職位描述
崗位職責：
人事：
1． 協助部門經理根據現有人員及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人力資源規(guī)劃和具體的人員招聘計劃；
2． 建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，以及招聘渠道的開發(fā)；
3． 利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構，進行招聘渠道評估；
4． 執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5． 進行聘前測試和簡歷篩選工作，以及必要的背景調查；
6． 協助部門經理制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施；
7． 編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系；
8． 負責做好公司的培訓評價的組織、后勤保障工作；
9. 負責做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
10. 幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
行政：
1. 組織、協調公司年會、員工活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
2. 負責組織財務部與本部門相關人員定期對固定資產如辦公用品、辦公設備和IT設備進行例行盤點；
3. 負責公司印章的使用管理和監(jiān)督；
4. 負責公司員工日常行為和各項管理規(guī)定，并進行相應的獎罰提報；
5. 負責組織好來客接待和相關的外聯工作；
6. 負責公司預算管理協助部門經理提出控制成本的方法，并提出考核建議；
7. 協助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
8. 負責制定、監(jiān)督、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
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公司簡介
上海證大物業(yè)成立迄今已有12年.作為證大房產體系下的專業(yè)物業(yè)管理公司.是國家一級資質物業(yè)管理企業(yè).專業(yè)從事物業(yè)管理服務.物業(yè)顧問.電梯維修.保養(yǎng).工程設施維修.安裝等,管理物業(yè)類型涵蓋商業(yè)綜合體.高端別墅公寓.房產經營等多項業(yè)務.公司服務項目輻射全國:上海.南京.南通.海門.青島.揚州.廊坊.嘉興.海南.吉林.內蒙古等數十個城市.二十多個項目.自2008年開始.我們服務的項目榮獲“優(yōu)秀小區(qū)”“市優(yōu)大廈”“先進集體”等多項榮譽.成為中國物業(yè)管理百強企業(yè).中國物業(yè)管理協會單位.國際金鑰匙管家聯盟單位.與此同時.在證大集團“三證.四大”的先進企業(yè)文化指導下.以“服務從心做起”為口號.為打造全國一流物業(yè)服務企業(yè)的目標而不懈努力.
???證大地產作為行業(yè)內優(yōu)秀的開發(fā)運營企業(yè).在23年的產業(yè)運營過程中.已成為以商業(yè)地產為核心的城市綜合開發(fā)商.形成以“大拇指”廣場.“喜瑪拉雅”中心.“九間堂”高端別墅三大核心產品系列.位居中國商業(yè)地產10強.證大物業(yè)作為房產自有物業(yè).緊跟房產開發(fā)步伐.同步運營管理和服務要求.擁有豐富的綜合體.商業(yè).寫字樓.住宅管理經驗.
2014年6月由江蘇證大商業(yè)文化發(fā)展有限公司出資并控股成立上海證大南京物業(yè)管理有限公司誕生于秦淮河畔.紫金山下.傳承著六朝古都的文化底蘊.公司借助上海證大物業(yè)十余年的物業(yè)品牌運作經驗.盡心盡力為業(yè)主.開發(fā)商和相關方提供專業(yè)的服務.證大物業(yè)始終傳承證大企業(yè)文化的精髓.以創(chuàng)造和提高人文價值生活為使命.專注“專業(yè).規(guī)范.高效.創(chuàng)新”的服務追求.秉承“與時諧行.服務至精.專注品質.創(chuàng)造感動”的服務理念.實現人文.藝術.自然.舒適的辦公和人居環(huán)境.不斷提升和改善人的辦公需求和生活質量.通過對客戶價值的執(zhí)著追求.創(chuàng)造人文與居住辦公環(huán)境的和諧.實現品牌價值.
公司人力資源豐富.團隊中匯聚了一批物業(yè)行業(yè)管理精英.具有高級工程師.中高級經營管理和法律人才.國家注冊物業(yè)管理師等.具備高品質和專業(yè)的服務要求和意識.目前公司正著手推進ISO9001質量管理體系.ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)安全健康體系的認證活動.建立公司人文藝術業(yè)態(tài)標準化運作體系.成為一家具有差異化特色服務的全國優(yōu)秀物業(yè)經營企業(yè)之一.因業(yè)務擴大.我公司決定招聘所述人員若干名.
應聘須知
請將相關材料發(fā)送郵件至:xuq@zendaiproproperty.com.郵件主題請注明:“應聘XX崗位”.
其他事項
1.經初審合格者.我司將另行通知面試時間.兩個月內未收到我司通知.視作申請未通過.應聘材料恕不退還.我司代為保密.
2.021-5****022-218.
上班地點
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西置頂網絡傳媒有限公司互聯網/電子商務職位描述 工作時間:請電話聯系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器22小時前
劉德乾 -
人事專員2000-4000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城崗位職責: 1、負責員工入職、離職、轉正等手續(xù)辦理; 2、負責考勤統計及管理; 3、負責社保增減辦理; 4、負責培訓管理; 5、負責公司企業(yè)文化建設; 6、負責人力資源相關文件的歸檔管理; 7、負責員工活動的組織與開展。 8、負責辦公室文員工作及領導交代的其他文職事項。 任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經驗; 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。22小時前
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人力資源經理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西神州地礦有限公司石油/化工/礦產崗位職責: 1、建立健全制度、組織實施招聘、培訓、薪酬、績效考核、人事管理、員工手冊等。 2、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編，提出機構設置和崗位設計，優(yōu)化組織架構。 3、建設企業(yè)文化，建立溝通渠道，了解員工意見和想法，聽取、采納員工合理化建議，協調處理員工關系。 4、建立有效的激勵機制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負責公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負責制訂、實施員工（含新員工崗前）非專業(yè)的培訓計劃，組織用人部門開展專業(yè)培訓。 7、解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟，負責公司工傷事故的處理。 崗位要求： 1、30-45歲大專以上學歷，8年以上人事行政主管/經理工作經驗，有同行工作經驗者優(yōu)先。 2、說真話，辦實事，忠誠可靠，責任心強，工作細致嚴謹，自律性強, 具良好的職業(yè)道德。 3、較強的組織領導和溝通協調能力，執(zhí)行力強。 4、對人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現與引進、薪酬福利管理、績效管理、培訓體系、人事管理制度建設、組織與團隊建設、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的工作經驗。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車輛，能適應礦山（野外）出差。 6、薪資待遇：6000---10000。22小時前
李先生
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市興寧區(qū)寶達康食品商行快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作內容： 1.負責公司員工招聘工作。 2.配合人事經理培訓，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。 職位要求： 1、具有誠信、負責任的品格。 2、能承擔工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力。 4、有強烈的工作責任心和團隊合作。 工作時間： 福利待遇：每月休息4天、 社保補貼、全勤獎 工作時間：上午8:00--12；00，下午14:30--18:00.22小時前
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
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行政人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓崗位職責： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進行簡歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數據報表整理； 5、勞動合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關系、不定期新老員工回訪； 7、培訓； 8、其他行政人事日常工作。 任職資格： 1、大專以上學歷，一年以上相關工作經驗。 2、形象氣質佳，有責任心、積極樂觀、有較好的溝通、表達能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實的人力資源專業(yè)知識，工作務實，學習能力、執(zhí)行力強。22小時前
邱老師
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。22小時前
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人力行政經理12000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網絡設備【崗位職責】 戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結合業(yè)務發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協助高層決策并推動落地實施。 組織發(fā)展：根據公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現有組織架構，完善崗位設置，推動組織效率提升，建設高效、靈活的管理體系。 人力資源體系建設：主導建立并完善覆蓋招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務發(fā)展匹配。 人才梯隊建設：制定并實施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊和核心團隊。 企業(yè)文化與員工關系：推動企業(yè)文化落地，增強員工歸屬感與團隊凝聚力，優(yōu)化員工關系管理，構建和諧勞動環(huán)境。 行政管理：統籌行政管理工作，包括制度建設、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務發(fā)展提供支持。 跨部門協作：與各部門保持高效聯動，優(yōu)化溝通機制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標達成。 【任職要求】 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學、勞動與社會保障、法學或相關專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源相關工作經驗，3年以上同級別崗位經驗；有服務過100-300人規(guī)模且年營業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經驗，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求； 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于勞動合同、薪酬福利、用人機制、員工培訓等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統性思維，能夠有效規(guī)避風險； 5、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統認知，精通招聘、績效、薪酬、培訓等模塊，能夠指導并推動各模塊工作。 【薪酬福利】 月薪范圍：12K-20K（含績效獎金，13-15薪） 其他福利：五險，補充商業(yè)保險，帶薪年假，節(jié)日福利等 作息時間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時間 上班地址：南寧市安吉華爾街工谷22小時前
人資部
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人事主管5000-7000元南寧-江南區(qū)-東盟工程機械城廣西康晟制藥有限責任公司制藥/生物工程崗位職責： 1、協助上級擬訂、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 2、熟悉人力資源六大模板，能夠獨立負責招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理工作； 3、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協助制定公司薪酬體系、績效激勵體系并負責實施； 4、熟悉各項勞動人事法規(guī)政策和勞動法,并能實際操作運用。 任職要求： 1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、3年以上人力資源工作經驗； 3、良好的組織能力、溝通能力和協調能力； 4、能適應短期出差。22小時前
張小姐、黃小姐
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人力資源主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西暢力會計服務有限公司通信/電信/網絡設備崗位職責： 1、協助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面管理集團人資部管理工作； 2、完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，監(jiān)督控制各部門績效實施； 3、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 4、制定招聘計劃并組織完成招聘工作； 5、組織制定培訓計劃，實施培訓方案，完善培訓體系； 6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟； 7、參與本部門的日常事務管理工作； 8、領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業(yè)、本科學歷，性別不限，27～40歲，形象氣質佳； 2、5年以上人力資源管理工作經驗；2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓、員工關系等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。 休息時間：每周雙休，國家法定節(jié)假日按照國家法定假執(zhí)行 上班時間： 08:30---12:00；14:00---18:00 （冬季：08:30----12:00；13:30---17:30） 上班地點：南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬豐新新大廈21樓（地鐵1號線鳳嶺站C口）22小時前
人資部
南寧相關熱門崗位
相關企業(yè)
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一般項目：物業(yè)管理；房地產經紀；住房租賃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；停車場服務；建筑材料銷售；輕質建筑材料銷售；石灰和石膏銷售；地板銷售；建筑陶瓷制品銷售；建筑防水卷材產品銷售；磚瓦銷售；建筑用鋼筋產品銷售；建筑砌塊銷售；水泥制品銷售；石棉水泥制品銷售；石棉制品銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；燈具銷售；日用品批發(fā)；家具零配件銷售；日用木制品銷售；家具安裝和維修服務；工程管理服務；家用電器安裝服務；防腐材料銷售；住宅水電安裝維護服務；家政服務；日用百貨銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；咨詢策劃服務；外賣遞送服務；商業(yè)綜合體管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；禮儀服務；攝影擴印服務；婚慶禮儀服務；養(yǎng)老服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；家政服務；信息系統集成服務；橡膠作物種植；樹木種植經營；辦公用品銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電子產品銷售；日用百貨銷售；汽車零配件批發(fā)；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；非居住房地產租賃；住房租賃；健身休閑活動；以自有資金從事投資活動；國內貿易代理；廣告設計、代理；房地產經紀；環(huán)境應急治理服務；建筑物清潔服務；特種設備銷售；機械設備租賃；中小學生校外托管服務；白蟻防治服務；消防技術服務；小微型客車租賃經營服務；病媒生物防制服務；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；建筑裝飾材料銷售；房地產咨詢；辦公服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程設計；建筑勞務分包；特種設備安裝改造修理；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；餐飲服務；煙草制品零售；住宿服務；洗浴服務；生活美容服務；理發(fā)服務；建設工程施工；特種設備檢驗檢測；食品銷售；城市建筑垃圾處置（清運）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；住宅室內裝飾裝修；酒類經營；食品生產；高危險性體育運動（游泳）；呼叫中心（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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物業(yè)服務，病蟲害防治服務；游泳場館服務（具體項目以審批部門批準的為準）；房地產商品交易居間、代理、行紀，房屋租賃，家電維修，家庭服務，自來水供應（具體項目以審批部門批準的為準），人力資源服務（具體項目以審批部門批準的為準），清潔服務，城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務（具體項目以審批部門批準的為準），建筑裝飾工程、機電設備安裝工程、防水防腐保溫工程、電力工程、電子與智能化工程、安防工程、園林綠化工程的設計與施工；物業(yè)管理信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，投資信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），教育信息咨詢（不含教育培訓業(yè)務），停車場服務，設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告；銷售：食品（具體項目以審批部門批準為準）、汽車配件、機械設備、辦公設備及耗材、日用百貨、電子產品（除國家?？禺a品）、五金交電、建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、文化用品、體育用品、衛(wèi)生潔具、廚具，卷煙、雪茄煙的零售（具體項目以審批部門批準為準）；會展服務，禮儀服務，展覽展示服務，文化藝術交流活動策劃，產品包裝服務，其他印刷品印刷（具體項目以審批部門批準的為準）；餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準），餐飲管理，水電安裝，道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準），為非營運車輛提供代駕服務（具體項目以審批部門批準的為準），汽車租賃，二手車銷售，汽車技術咨詢，機動車維修服務（具體項目以審批部門批準的為準），機動車登記代理服務，汽車美容服務（具體項目以審批部門批準的為準），再生物資回收（除生產性廢舊金屬及國家有專項規(guī)定外）；以下項目僅限分支機構經營：單位食堂（不含涼菜、生食海產品、裱花蛋糕），旅館業(yè)（以上項目具體以審批部門批準的為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;房地產咨詢;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);會議及展覽服務;平面設計;銷售代理;建筑裝飾材料銷售;辦公用品銷售;文具用品零售;文具用品批發(fā);日用百貨銷售;五金產品批發(fā);五金產品零售;辦公設備銷售;建筑材料銷售;機械零件、零部件銷售;輕質建筑材料銷售;機械電氣設備銷售;化妝品零售;化妝品批發(fā);農副產品銷售;非居住房地產租賃;住房租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);城市綠化管理;園林綠化工程施工;市政設施管理;家政服務;餐飲管理;代駕服務;外賣遞送服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;林業(yè)有害生物防治服務;保健食品(預包裝)銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);食品互聯網銷售(僅銷售預包裝食品);勞務服務(不含勞務派遣);人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務)(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)許可項目:食品銷售;食品互聯網銷售;勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;餐飲服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目：住房租賃；非居住房地產租賃；銷售代理；金屬礦石銷售；五金產品零售；電線、電纜經營；日用百貨銷售；建筑材料銷售；日用雜品銷售；畜牧漁業(yè)飼料銷售；飼料添加劑銷售；飼料原料銷售；農副產品銷售；停車場服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；供電業(yè)務；自來水生產與供應（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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房地產開發(fā)、銷售，商鋪租賃，貿易市場物業(yè)管理。
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)服務(憑資質證經營)。
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物業(yè)
- 上海證大物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
