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計(jì)劃方案,對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計(jì)劃制定;餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。 4、經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成之執(zhí)行,各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。 5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通,并對接財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。 6、全面負(fù)責(zé)南寧區(qū)域管理工作,檢查管理制度執(zhí)行情況,完成每周工作計(jì)劃及工作報(bào)告、總結(jié),匯報(bào)給運(yùn)營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運(yùn)的各大管理系統(tǒng),更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。 7、負(fù)責(zé)南寧、外地開店任務(wù),做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。 8、組織安排各種活動、并進(jìn)行監(jiān)督。 9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。 10、核查餐廳財(cái)務(wù)和物品定期進(jìn)行的盤點(diǎn)。 11、審閱員工考勤表、工作日報(bào)表,餐廳工作計(jì)劃和各類管理表格的完成。 12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。 13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。 14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。 15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系 。 16、幫助營運(yùn)部開設(shè)新店。 17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計(jì)劃,達(dá)到管理組人員目標(biāo) 。 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗(yàn),同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、能承受較大的工作強(qiáng)度,有正確的價(jià)值觀,高度的工作熱情。 職位招聘3-5人2025-09-22張黎明
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識; 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;2025-09-22韋女士
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