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職位描述

崗位職責(zé)：
1、做好日常的來(lái)訪接待，公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
3、月度辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放工作；
4、周例會(huì)召開(kāi)前會(huì)議室的準(zhǔn)備；
5、行政日常其它工作；
6、每月配合做好部門(mén)排休及相關(guān)考勤統(tǒng)計(jì)工作；
7、負(fù)責(zé)人員招聘前期的篩選及打電話進(jìn)行面試邀約；
8、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人或集團(tuán)總部做好項(xiàng)目人員的績(jī)效考核工作。

崗位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡20歲以上—28歲，身高1.57以上；
2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件；
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力；
5、具備一定的商務(wù)禮儀，熟悉員工入離職手續(xù)、考勤及社保等人事基礎(chǔ)工作。

公司簡(jiǎn)介

一、集團(tuán)概況

廣西正奇集團(tuán)有限公司于2013年成立，注冊(cè)資金為人民幣5000萬(wàn)元，法人代表及董事長(zhǎng)：范承本。集團(tuán)總部辦公地址位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市。集團(tuán)本部現(xiàn)有在職員工23人，各子公司在職員工201人。

集團(tuán)專致于大型物流園區(qū)建設(shè)、精品酒店型產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、經(jīng)營(yíng)等。經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、樓盤(pán)銷售代理、酒店投資經(jīng)營(yíng)、餐飲娛樂(lè)、建筑裝飾工程、市政道路建設(shè)、旅游投資等等。

未來(lái)，集團(tuán)將以“投資型房產(chǎn)專家”為定位，向市場(chǎng)和用戶提供優(yōu)良的投資型房產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，使投資者獲得高回報(bào)，同時(shí)，集團(tuán)將致力于打造成為投資型房產(chǎn)領(lǐng)域的優(yōu)秀開(kāi)發(fā)商和行業(yè)的引領(lǐng)者。

二、投資業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介

（1）正奇?東盟國(guó)際物流城項(xiàng)目位于都安縣城北新區(qū)，東距高鐵站2公里，離高速路口3公里，北毗鄰縣政務(wù)中心。項(xiàng)目占地約500畝，總投資約15億元。一期項(xiàng)目約150畝，總建筑面積12萬(wàn)㎡，投資總額3.5億元，共有420棟商業(yè)樓。規(guī)劃建設(shè)為建材綜合大市場(chǎng)， 2015年竣工交付使用，招商已經(jīng)完成90%，提供就業(yè)崗位1000多人。二期占地約145畝，總建筑面積13萬(wàn)㎡，投資總額3.5億元，規(guī)劃建設(shè)600棟商業(yè)樓，項(xiàng)目竣工后，可提供就業(yè)崗位2000多人，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)稅收2000多萬(wàn)元。三期占地約200余畝，規(guī)劃建設(shè)為特色旅游小鎮(zhèn)、聯(lián)體商業(yè)樓、配套學(xué)校、大型商場(chǎng)、娛樂(lè)設(shè)施等為一體，總投資約9億元，預(yù)計(jì)可提供就業(yè)崗位3000多人，實(shí)現(xiàn)稅收約5000萬(wàn)元。

（2）正奇?東興富安居領(lǐng)秀城是2017年2月正奇集團(tuán)新開(kāi)項(xiàng)目，地址位于東興市高興大道以北（防東一級(jí)公路），羅浮新區(qū)E-1#地塊，總用地面積64619.63㎡，共96.93畝，總建筑面積96200㎡，停車(chē)位903個(gè)，規(guī)劃建設(shè)18棟多層商業(yè)樓，規(guī)劃建筑均為三層，一層為商業(yè)門(mén)面，二、三層為辦公用房。采用塊狀市場(chǎng)組合的模式，將市場(chǎng)按照門(mén)類和業(yè)態(tài)的不同設(shè)置不同的功能組合，通過(guò)市場(chǎng)外圍的沿街門(mén)面將各個(gè)區(qū)塊商業(yè)無(wú)縫對(duì)接，形成一個(gè)不間斷的市場(chǎng)。

（3）目前正奇集團(tuán)2017年5月以來(lái)主要推進(jìn)和開(kāi)發(fā)天等縣麗川古城項(xiàng)目。

三、廣西正奇集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念

廣西正奇集團(tuán)有限公司以低成本合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目為原則，快速回籠資金為指導(dǎo)思想。集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是：以商業(yè)（地產(chǎn)）、旅游（地產(chǎn)）、住宅（地產(chǎn)）為龍頭；以金融、銷售為根本；以酒店、網(wǎng)絡(luò)連鎖為基礎(chǔ)；扎根廣西，服務(wù)全國(guó)。集團(tuán)憑借雄厚的資本和廣西福建總商會(huì)的資源，依托先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、深厚的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、多樣的業(yè)務(wù)品種，匯集人力、財(cái)力、智力，運(yùn)用先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管控模式、優(yōu)秀的服務(wù)能力、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化服務(wù)團(tuán)隊(duì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)防控體系，整合相關(guān)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)資源，堅(jiān)持誠(chéng)信開(kāi)發(fā)、開(kāi)拓創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展，引進(jìn)科學(xué)管理體系和獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念，以謙和的態(tài)度服務(wù)客戶，以誠(chéng)信的作風(fēng)感召客戶，以睿智的才識(shí)幫助客戶，以快捷的服務(wù)滿足客戶，以雙贏的經(jīng)營(yíng)理念吸引客戶，力求使正奇集團(tuán)發(fā)展成為專業(yè)化投資以及擔(dān)保行業(yè)首選服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西置頂網(wǎng)絡(luò)傳媒有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲，身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開(kāi)朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器

22小時(shí)前

劉德乾; 人事專員
2000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

南寧市鑫科智能家居有限公司

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及管理; 3、負(fù)責(zé)社保增減辦理; 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè); 6、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)文件的歸檔管理; 7、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的組織與開(kāi)展。 8、負(fù)責(zé)辦公室文員工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他文職事項(xiàng)。任職要求: 1、有1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

22小時(shí)前; 人力資源經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西神州地礦有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

崗位職責(zé): 1、建立健全制度、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、人事管理、員工手冊(cè)等。 2、負(fù)責(zé)工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)與定崗定編，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)計(jì)，優(yōu)化組織架構(gòu)。 3、建設(shè)企業(yè)文化，建立溝通渠道，了解員工意見(jiàn)和想法，聽(tīng)取、采納員工合理化建議，協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系。 4、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。 5、負(fù)責(zé)公司選好人、培養(yǎng)人、留住人。 6、負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施員工（含新員工崗前）非專業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，組織用人部門(mén)開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)。 7、解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟，負(fù)責(zé)公司工傷事故的處理。崗位要求： 1、30-45歲大專以上學(xué)歷，8年以上人事行政主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、說(shuō)真話，辦實(shí)事，忠誠(chéng)可靠，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，自律性強(qiáng), 具良好的職業(yè)道德。 3、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 4、對(duì)人力資源規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)體系、人事管理制度建設(shè)、組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。 5、持C1駕駛證并能熟練駕駛車(chē)輛，能適應(yīng)礦山（野外）出差。 6、薪資待遇：6000---10000。

22小時(shí)前

李先生; 人事專員
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市興寧區(qū)寶達(dá)康食品商行

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司員工招聘工作。 2.配合人事經(jīng)理培訓(xùn)，制定，修訂公司行政制度。 3.監(jiān)督員工考勤工作。職位要求： 1、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)任的品格。 2、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力。 3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力。 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作。工作時(shí)間：福利待遇：每月休息4天、社保補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng) 工作時(shí)間：上午8:00--12；00，下午14:30--18:00.

22小時(shí)前; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、應(yīng)屆生，大專以上，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

22小時(shí)前; 行政人事專員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，滿足公司的人才需求； 2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 3、進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別和面試； 4、求職者登記、跟蹤、回訪、數(shù)據(jù)報(bào)表整理； 5、勞動(dòng)合同簽訂與管理、員工檔案管理； 6、員工關(guān)系、不定期新老員工回訪； 7、培訓(xùn)； 8、其他行政人事日常工作。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、形象氣質(zhì)佳，有責(zé)任心、積極樂(lè)觀、有較好的溝通、表達(dá)能力，能吃苦耐勞； 3、具有較扎實(shí)的人力資源專業(yè)知識(shí)，工作務(wù)實(shí)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

22小時(shí)前

邱老師; 人力專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表，保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題，并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)； 2、了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通能力，富有責(zé)任心。

22小時(shí)前; 人力行政經(jīng)理
12000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

【崗位職責(zé)】戰(zhàn)略支持：參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提供人力資源與行政管理支持，協(xié)助高層決策并推動(dòng)落地實(shí)施。組織發(fā)展：根據(jù)公司從1到10發(fā)展階段的需求，優(yōu)化現(xiàn)有組織架構(gòu)，完善崗位設(shè)置，推動(dòng)組織效率提升，建設(shè)高效、靈活的管理體系。人力資源體系建設(shè)：主導(dǎo)建立并完善覆蓋招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊的人力資源管理體系，確保體系與業(yè)務(wù)發(fā)展匹配。人才梯隊(duì)建設(shè)：制定并實(shí)施人才發(fā)展戰(zhàn)略，完善人才選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，建立符合公司發(fā)展需求的人才梯隊(duì)和核心團(tuán)隊(duì)。企業(yè)文化與員工關(guān)系：推動(dòng)企業(yè)文化落地，增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力，優(yōu)化員工關(guān)系管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)環(huán)境。行政管理：統(tǒng)籌行政管理工作，包括制度建設(shè)、后勤保障、辦公環(huán)境優(yōu)化等，提升行政管理效率，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。跨部門(mén)協(xié)作：與各部門(mén)保持高效聯(lián)動(dòng)，優(yōu)化溝通機(jī)制，提升整體管理效率，支持公司戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。【任職要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同級(jí)別崗位經(jīng)驗(yàn)；有服務(wù)過(guò)100-300人規(guī)模且年?duì)I業(yè)收入1-5億以上企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，具有食品行業(yè)及制造業(yè)背景者優(yōu)先； 3、具備從0到1或從1到10搭建并成功落地人力資源管理體系的成功案例，熟悉企業(yè)快速發(fā)展階段的組織管理需求； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同、薪酬福利、用人機(jī)制、員工培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策，具備系統(tǒng)性思維，能夠有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 5、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)認(rèn)知，精通招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等模塊，能夠指導(dǎo)并推動(dòng)各模塊工作。【薪酬福利】月薪范圍：12K-20K（含績(jī)效獎(jiǎng)金，13-15薪）其他福利：五險(xiǎn)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，帶薪年假，節(jié)日福利等作息時(shí)間：大小休，早上9:00-18：00，中午有休息時(shí)間上班地址：南寧市安吉華爾街工谷

22小時(shí)前

人資部; 人事主管
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-東盟工程機(jī)械城

廣西康晟制藥有限責(zé)任公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)擬訂、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 2、熟悉人力資源六大模板，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理工作； 3、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、績(jī)效激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施； 4、熟悉各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策和勞動(dòng)法,并能實(shí)際操作運(yùn)用。任職要求： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 4、能適應(yīng)短期出差。

22小時(shí)前

張小姐、黃小姐; 人力資源主管
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西暢力會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，全面管理集團(tuán)人資部管理工作； 2、完善績(jī)效管理體系，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效實(shí)施； 3、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 4、制定招聘計(jì)劃并組織完成招聘工作； 5、組織制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，完善培訓(xùn)體系； 6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟； 7、參與本部門(mén)的日常事務(wù)管理工作； 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、本科學(xué)歷，性別不限，27～40歲，形象氣質(zhì)佳； 2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)、員工關(guān)系等規(guī)定和流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策； 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問(wèn)題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。休息時(shí)間：每周雙休，國(guó)家法定節(jié)假日按照國(guó)家法定假執(zhí)行上班時(shí)間： 08:30---12:00；14:00---18:00 （冬季：08:30----12:00；13:30---17:30）上班地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)鳳嶺萬(wàn)豐新新大廈21樓（地鐵1號(hào)線鳳嶺站C口）

22小時(shí)前

人資部