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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司人力需求開展招聘工作；

2、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；

3、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項規(guī)章制度；

4、負(fù)責(zé)公司新員工的入職培訓(xùn)，向員工宣導(dǎo)企業(yè)文化及理念；

5、組織培訓(xùn)的實(shí)施工作，做好課程實(shí)施的籌備、開展和考核工作，加強(qiáng)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1年以上同等職位工作經(jīng)驗；

2、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力；

3、積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊精神；

4 、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力與管理能力 ，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

公司簡介

公司簡介：

      銳益佳教育成立于2013年，致力于文化課程、藝術(shù)類課程、托管素質(zhì)教育為綜合體的一站式學(xué)習(xí)之體系，助力中國夢?教育夢的實(shí)現(xiàn)；專注于課程體系、教學(xué)方法、教材產(chǎn)品的研發(fā)工作，給優(yōu)秀教師提供才能展示的新天地，為更多孩子提供優(yōu)質(zhì)的教育資源；堅持以人為本的教育思想，以一流的專業(yè)師資團(tuán)隊、先進(jìn)的教學(xué)理念、完善的教學(xué)模式更好地服務(wù)社會，服務(wù)更多家庭。

      我們年輕，我們有朝氣，我們有魄力！辦學(xué)中風(fēng)雨兼程，不畏艱難！精湛的教學(xué)藝術(shù)是教師的立身之本，博觀約取做學(xué)問，言傳身教育英才！嚴(yán)選教師，我們培養(yǎng)了一支有教研能力的自我教師團(tuán)隊，獨(dú)特高效的教學(xué)方法和機(jī)構(gòu)完善的管理模式，讓更多的孩子能享受到優(yōu)質(zhì)、有愛、平和的教育資源，促其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，培養(yǎng)孩子具有健康有益的思維邏輯，成為一個有愛心、知恩、積極陽光的社會主義接班人；具備獨(dú)立、自主應(yīng)對社會變化、解決問題的能力的有為青年，為孩子的未來鑄就堅實(shí)基礎(chǔ)，使孩子受益一生。用方法，注解效率；用效果，詮釋責(zé)任；用行動，助推夢想，我們?yōu)閮|萬家庭的教育而奮斗終身！

      在這里，只要你努力付出，只要你夠勤快，你會有足夠的晉升空間，我們需要的是一個上進(jìn)的你，不是為了每天應(yīng)付8小時上班時間，我們更需要全能型人才，只有做與不做，沒有人有理由覺得自己不行，建立好自己的碼頭，自然會有靠近的船舶。

      我們對人才的定義不局限于某種專業(yè)背景，只要你具備以下幾點(diǎn)：

      1、熱愛教育工作，熱愛孩子，能吃苦愿鉆研。

      2、認(rèn)可學(xué)校的教育文化。

      3、謙虛和團(tuán)隊精神、不浮躁。

      那就加入我們吧！

      公司地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達(dá)金街16棟3樓316-321鋪面

      交通路線：1、可乘坐地鐵2號線至蘇路站換乘95路公交車至高新安陽路口站下車（或者健康步行10分鐘左右到達(dá)安吉萬達(dá)金街）； 2、可乘坐95路、W6路、62路、72路、31路至高新安陽路口站下車

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧久六八網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、升職等手續(xù)、負(fù)責(zé)全員工檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。任職資格： 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊； 2、具有解決問題的能力；很強(qiáng)的計劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力 3、有意投遞簡歷后需要面試，歡迎來司了解薪資福利：無責(zé)3000底薪+績效，綜合薪資4000-6000 工作時間：朝九晚六，月休四天面試地址：安吉華爾街工谷（3號線創(chuàng)業(yè)路地鐵站直達(dá)）

14小時前

陸金富; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動計劃，支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項目管理能力，有親和力。

14小時前

許敏勇; 人事專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作，確保人才及時補(bǔ)充到位；應(yīng)聘要求： 1、正直誠實(shí)，性格開朗，溝通能力強(qiáng)，熟悉各招聘平臺的招募方式； 2、熟練各大招聘平臺運(yùn)營技巧，能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先； 3、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、薪資待遇：底薪3300+提成+獎金，綜合收入5-6K左右上班時間：9:00-18:00（中午休息兩個小時），單休

14小時前

凌風(fēng)

人事經(jīng)理; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

14小時前

112023382@qq.com; 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，同等職位3年以上工作經(jīng)驗，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

2025-04-30

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人力資源主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西迦勒底商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)人力資源管理（招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等）以及精通電腦辦公軟件office表格制作，有一定的文案寫作能力，氣質(zhì)較好，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識。

2025-04-30

黃創(chuàng)才; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

2025-04-30

林東海; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算；協(xié)助上級制定員工培訓(xùn)計劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗，教育招聘經(jīng)驗者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

2025-04-30

唐冬冬; 人事專員
3000-4000元

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廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，甄選簡歷，組織、安排面試以及人員初試； 2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)； 3、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等崗位異動手續(xù)； 4、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同； 5、負(fù)責(zé)考勤管理，薪資及各項福利核算，員工社保辦理； 6、負(fù)責(zé)員工績效考核； 7、處理上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)； 2、了解人力資源六大模塊，熟悉勞動法，能獨(dú)立處理人事相關(guān)工作； 3、有一定的公文寫作能力； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，有一定應(yīng)變和抗壓能力。

2025-04-30

人力資源部; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項目公司）

2025-04-30

陳先生