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職位描述

(一)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘工作.面試安排工作等,
2.辦理員工的離入職手續(xù).薪酬.福利.社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理,
3.進(jìn)行員工考勤.獎(jiǎng)懲管理.并檢查各部門對(duì)考勤.獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況,
4.相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作,
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度.做好公司內(nèi)部檔案.文件的整理.歸檔及保存,
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的工作.

(二)工作要求:
1.大專及以上學(xué)歷.人力資源.行政管理專業(yè)優(yōu)先,
2.工作認(rèn)真.細(xì)心.有條理.有耐心.責(zé)任心強(qiáng),
3.有人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
4.具有較強(qiáng)的溝通能力.組織能力.親和力和服務(wù)意識(shí).積極向上.主動(dòng)工作,
5.良好的計(jì)算機(jī)水平.熟練運(yùn)用Word.Excel.PPT等辦公軟件.

(三)薪酬福利
1.2500元起/月(你能力夠強(qiáng).工作夠拼.你可以得到更多)
2.五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí),
3.企業(yè)文化活動(dòng).戶外擴(kuò)展活動(dòng)等各種活動(dòng),
4.在瑯瑯.你將有廣闊的發(fā)展平臺(tái).得到高速的成長(zhǎng).我們?cè)诂槵樀饶銇?
聯(lián)系人:瑯瑯教育總部
羅老師:13557****52
潘老師:15507****26
座機(jī)電話:0771-****233或31***41
聯(lián)系郵件:1397****586@163.com
學(xué)校地址:南寧市明秀東路149號(hào)明秀小區(qū)旁三樓整層

公司簡(jiǎn)介

 南寧市瑯瑯教育文化咨詢有限公司旗下東西方文化教育培訓(xùn)中心創(chuàng)立于2003年9月份，培訓(xùn)中心總部設(shè)在南寧市明秀東路。培訓(xùn)中心目前開辦科目有:幼兒、少兒劍橋英語;初中同步英語、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);數(shù)奧、英奧班;英語音標(biāo)、純外教英語精品班;小學(xué)作文。培訓(xùn)中心是南寧市英奧和數(shù)奧指定考點(diǎn)。南寧市“中國(guó)和諧杯”英語口語大賽報(bào)名點(diǎn)。小學(xué)作文為全國(guó)著名教育品牌—億童作文。培訓(xùn)中心采用多媒體教學(xué)，空調(diào)教室，常年開班。學(xué)校采用規(guī)范化教學(xué)模式，在教學(xué)中注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，以提高學(xué)生成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，采用小班教學(xué)方式授課，良好的教學(xué)質(zhì)

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求，定期分析人力資源現(xiàn)狀，制定匹配的人力資源規(guī)劃，為公司的組織架構(gòu)建設(shè)、業(yè)務(wù)決策等提供人力資源支持； 2、建立健全人力資源管理體系和機(jī)制（包括人才引進(jìn)、培訓(xùn)、員工關(guān)系處理等制度建設(shè)），并組織實(shí)施人力資源六大模塊工作，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)搭建良好的發(fā)展平臺(tái)； 3、結(jié)合行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，制定公司薪酬管理體系并組織實(shí)施，發(fā)揮激勵(lì)和導(dǎo)向作用，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)專業(yè)，具有8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備電力、能源、工程施工等中大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟練掌握人力資源各模塊工作，熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，并且在企業(yè)崗位規(guī)劃設(shè)置、專業(yè)人才引進(jìn)、績(jī)效管理等方面具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的邏輯分析能力、制度建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

22小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人力資源主管
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-新興大廈

廣西粉絲班投資有限公司

金融/投資/證券

公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行公司文化建設(shè)

22小時(shí)前

林東海; 人事專員
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內(nèi)部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。崗位要求： 1.人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件； 3.愛好教育事業(yè)，有良好的合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)； 4.具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力； 5.具有良好的耐心，工作踏實(shí)，細(xì)心，有一定的溝通能力。 6.有1年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，教育招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（不接受實(shí)習(xí)生）上班時(shí)間：具體新資***，五險(xiǎn)一金，朝九晚六，法定節(jié)假日正常放

22小時(shí)前

唐冬冬; 人力資源主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳恒投能源有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展招聘工作，包括人才搜尋、面試甄選和錄用等； 2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤、社保、薪酬、培訓(xùn)、人事檔案等管理； 3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)，做好勞動(dòng)員工關(guān)系管理。任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷；人力資源相關(guān)專業(yè)，熟悉電力、能源、施工企業(yè)管理的優(yōu)先； 2. 熟悉人力資源業(yè)務(wù)流程，具有3年以上人力資源實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)； 3. 工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力。

22小時(shí)前

廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座; 人事經(jīng)理（凌云）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西天昌投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、按公司招聘計(jì)劃完成招聘工作（前期重點(diǎn)工作）；執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作。任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力； 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)； 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式； 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力； 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。工作地點(diǎn)：百色凌云縣，所屬公司國(guó)晶莊園酒業(yè)公司（天昌旗下項(xiàng)目公司）

22小時(shí)前

陳先生; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

22小時(shí)前

112023382@qq.com; 人事主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

上班時(shí)間：周末大小周，9:00--12:00，14:00--18:00 任職要求：有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)2年以上 1.熟悉招聘全流程； 2.處理過勞動(dòng)糾紛關(guān)系的優(yōu)先考慮； 3.有做過考勤的經(jīng)驗(yàn)，策劃過各種員工活動(dòng)； 4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)、邏輯思維清晰，做好上傳下達(dá)工作； 5.抗壓性強(qiáng)，能處理各種行政類工作。工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)制作每月考勤、社保增減員工作； 2.組織策劃各種員工活動(dòng)，做好企業(yè)文化建設(shè)； 3.采購(gòu)辦公用品、對(duì)接各種供應(yīng)商，包括物業(yè)、電信客戶經(jīng)理等； 4.每周、每月以周報(bào)、月報(bào)的形式向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)； 5.組織主持部門早會(huì)、表彰大會(huì)； 6.負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)。

2025-05-12

潘劍初; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)

沃爾瑪（廣西）商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店

批發(fā)/零售

沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理（工作地點(diǎn)：防城港）職位描述： 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，支持營(yíng)運(yùn)達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見； 3、管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平； 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)； 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、出色的分析問題和解決問題能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，有親和力。

2025-05-12

許敏勇; 人事專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園

南寧頂津食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、任職資格年齡：18-28歲招聘人數(shù)：2人學(xué)歷：本科二、工作內(nèi)容 1、人員招募、錄用作業(yè)及新人報(bào)到手續(xù)辦理 2、教育訓(xùn)練規(guī)劃與實(shí)施 3、員工考勤、保險(xiǎn)、福利申請(qǐng)、用工退工手續(xù)辦理三、崗位要求： 1、能吃苦耐勞、熟練運(yùn)用各辦公軟件 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的溝通、執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力

2025-05-12

韋小姐

人資主管; 人事專員
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧闥創(chuàng)門窗有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

招聘專員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人員招聘、考勤、績(jī)效考核工作； 2、負(fù)責(zé)招聘渠道是維護(hù)和管理； 3、負(fù)責(zé)員工入離職，轉(zhuǎn)正等各項(xiàng)人事異動(dòng)辦理； 4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽定。要求： 1、1年以上招聘、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 2、有責(zé)任感，榮譽(yù)感，能做員工關(guān)系；工作地點(diǎn)：昆侖大道長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng) 工作時(shí)間：朝九晚六，可接受單休再投簡(jiǎn)歷哦

2025-05-11

李女士