職位描述

崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。
工作時間:

公司簡介

廣西天圣酒店投資有限公司是國內新興的區(qū)域性酒店管理公司,公司成立于2015年,總部坐落于區(qū)域性國際大都市廣西?南寧。天圣酒店旗下加盟有維也納酒店、英聯(lián)酒店、格子微酒店等大型連鎖酒店,目前傾力打造旗下加盟酒店維也納酒店品牌,維也納智好酒店(南寧會展中心店)位于南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健公館B座,地處東盟商務區(qū)核心位置,毗鄰廣西南方電網和南寧海關,位于萬象城購物中心南側,緊鄰航洋國際中心及民族影城,距離東盟領事館及南寧國際會展中心僅5分鐘車程。酒店地理位置優(yōu)越,交通便利,抵達南寧東站和瑯東汽車站僅10分鐘車程。
維也納智好酒店是維也納酒店集團旗下中端商務酒店品牌,以“智慧舒適、科技助眠”為核心服務理念,定位為智慧型酒店第一品牌。酒店環(huán)境舒適優(yōu)雅,擁有195間精心設計、高檔裝修的精品客房,分布于天健國際公館B座21層至29層,房間設計為全景落地大窗,不出門即可俯瞰青秀山美景;房間設施配套齊全,配有42寸液晶電視、五星級床墊、 時尚衛(wèi)浴系統(tǒng)、高速WIFI全面覆蓋,力求讓每一位入住的商旅人士都更加稱心愉悅。
酒店配有1500余平米的雪龍黑牛餐廳,配有可同時容納300人的大型宴會廳,也可分割成3個單元的會議室;會場配備全套音頻、視頻設備及高速網絡連接。酒店還配套游泳池、桑拿中心、美容機構等娛樂設施以及200多個免費停車位,是您旅游休閑、洽談商務、尊貴宴請的最佳選擇。維也納智好酒店南寧會展中心店誠摯期待您的光臨!
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座
英聯(lián)酒店?5A國際東盟店坐落于廣西首府南寧最繁華的東盟商務區(qū)內,是按國家星級標準承建的,集住宿,餐飲,桑拿休閑,娛樂,商務等多功能為一體的綜合性國際酒店。 為給不同需求的賓客提供優(yōu)質的服務,酒店設有豪華單人套房、標準雙人套房、豪華雙人套房、白金單人套房、麻將雙人套房、豪華三人套房等共77間套房,以及90間標準客房,裝修典雅、設施功能齊全,可同時接待450多人入住。 三樓設有可容納200多人的多功能會議廳和豪華包廂12間,可容納350余人同時就餐,裝修豪華、氣派大方、環(huán)境優(yōu)雅。 周邊交通便捷,商業(yè)發(fā)達,購物便捷,毗鄰萬象城購物廣場、東盟博覽會舉辦地--國際會展中心、瑯東汽車站等。
英聯(lián)酒店的價值,體現在其獨具特色的“管家服務在英聯(lián)”的服務理念,當您入住我們酒店的同時,管家服務中心將讓您享受歐洲貴族般的待遇,當您有需求時,請一定讓我們?yōu)槟?,希望我們的用心,能獲得您的認可。 酒店全體同仁在此竭誠歡迎您的光臨。
公司地址:南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健·國際公館B座

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 管理和優(yōu)化公司人力資源戰(zhàn)略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與員工關系維護。 2. 設計和實施人力資源計劃,以滿足公司業(yè)務需求和促進員工發(fā)展。 3. 監(jiān)督和改進招聘流程,確保人才招聘與選拔的有效進行。 4. 管理員工的入職、培訓、考核及離職流程,保證流程的順暢和高效。 5. 持續(xù)優(yōu)化人力資源部門的運作流程,提升團隊工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與組織能力,能夠有效處理員工關系。 2. 對人力資源管理有深入理解,能夠獨立設計和實施相關計劃。 3. 擁有良好的團隊合作精神,能與團隊成員保持良好溝通。 4. 具備較強的組織和協(xié)調能力,能夠管理多項任務和項目。 5. 對人力資源領域的最新趨勢有敏銳的洞察力。
17小時前
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1、負責編制和執(zhí)行年度人力成本預算;制訂各部門的績效考核及年度考評制度,同時對中層及以下人員的績效管理工作進行指導、考評與監(jiān)督; 2、根據公司經營戰(zhàn)略規(guī)劃制訂人力資源招募規(guī)劃與年度招聘計劃,制訂招聘策略, 組織進行招聘實施與評估工作; 3、負責制定公司組織架構及崗位編制工作,組織公司各部門對本部門職責內容及崗位說明書進行編寫修訂; 4、負責勞動合同、人事檔案、員工異動(入職、離職、調動、轉正)的管理,勞動糾紛處理; 5、負責公司人力資源、行政管理制度的制定、執(zhí)行及檢查監(jiān)督工作;集團文件的學習、傳達,公文流轉及文檔管理; 6、負責制訂年度培訓計劃,組織實施公司內部培訓方案,對培訓效果進行分析與評估; 7、負責制訂并完善公司薪酬管理體系與薪酬福利制度,設定激勵薪酬方案并組織實施; 8、負責企業(yè)文化的建設(生日會、員工團建、企業(yè)宣傳等); 9、及時有效地完成領導交辦的其它工作事項。 任職資格: 1、5 年以上人力資源管理和行政管理經驗,3年以上汽車 4S 店人力相關經驗 2、大專以上學歷,人力資源、管理學等相關專業(yè)為佳; 3、較強的組織協(xié)調能力、溝通能力、項目管理能力; 4、熟練掌握常用的計算機辦公軟件; 5、為人誠信、待人公正、有責任感、善于學習。
2025-10-31
746644031@qq.com
人事專員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
2025-10-31
韋經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數據統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質較好,有較強的溝通能力和團隊意識。
2025-10-30
黃創(chuàng)才
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、按公司招聘計劃完成招聘工作(前期重點工作); 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作地點:百色凌云縣,所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司(天昌旗下項目公司)
2025-10-30
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.根據公司項目的招聘需求,制定招聘計劃,包括招聘預算、招聘渠道選擇、招聘時間線等。 2.維護并拓展招聘渠道、社交媒體、校園招聘、內部推薦等。 3.根據崗位需求,撰寫具有吸引力的職位描述,明確崗位職責、任職要求、薪資待遇等信息。 4.負責接收并篩選簡歷,根據崗位要求對候選人進行初步評估,通過電話、郵件或在線聊天工具與合適的候選人進行初步溝通,了解其基本信息、求職意向及初步匹配度。 5.組織并協(xié)調面試流程,包括預約面試官時間、安排面試場地、發(fā)送面試邀請、準備面試資料等。 6.參與或協(xié)助進行面試評估,記錄面試表現,與面試官溝通并匯總評估意見,向候選人提供面試反饋,并處理后續(xù)事宜如錄用通知、拒絕信等。 7.建立并維護公司人才庫,將未錄用的優(yōu)秀候選人信息錄入系統(tǒng),以便未來有合適崗位時進行再次推薦。 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00。周末雙休 薪資待遇:綜合薪資3-6K,社保。 招聘要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉招聘流程和發(fā)放、掌握人力資源管理的基本理論、能夠對招聘數據進行分析和統(tǒng)計。 3.具有1年以上招聘相關工作經驗
2025-10-29
人事專員
3000-4000元
南寧-武鳴區(qū)
要求: 1.就大專以上讀人力資源管理、工商管理、行政管理相關專業(yè); 2.熟練操作Ofice辦公軟件,能夠掌握Excel部分函數運用,對數據敏感; 3.做事認真負責、積極、細心,具有一定溝通表能力、理解能力、學習能力及抗壓能力、具有協(xié)作精神; 4.具備1-2年人事相關工作經驗優(yōu)先,優(yōu)秀人力資源管理畢業(yè)2年內學生可培養(yǎng)。 職責: 1.負責辦理員工入職、離職手續(xù),員工勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽工作; 2.收集并建立員工檔案資料,確保員工檔案信息準確性及資料完整性; 3.及時在人力系統(tǒng)更新員工人事資料,異動情況處理; 4.負責每日、每月考勤數據統(tǒng)計,及時完成當日考勤報表; 5.宣導企業(yè)規(guī)章制度及內部政策,解答員工問題; 6.負責員工工傷申報、處理及后續(xù)事宜,最大限度保障公司和員工的權益; 7.完成領導交派的其他任務。 福利待遇:繳納五險、商業(yè)險、免費提供住宿、餐費補貼15元/天、生日福利、內購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利(根據司齡獎勵400-1000元/年/人),享有公司免費提供的在職培訓及各種員工娛樂活動、車間配置空調、宿舍配置空調、熱水器、洗衣機、WiFi 等。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據集團要求,建立醫(yī)院人力資源體系與行政體系; 2、負責醫(yī)院的人才招聘和儲備; 3、負責醫(yī)院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算; 4、負責新員工的培訓安排和輪轉; 5、負責人力行政部日常管理工作; 6、醫(yī)院人力全模塊工作事務; 7、有醫(yī)療行業(yè)同崗位從業(yè)經驗者、有醫(yī)生招聘經驗者優(yōu)先。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉人力資源各個模塊; 2、掌握或熟悉人才調動、醫(yī)療衛(wèi)生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容; 3、較強的溝通能力和組織協(xié)調能力;積極主動,熱情開朗; 4、服從部門領導安排,協(xié)助完成部門日常工作;
2025-10-29
蘇慶燦
人事專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2025-10-28
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西旅發(fā)國際健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1.年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷;人力資源管理及相關專業(yè),取得人力資源管理師證,具備中級及以上職稱; 2.具備5年及以上人力資源崗位工作經驗;熟悉勞動法及地方用工法規(guī);擁有中大型企業(yè)HR管理經驗者優(yōu)先(簡歷中需結合過往工作經歷體現相關實務操作經驗); 3.熟練操作WPS辦公軟件,有責任心,有良好的的溝通和表達能力,執(zhí)行力較強。
2025-10-27
glgjkjgl@163.com
廣西天圣酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西天圣酒店投資有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP