職位描述

工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、保證公司各部門(mén)所需人才。
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、規(guī)章制度、崗位職責(zé)培訓(xùn),并協(xié)調(diào)市場(chǎng)
部門(mén)安排新人產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、銷(xiāo)售方法、技巧、工作流程方
面的培訓(xùn)。
3、大力宣傳弘揚(yáng)公司企業(yè)文化,讓公司企業(yè)文化深入人心。
4、 經(jīng)常與員工談心談話(huà),幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解并反饋員工
思想動(dòng)態(tài),組織各類(lèi)集體活動(dòng),豐富員工文化生活。
5、根據(jù)公司決策,設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)圖、撰寫(xiě)各部門(mén)員工崗
位職責(zé)。
6、辦理員工入職、離職手續(xù)。
職位要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上人力資源部經(jīng)理主管工作經(jīng)驗(yàn)。情商
高、溝通能力強(qiáng)。善于化解員工的負(fù)面情緒,引導(dǎo)員工用積極
正能量的狀態(tài)面對(duì)工作中遇到的困難和壓力。
工作時(shí)間:上午9:00-12:00 下午1:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

拿超過(guò)上海廣州深圳的工資.留在家鄉(xiāng)廣西工作!
南寧同心美業(yè)公司成立于2008年.為國(guó)內(nèi)多個(gè)頂級(jí)高檔美容養(yǎng)身護(hù)膚品廣西省級(jí)代理商.目前主要經(jīng)營(yíng):中國(guó)專(zhuān)業(yè)眼護(hù)第一品牌--SKR櫻花.和櫻花的姊妹品牌--THC甜蜜櫻花.全球唯一專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)水第一品牌--法國(guó)霏丹妮斯.中國(guó)唯一HPV宮頸癌預(yù)防專(zhuān)利產(chǎn)品--沃迪納.泰國(guó)高端豐胸及全身荷爾蒙抗衰項(xiàng)目--VDS.特色養(yǎng)生項(xiàng)目--三世緣.德國(guó)姬儷縮陰項(xiàng)目.美國(guó)最新高科技私人定制高端抗衰項(xiàng)目--世紀(jì)明輝熱瑪吉.公司榮獲“2014年中國(guó)美容行業(yè)優(yōu)秀經(jīng)銷(xiāo)商”稱(chēng)號(hào).公司創(chuàng)始人鄭旭先生為首屆“中國(guó)美協(xié)經(jīng)銷(xiāo)商專(zhuān)業(yè)委員會(huì)”專(zhuān)業(yè)委員.
公司在廣西境內(nèi)擁有百余家優(yōu)質(zhì)一流的高檔美容院客戶(hù)網(wǎng)絡(luò).在“成就美麗人生.愛(ài)心奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)使命指引下.公司始終秉持“不創(chuàng)巨富創(chuàng)群富.讓員工共享公司發(fā)展成果”的經(jīng)營(yíng)思想.在沉淀了7年的基礎(chǔ)上.打造出了一套明顯高于行業(yè)收入水平和福利水平的薪酬待遇體系.以及專(zhuān)門(mén)針對(duì)優(yōu)秀員工的豐厚的利潤(rùn)分紅計(jì)劃.同時(shí).公司還鼓勵(lì)優(yōu)秀員工在公司得到鍛煉和成長(zhǎng)后成為公司股東.或者自己出去創(chuàng)業(yè).并對(duì)自己出去創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀員工.盡可能地提供最大的幫助!因?yàn)槲覀兪冀K堅(jiān)信:只有培養(yǎng)出更多的有事業(yè)心.有責(zé)任心.有愛(ài)心的創(chuàng)業(yè)者.我們的社會(huì)才會(huì)更加和諧昌盛.我們的祖國(guó)才會(huì)更加繁榮富強(qiáng)!
2014年年底連續(xù)4個(gè)月.所有基層美導(dǎo)的月均收入均高達(dá)8000元以上!為了給員工搭建更好的平臺(tái).2015年公司進(jìn)一步提升了員工的工資待遇.無(wú)論底薪還是提成.亦或年終分紅業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì).都明顯高于2014年.幾乎達(dá)到了全國(guó)同行業(yè)最高水平!有能力.有夢(mèng)想.想做事.能做事的你.2015年.來(lái)同心美業(yè).絕對(duì)會(huì)找到屬于你的最佳的舞臺(tái)!
經(jīng)過(guò)2014年的不斷“折騰”.同心美業(yè)的團(tuán)隊(duì)激情空前活躍.員工歸屬感和企業(yè)凝聚力極大增強(qiáng)!“千人匯”.“吸金摩天輪”.“感動(dòng)式服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”.尤其是下半年“金客帝國(guó)”模式的推出.讓許多員工都驚訝地發(fā)現(xiàn)自己的成長(zhǎng)速度居然超過(guò)了以往任何一年甚至幾年的經(jīng)驗(yàn)總和!收入更是直線(xiàn)上升.連年前剛剛?cè)肼毜男聠T工.月收入都基本維持在每月7000元左右.更有員工戲言.做了這么多年市場(chǎng).還真的沒(méi)有像2014年在同心美業(yè)工作這樣.在店家面前這樣牛過(guò)!
2015年公司還將不斷引進(jìn)更好的模式.更多的方法.更有市場(chǎng)潛力的品牌和項(xiàng)目.帶領(lǐng)全體員工更快地走向成長(zhǎng)的道路.財(cái)富的道路.和快樂(lè)的職業(yè)旅程!
2015年3月.公司即將喬遷至明秀路正恒國(guó)際廣場(chǎng)11棟32樓的新辦公室.高檔時(shí)尚的裝修.溫馨舒適的環(huán)境.寬敞明亮的員工辦公區(qū).豪華的多媒體高科技會(huì)議室.現(xiàn)代化的辦公設(shè)備.在這個(gè)公司花巨資購(gòu)買(mǎi)并精裝的辦公室內(nèi).到處都透著一股中國(guó)美業(yè)高級(jí)白領(lǐng)所應(yīng)有的驕傲和自豪!
由于2014年年底.公司經(jīng)多方考察.科學(xué)論證.謹(jǐn)慎選擇.大膽引進(jìn)的幾個(gè)新品牌.新項(xiàng)目.新模式.在投入市場(chǎng)后.均獲得了客戶(hù)的高度認(rèn)可和一致推崇.新增客戶(hù)數(shù)量直線(xiàn)上升.為公司2015年的發(fā)展帶來(lái)了很好的口碑和巨大的機(jī)遇!事實(shí)強(qiáng)烈證明:2015年同心美業(yè)必將再次迎來(lái)嶄新的發(fā)展機(jī)遇!
如果您是一個(gè)優(yōu)秀的員工.2015年我們將給您提供一套絕對(duì)超過(guò)您之前在任何一家公司工作的薪資待遇和一個(gè)更加廣闊的發(fā)展空間!如果您是一個(gè)剛?cè)胄械牟锁B(niǎo).我們將以最短的時(shí)間幫您克服心理上的障礙.找到屬于您自己的信心和自豪!為您樹(shù)立起明確的目標(biāo)和努力的方向!并利用公司階梯式的培養(yǎng)方式不遺余力的用心栽培您.直到您可以在行業(yè)內(nèi)游刃有余.成為名符其實(shí)的銷(xiāo)售精英或者管理高手!
除此之外.我們還為員工制定了優(yōu)厚的福利:社保.帶薪病假年假孕產(chǎn)假婚喪假.生日禮品.帶薪旅游.卡拉OK.戶(hù)外燒烤野游等豐富的業(yè)余活動(dòng).以及富有意義的慈善愛(ài)心公益活動(dòng).將員工的物質(zhì)文化生活和精神文明生活有機(jī)的結(jié)合在一起.讓每個(gè)員工都能真正活出自己的價(jià)值.同時(shí)也為祖國(guó)的繁榮富強(qiáng)和社會(huì)的愛(ài)心傳遞.貢獻(xiàn)出更多的正能量!
我們期待自信優(yōu)秀的你.一起加入我們這支能讓您變得更加優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)!我們有信心有能力和您一起從優(yōu)秀走向卓越和輝煌!選擇比努力更重要.同心美業(yè)必將為您今后的人生譜寫(xiě)出更加絢麗多彩的華章!
附注:有意應(yīng)聘者還可上58同程網(wǎng)招聘欄目“美容導(dǎo)師”職務(wù)搜索同心美業(yè)招聘信息.觀看公司<企業(yè)宣傳片>視頻文件.深入了解公司概況.
應(yīng)聘請(qǐng)加微信號(hào):15677****17 微信昵稱(chēng):鄭帥

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
20小時(shí)前
韋經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績(jī)效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫(xiě)作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
2025-10-30
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作(前期重點(diǎn)工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點(diǎn):百色凌云縣,所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項(xiàng)目公司)
2025-10-30
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司項(xiàng)目的招聘需求,制定招聘計(jì)劃,包括招聘預(yù)算、招聘渠道選擇、招聘時(shí)間線(xiàn)等。 2.維護(hù)并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內(nèi)部推薦等。 3.根據(jù)崗位需求,撰寫(xiě)具有吸引力的職位描述,明確崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負(fù)責(zé)接收并篩選簡(jiǎn)歷,根據(jù)崗位要求對(duì)候選人進(jìn)行初步評(píng)估,通過(guò)電話(huà)、郵件或在線(xiàn)聊天工具與合適的候選人進(jìn)行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調(diào)面試流程,包括預(yù)約面試官時(shí)間、安排面試場(chǎng)地、發(fā)送面試邀請(qǐng)、準(zhǔn)備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進(jìn)行面試評(píng)估,記錄面試表現(xiàn),與面試官溝通并匯總評(píng)估意見(jiàn),向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護(hù)公司人才庫(kù),將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來(lái)有合適崗位時(shí)進(jìn)行再次推薦。 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。 3.具有1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-10-29
南寧-武鳴區(qū)
要求: 1.就大專(zhuān)以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數(shù)運(yùn)用,對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、細(xì)心,具有一定溝通表能力、理解能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內(nèi)學(xué)生可培養(yǎng)。 職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準(zhǔn)確性及資料完整性; 3.及時(shí)在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動(dòng)情況處理; 4.負(fù)責(zé)每日、每月考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),及時(shí)完成當(dāng)日考勤報(bào)表; 5.宣導(dǎo)企業(yè)規(guī)章制度及內(nèi)部政策,解答員工問(wèn)題; 6.負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權(quán)益; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。 福利待遇:繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購(gòu)福利、春節(jié)福利、開(kāi)年紅包、部分節(jié)日福利、返廠(chǎng)福利(根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人),享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂(lè)活動(dòng)、車(chē)間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)院的人才招聘和儲(chǔ)備; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院薪酬福利設(shè)計(jì)、員工薪資核定和核算; 4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)安排和輪轉(zhuǎn); 5、負(fù)責(zé)人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務(wù); 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、有醫(yī)生招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊; 2、掌握或熟悉人才調(diào)動(dòng)、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱(chēng)申報(bào)、人事考勤、檔案管理的流程及內(nèi)容; 3、較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;積極主動(dòng),熱情開(kāi)朗; 4、服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助完成部門(mén)日常工作;
2025-10-29
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國(guó)際健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;人力資源管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級(jí)及以上職稱(chēng); 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動(dòng)法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(簡(jiǎn)歷中需結(jié)合過(guò)往工作經(jīng)歷體現(xiàn)相關(guān)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責(zé)任心,有良好的的溝通和表達(dá)能力,執(zhí)行力較強(qiáng)。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
南寧-青秀區(qū)
廣西銘瑞科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢(xún)服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等領(lǐng)域; 2、深入了解客戶(hù)需求,制定并實(shí)施定制化的人力資源解決方案; 3、參與項(xiàng)目調(diào)研,分析人力資源數(shù)據(jù),撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告; 4、與團(tuán)隊(duì)合作,確保咨詢(xún)項(xiàng)目的順利推進(jìn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升。 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和問(wèn)題解決技巧,能夠與客戶(hù)建立信任關(guān)系; 2、熟悉人力資源管理理論與實(shí)踐,有獨(dú)立處理人力資源咨詢(xún)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn); 3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 4、對(duì)人力資源咨詢(xún)行業(yè)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
2025-10-27
劉祥武
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度與流程,并確保制度得到有效貫徹與落實(shí) 2、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行員工薪酬/福利/績(jī)效/企化版塊管理; 3、負(fù)責(zé)公司考勤管理,監(jiān)督員工出勤情況; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各部門(mén)每月績(jī)效考核、績(jī)效數(shù)據(jù)監(jiān)控跟進(jìn)工作; 5、負(fù)責(zé)組織策劃與執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng),豐富員工生活,提升員工滿(mǎn)意度 6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬訂人力成本預(yù)算及執(zhí)行等數(shù)據(jù)分析; 7、協(xié)助部門(mén)長(zhǎng)做好部門(mén)內(nèi)事務(wù)管理,確保公司正常有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 任職資格: 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有1-2年人社會(huì)經(jīng)驗(yàn),接收應(yīng)屆生; 3、對(duì)人力資源管理的六大模塊有一定認(rèn)知,了解人力資源市場(chǎng)狀況并熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),掌握1-2個(gè)模塊操作等相關(guān)業(yè)務(wù)技能最佳; 4、性格活潑開(kāi)朗、溝通協(xié)調(diào)力良好,工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),學(xué)習(xí)力及抗壓力良好; 5、邏輯性思維強(qiáng),計(jì)算機(jī)辦公軟件操作有一定基礎(chǔ);
2025-10-27
鄒小姐
南寧市同心美業(yè)化妝品經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市同心美業(yè)化妝品經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 化妝品
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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