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職位描述

要求從事招聘.培訓及行政2年工作經驗.試用期1-3個月1500/月.轉正2000/月.單休.上班時間:9:00-18:00 
聯(lián)系電話:0771-****493

公司簡介

蘇明眼鏡連鎖，總部位于江蘇南京，旗下?lián)碛小疤K明眼鏡”“明亮眼鏡”兩大連鎖品牌，作為全國化運作的新興眼鏡連鎖企業(yè)，致力于將領先的經營理念和服務模式帶入視光行業(yè)，以“傳遞視覺美學”為己任，為消費者提供全國領先的視覺感受。


      蘇明眼鏡是GUCCI、HUGO BOSS、卡爾蔡司、DUNHILL（登喜路）、TAG Heuer(泰格豪雅)、Giorgio Armani（喬治阿瑪尼）、Emporio Armani、FENDI、Ferragamo (菲拉格慕)、COACH（蔻馳）、CK等眾多一線品牌眼鏡在廣西的重點分銷商，2010年底廣西分公司獲得路易威登集團旗下FRED品牌眼鏡廣西區(qū)域分銷權。2011年廣西分公司開始在廣西推廣“設計師概念”品牌，先后與丹麥PRODSIGN等設計師品牌簽約，將在國際歐洲與香港備受時尚界推崇的品類引入廣西。2011年底公司成功從眼鏡行業(yè)世界排名第一的意大利Luxottica集團收購“明亮”品牌，這一收購案例在中國眼鏡行業(yè)是第一次！這在Luxottica整個集團發(fā)展史上也極其罕見.更為公司后續(xù)發(fā)展提供有力支持！


      蘇明眼鏡2008年5月進入南寧，目前在南寧擁有桃源、園湖、新民、秀靈、朝陽、瑯西、埌東水晶城、古城等八家分店，市場占有率遙遙領先，現門店擴張在即，誠邀有志于視光眼鏡行業(yè)發(fā)展的精英共創(chuàng)未來。

     蘇明眼鏡正在為您展開一個更具發(fā)展空間的事業(yè)平臺，一個更具挑戰(zhàn)性的工作崗位，一個充滿激情的創(chuàng)業(yè)歷程，加入蘇明——贏，就從現在開始！

上班地點

可能感興趣的職位: 人力資源管理經理
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場

廣西南寧金時房客網絡科技有限公司

崗位職責: 1、負責建立健全公司人力資源管理體系,制訂并組織實施人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等); 2、負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 3、負責制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 4、負責公司的人事決策,及時處理公司人事行政管理中的重大問題; 5、完善公司部門建設,做好人員的專業(yè)化培養(yǎng); 6、協(xié)調各部門之間的關系,做好各部門之間的綜合協(xié)調,提高工作效率; 7、做好公司的薪酬、福利、獎懲等工作; 8、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 9、負責企業(yè)的日常事務管理工作; 10、負責公司人員證件管理工作。崗位要求: 1、大學本科及以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè); 2、3年以上人力資源管理經驗,2年以上大型地產集團人力資源管理工作經驗; 3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī); 4、具備較好的計劃性和實施執(zhí)行的能力、良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

13小時前; 人事助理
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安芳軌道科技有限公司

主要工作內容： 1：負責公司需要的人才招聘 2：負責公司新人的培訓入職 3：負責管理公司新人入職后的人員管理 4：負責公司招聘平臺的運營維護 5：負責一些校園雙選會的開展上班時間朝九晚六/月休四天/自由調休無需外出跑業(yè)務，全程只需要在辦公室做招聘管理工作即可，不加班要求：有一定的責任心，下班回到家能夠正?；貜颓舐氄咝畔?

13小時前; 人力資源經理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

關鍵崗位人員招聘管理人員考勤、培訓完成總經理安排事宜

13小時前

林東海; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設

13小時前

林東海; 人力資源部實習生（培訓方向）
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

??實習崗位描述： 1.匯總部門培訓記培錄數據錄入 2.協(xié)助組織訓開展，場地布置等 3.追蹤在線培訓進展 4.協(xié)助基礎培訓開展及授課 5.協(xié)助HR組織舉辦員工文化活動 6.員工活動視頻剪輯和推文撰寫 7.進行每日萬麗文化分享制作（涉及英文短文翻譯） 8.月度優(yōu)秀員工提名匯總 9.辦公室物品采購 10.檢查員工儀容儀表 ??招聘需求： 1.男女不限 2.有良好的英文基礎，綜合成績良好 3.在校期間有班干部，學生會工作經驗 4.組織過學生會活動，文藝活動等經驗優(yōu)先 5.為人開朗，熱情，態(tài)度認真，熱愛學習 6.喜歡拍照，視頻剪輯，日常玩抖音和小紅書 ??實習福利： -實習津貼2200元（實習時間6個月以上） -包吃包住 -月休8天 -健康美味的員工餐 -豐富多彩的員工活動 -專屬伙伴培訓員（實習無憂） -實習結束留店轉正機會 -多樣化學習平臺 -提升英文能力，積累培訓師授課經驗 -積累世界500強外企和世界500強國企工作經驗

2025-10-16

裴韜; 人事專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西廣然醫(yī)藥咨詢有限公司

計算機軟件

崗位職責: 1、獨立負責招聘全流程工作，有自己的招聘想法和溝通方向，根據公司業(yè)務情況隨時調整招聘策略； 2、依據績效管理辦法，推進實施績效考核工作，統(tǒng)計績效考核數據，為績效工資核算及評優(yōu)工作提供依據； 3、根據公司管理層的方向指引，完成員工手冊、績效管理制度等各項規(guī)章制度的制定和完善； 4、負責員工轉入離等手續(xù)的辦理，做好勞動合同的簽訂、續(xù)簽，定期管理員工檔案； 5、負責員工考勤管理、五險一金管理、薪酬福利及工資獎金的核算工作等； 6、協(xié)助開展企業(yè)文化建設活動，如下午茶、團建活動、團建旅游、公司年會等； 7、領導交辦的其他事務。任職要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限，2年以上人事工作經驗（無相關經驗請勿投遞）； 2、熟悉人力資源六大板塊，尤其擅長人員招聘和績效管理，能獨立開展招聘工作； 3、有較強的溝通協(xié)調能力和邏輯思維，做事認真負責，執(zhí)行力和抗壓能力強； 4、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

2025-10-15; 人力資源實習生
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美加美新零售有限公司

批發(fā)/零售

招聘培訓方向實習生招1名薪酬績效方向實習生招1名一、崗位職責【招聘培訓方向實習生】 1、協(xié)助完成校園招聘全流程（簡歷篩選、面試安排、offer發(fā)放）； 2、參與新員工入職培訓體系搭建，包括課程設計、效果評估等； 3、維護招聘渠道及人才數據庫； 4、每月提交招聘數據分析報告。【薪酬績效方向實習生】 1、協(xié)助核算月度工資、社保公積金及個稅申報； 2、參與績效考核方案修訂及數據收集分析； 3、維護員工考勤系統(tǒng)及異常處理； 4、協(xié)助完成年度薪酬調研報告。二、任職要求 1、本科大四在讀，人力資源管理/工商管理/勞動經濟學專業(yè)優(yōu)先； 2、實習期≥6個月（每周到崗4天以上） 3、熟練使用Excel（VLOOKUP/數據透視表）及PPT制作三、工作時間：上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，雙休。四、實習生待遇：3300元/月五、工作地點：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路11號榮和e中心B座5樓美加美公司

2025-10-15

人事部; 人力資源部經理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1. 負責制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化人力資源配置，確保與公司的業(yè)務目標相一致； 2. 構建和完善人力資源管理體系，包括招聘、績效、薪酬福利、員工關系等模塊； 3. 負責統(tǒng)籌人力資源各版塊工作項目，為管理層提供決策支持，優(yōu)化人力資源政策； 4. 協(xié)調處理員工關系，解決勞動爭議，維護良好的工作氛圍； 5. 負責統(tǒng)籌各類人員信息數據的統(tǒng)計和報表的數據分析。任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理或相關專業(yè)； 2. 5-8年以上人力資源工作經驗，其中至少3年以上中大型企業(yè)管理經驗，有大型制造業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 熟悉人力資源各大模塊，能深入業(yè)務一線，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及咨詢； 4. 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導力，能夠處理復雜的人際關系； 5. 形象氣質佳，性格活潑開朗，工作認真負責，嚴謹細致。

2025-10-14

黃俊; 人力資源兼行政
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西歐恩特家居科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、開展公司人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人力資源管理體系。 2、負責人才招聘與選拔，確保公司人才供給。 3、設計并推動實施員工培訓與發(fā)展計劃，提升團隊整體能力。 4、建立和維完善員工績效考核體系，確保公平公正，提升員工績效。 5、處理員工關系，解決勞動爭議，營造良好的工作氛圍和企業(yè)文化。 6、日常行政管理、業(yè)務支持、會議安排、團建提升任職要求： 1、人力資源管理專業(yè)，熟悉國家勞動法律法規(guī)。 2、有良好的溝通能力、組織能力、領導力，能夠激勵團隊達成目標，具備良好的溝通協(xié)調能力。 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應對復雜的人事管理挑戰(zhàn)。 4、具備良好的職業(yè)道德，高度的責任感和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 5、性格開朗、不內耗

2025-10-14

龍小姐; 人力資源助理
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧銘魂網絡科技有限公司

計算機硬件

1.負責公司前臺工作； 2.負責公司日常人事招聘相關工作； 3.協(xié)助領導完善公司人事制度，培訓。 4.月末及年末績效考核； 5.其他日常工作處理； 6.每月社保增減員，報銷及外聯(lián)等工作； 7.負責和項目客戶文件對接以及溝通；崗位要求： 1.大專以上學歷，具有相關人事招聘經驗者優(yōu)先； 2.工作經驗1年以上優(yōu)先； 3.熟練運用office辦公軟件； 4.為人耐心，性格好，樂觀開朗，有求知學習心態(tài)優(yōu)先

2025-10-14

陳清梅