職位描述
1800-3000+提成，具有人事管理經驗，具備較強溝通與協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件。
公司簡介
長潤保健國際連鎖始創(chuàng)2000年5月15日，經營范圍以保健為主。 本公司秉承“顧客至上，員工第一 ” 的經營理念，全力為熱愛健康、美麗、休閑的時尚人士提供最完美的服務。公司創(chuàng)辦至今走過了10年風雨，得到了政府的大力支持及社會各界的肯定。公司“團結拼搏，求實創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“以人為本”、“人企合一”的企業(yè)文化，吸引了一批業(yè)內精英和專業(yè)管理人士加盟我們的行列，每一位公司員工都是我們企業(yè)寶貴的財富和資源?，F公司為了進一步擴大規(guī)模，面向社會廣招賢才。
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人力資源主任（貴港）5000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責： 1、根據集團要求，建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系； 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備； 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算； 4、負責新員工的培訓安排和輪轉； 5、負責人力行政部日常管理工作； 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務； 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊； 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容； 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力；積極主動，熱情開朗； 4、服從部門領導安排，協(xié)助完成部門日常工作；2025-08-28
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2025-08-28
林東海
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人事專員3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧泰坦軟件有限公司計算機軟件1.辦理員工入職手續(xù)，收集員工入職提交材料，和員工簽訂勞動合同和其他協(xié)議書，并整理入檔，更新員工電子檔案。 2.辦理員工離職手續(xù)，監(jiān)督離職員工按辭職流程辦理工作交接。 3.負責公司員工意外險、社保的增減手續(xù)以及其他社保事宜。 4.負責整理統(tǒng)計每月各部門員工考勤、績效考核，按時提交給部門經理。 5.負責員工福利的申辦。 6.完成部門經理臨時安排的工作。 行政班+雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險+其他福利2025-08-28
羅小姐
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人力資源實習生2000-3000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)新東方文化藝術培訓有限公司影視/媒體/藝術一、?簡歷篩選與面試安排? 1、每日維護招聘渠道（如BOSS直聘等平臺），發(fā)布職位并收集簡歷 2、初步篩選簡歷，通過電話或線上方式邀約候選人面試，協(xié)調面試時間 3、接待到訪面試者，跟進面試流程及結果反饋 二、?數據管理與分析? 1、每周整理招聘相關數據（如簡歷量、面試進度等），制作統(tǒng)計表格及報表 2、維護招聘系統(tǒng)信息，更新候選人狀態(tài)和數據庫 三、新媒體運營 1、?微信公眾號、小紅書等新媒體平臺運營 2、社群活動策劃 四、?雇主品牌與校園招聘? 1、建立26屆應屆生蓄水群，持續(xù)輸出新東方企業(yè)文化內容 2、參與校園招聘活動籌備、宣講會協(xié)調及校企合作維護 3、協(xié)助雇主品牌宣傳（如活動組織、社交媒體維護） 五、任職要求與待遇 ?對象?：主要面向2026屆及以后在校本科生 ?時間?：需每周到崗4-5天，實習期至少2-3個月，提供實習證明及轉正機會 ?技能?：熟練使用Excel等辦公軟件，具備溝通能力和抗壓性，有公眾號運營經驗優(yōu)先。 ?薪資?：底薪+績效獎金+招聘提成 每月10號發(fā)薪 上班地點：幼師大廈一樓新東方（一號線麻村地鐵站旁 交通便利）2025-08-27
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人事經理4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西君盾物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作責任： 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、 負責制定和完善公司崗位編制，協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經營管理需要； 3、 負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 4、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等） 5、 制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經批準后實施； 6、 負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制； 7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； 8、 招聘：安排面試、復試、綜合素質測試； 9、公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利； 10、教育培訓：組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)； 11、 與員工進行積極溝通，了解員工工作、生活情況。 行政模塊： 1.集團公文的下達宣導 2.資產管理：資產臺賬、資產購置、資產調整、資產報廢處理 3.合同檔案管理：歸檔、查閱借用登記、審核 4.證照管理：歸檔、領用登記 5.會議管理：會議組織、會議紀要等 任職資格： 1、本科以上學歷，人力資源專業(yè)及考有人力資源管理師證書的優(yōu)先考慮； 2、熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 3、有較好的溝通表達能力及服務意識，具有相關工作經驗者優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力，有團隊協(xié)作精神； 5、有三年以上的管理經驗。 6、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網絡知識； 7、其他要求；黨員2025-08-26
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人力資源主管3000-4000元南寧南寧市紙來紙往紙箱包裝有限公司原材料和加工工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和豐富的實踐經驗； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠獨立處理和解決人力資源管理中的問題。 任職要求: 年齡24-35歲，男女不限，本科以上學歷，有2-3年人力資源工作經驗。 善于與人溝通交流，有較強的判斷能力。懂印刷包裝的常識。 有市場競爭意識，有較好的營銷能力。2025-08-26
藍海珍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。2025-08-26
榮永銘
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人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。2025-08-26
曾錦華人事經理
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一般項目：工程管理服務；招投標代理服務；工程造價咨詢業(yè)務；政府采購代理服務；信息技術咨詢服務；數據處理服務；企業(yè)管理咨詢；承接檔案服務外包；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程監(jiān)理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
政府 -
貨物和服務招標、競爭性談判、詢價等采購代理業(yè)務，政府采購咨詢服務（憑資格證書經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：軟件開發(fā)；計算器設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；云計算裝備技術服務；計算機系統(tǒng)服務；網絡技術服務；消防技術服務；承接檔案服務外包；數據處理和存儲支持服務；信息安全設備銷售；云計算設備銷售；互聯(lián)網設備銷售；光通信設備銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；安防設備銷售；消防器材銷售；辦公設備銷售；日用百貨銷售；照明器具銷售；機械設備租賃；土地使用權租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑智能化系統(tǒng)設計；建設工程施工；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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家政/政府
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網絡/政府
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社工政策宣傳與倡導、社會工作人才隊伍建設培訓、社會工作督導人才培訓與管理，協(xié)助政府有關部門開展社會工作評估、社會工作者登記注冊與繼續(xù)教育、承接政府購買服務項目。
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為區(qū)人民政府機關辦公區(qū)、宿舍區(qū)房屋維修、改造、建造、綠地建設服務。
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銷售：體育器材、體育用品、服裝、日用百貨、工藝品、酒店用品、機電產品、機械設備、教育器材、文化用品、五金交電、照明燈具、音響設備、電子產品（除國家?？禺a品）、舞臺設備、建筑材料（除危險化學品）、人造草坪、塑膠跑道、水性涂料；舞臺設備、體育器材、體育館設施的安裝及維修服務； 園林綠化服務、體育場工程施工（憑資質證經營）；體育賽事活動策劃、文化藝術交流活動、舞臺藝術造型策劃、商務信息咨詢、會展服務；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 長潤保健國際連鎖
- 所在行業(yè) 政府
- 成立時間 15年（2010年3月10日）
- 企業(yè)性質 個體戶
- 公司規(guī)模 --
